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世界不是非黑即白,你会灰度处理吗?

2015-03-22 精读 精读


精读:Jingdu999
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【一】


我们越来越不宽容?


中国乘客在国外旅行时,与空乘索要开水时不小心被烫到,就扬言要炸掉飞机。


家住哈尔滨某小区的李某和刘某,由于刘某的小狗咬了李某的儿子一口,两家人当场反目,一共六个人扭打成一团。


在挤公交车的孙女士,上车时被人在后面用力推了下,回头看到是一个40多岁的男子,两人立马吵了起来。孙女士觉得自己被人推了还被当街骂了一顿,气不过打电话叫来老公教训对方。结果两人在民警赶到前打得满面流血。


甚至在文化圈中,微博“约架”也成了流行。先是有360董事长周鸿祎在此约架小米科技董事长雷军后,川籍女记者周燕(网名“此是燕云”)又约上了中国政法大学副教授吴法天(网名)。


是什么让中国社会上充满了暴戾,又是什么让我们忘记了宽容?



【二】


有一种宽容,叫梁思成式宽容


1994年,盟军决定轰炸还处于日军占领下的重庆、南京等城市。一位美国上校给建筑学家梁思成写信,希望他能帮忙标出古建筑的位置,以免误炸。令这位美国上校吃惊的是,梁思成同时还附上了日本奈良地图。梁思成恳求盟军在轰炸日本本土时,对日本的古都奈良网开一面。他在给美国上校的信中写到:


奈良古建筑跟我们各自国家的古建筑一样,绝不仅仅是某一个民族的,而是全人类文明结晶具体象形的保留。我图上所标上的地方,保留着东方最古老的建筑,一旦炸毁,那是永远无法补救的,现代人谁也无法见到了,请为全人类,不要轰炸它们!


梁思成也因此被日本的有识之士誉为“古都的恩人”。然而,却很少有人知道,梁思成当初决定写建言书时内心是何等的纠结。他与当时的日本,除了有国恨,还有家仇。他有两个最亲的人,他的弟弟梁思忠和他的小舅子,林徽因的弟弟林恒都死于日军侵略的炮火中。




在对人类共同文化遗产上的保护上,梁思成的意识是超前和人性的,其胸怀更是博大无私的,正是这种博大无私,让他放下了国恨家仇,让奈良躲过一场灾难性的浩劫。对于日本的暴行,他选择了宽容。



【三】


世界不是非黑即白,而是灰度渐变


关于宽容,任正非有过生动的演讲:


宽容是领导者的成功之道……任何工作,无非涉及两个方面:一是同物打交道,二是同人打交道。不宽容,不影响同物打交道。一个科学家,性格孤僻,但是他的工作只是一个人在实验室里同仪器打交道,那么,不宽容无伤大雅。但是,任何管理者,都必须同人打交道。有人把管理定义为通过别人做好工作的技能”。一旦同人打交道,宽容的重要性立即就会显示出来。


华为领导层倡导:“泥坑里爬出来的才是圣人。”对于犯错误的干部,他们的观点是:“我们要好好理解‘惩前毖后,治病救人’。还要真正贯彻坦白从宽的原则,要真正理解、掌握好灰度。给人改过自新的机会。我们的宽容也不是无边,但也不要太黑白分明,各级部门都要学习理解灰度的含义。”




这就是华为文化的成功之道:灰度背景下的宽容;有容,乃天宽地阔。


在乔布斯去世的时候,任正非在与人交谈时说:


中国不具备产生乔布斯的文化土壤,我们的社会太缺乏宽容,且知识产权也缺乏保护。上亿的中国人悼念乔布斯。为什么就不能对中国自己的企业家多些包容呢?有包容才能有创新,才能诞生出伟大的商人。


一个不允许犯错和失败的民族常常会扼杀创造力和精英人才。乔布斯是个怪诞的人,年轻时还吸食大麻。美国的文化却给了他最大的宽容,给了他有机会成功的空间。



【四】


27年囚禁之后,向监狱看守致敬


南非的民族斗士曼德拉,因为领导反对白人种族隔离政策而入狱,白人统治者把他关在荒凉的大西洋小岛罗本岛上。1990年2月11日,遭囚禁27年后,曼德拉以胜利者的姿态走出监狱大门。正当外界担心一场“复仇”不可避免时,曼德拉选择用宽容与和解征服世界。


在他的总统就职仪式上,邀请了当初看守他的3名前监狱人员到场。看着年迈的曼德拉缓缓站起身来,恭敬地向3个曾关押他的看守致敬,在场的所有来宾甚至整个世界,都静下来了。


他还告诉一些激进的黑人组织:


现在不是要把白人赶入大海,而是把你们的武器扔进大海。




后来,曼德拉向朋友们解释说,自己年轻时性子很急,脾气暴躁,正是在狱中学会了控制情绪才活了下来。他的牢狱岁月给他时间与激励,使他学会了如何处理自己遭遇苦难的痛苦与磨难,并以极大的毅力来训练自己。


在这场名副其实的“黑白之争”中,曼德拉用宽容融化了两者之间的界限,让这两种颜色在非洲大陆上和平共处,互相包容。


学会宽容,第一要试着做到:控制自己的情绪,包容自己所承受的痛苦和磨难,用毅力来改造自己,让时间教会你什么是宽容。



【五】


给金婚留10条宽容的理由


有人问一对金婚的夫妻,维护婚姻的秘诀是什么。她说到:


从我结婚那天起,我就准备列出丈夫的10条缺点,为了我们婚姻的幸福,我向自己承诺,每当他犯了这10条错误中的任何一项的时候,我都愿意原谅他。


有人问,那10条缺点到底是什么呢?她回答说:


老实告诉你们吧,50年来,我始终没有把这10条缺点具体地列出来。每当我丈夫做错了事,让我气得直跳脚的时候,我马上提醒自己:算他运气好吧,他犯的是我可以原谅的那10条错误当中的一个。




这10条宽容的理由,就是我们处理事情的灰色态度。有了灰色模糊地带,能让我们宽容别人,不必事事较真。


现在的婚姻不如以前的牢固,大都是因为以前人认为遇到了问题总觉得修修补补还是能用,而现在人只要一发现问题就觉得要换新的。如果在婚姻和爱情中,我们不懂得用宽容修补感情,那么何来稳定长久的感情?


人与人的交往中,不可能总是一帆风顺。学会宽容,第二要试着做到:在对方犯错时,多看到他的优点,或者告诉自己:这个错误我就原谅他一次。不要抓着对方的错误过日子,宽容点,你会发现日子过得更容易。



【六】


修女玛丽亚化敌为友宽容法


在电影《音乐之声》中,修女玛丽亚性格活泼好动和热爱自然,因此修道院长认为她不适合修道院生活,所以决定让玛丽亚去冯·特拉普上校家做家庭教师,也借此让她探索出真正的生活目的。 玛丽亚用她天生的温柔和善良,宽容了孩子们的各种恶作剧,终于赢得了孩子们的认同,成为了好朋友,还教会了他们唱歌,让孩子们在歌声中得到了快乐。最后,她自己也得到了上校的爱情。


玛丽亚用宽容大度,化敌为友的经典片段,时长2分59秒,值得你回味。)


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并不是所有的人都是非善既恶,大部分人都处在两者间的“灰色地带”中,用宽容唤醒彼此善良一面,会比用恶意报复更加有效。


学会宽容,第三要试着做到:用幽默化解对方的“恶意”,用理解代替责骂,用宽容拉近你和陌生人间的距离。



【七】


放过自己,才能宽容别人


二战期间,一支部队在森林中与敌军发生激战,最后有两名士兵与部队失去了联系。这两名士兵在森林中艰难跋涉,互相鼓励和安慰。十多天过去了,他们只能依靠仅剩下一点的鹿肉维持生命。那么点鹿肉,背在年纪较小的那位士兵身上。


一天,他们在森林中遇到了敌人,经过一番激战,两人巧妙地避开了敌人。就在他们自以为安全的时候,只听一声枪响,走在前面的年轻士兵中了一枪,幸运的是仅仅肩膀受了伤。后面的战友惶恐地跑过来,害怕得语无伦次,抱着伙伴痛哭不止。


晚上,未受伤的士兵一直念叨着母亲,两眼直直的。他们都以为自己的生命即将结束,身边的鹿肉也没有动。第二天,部队找到了他们。


事隔30年,那位受伤的士兵说:“我知道是谁开的那一枪,就是我的战友,他去年去世了。在他抱住我的时候,我碰到他发热的枪管,但是当晚我原谅了他,我知道他是想独自占有鹿肉活下来,我也知道他活下来是为了他的母亲。此后30年,我装着根本不知道这件事,也从不提及。”


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一个人,能容忍别人的固执己见、自以为是、傲慢无礼、狂妄无知,靠的是极大的心量。当我们专注于痛苦与怨恨时,自然失去了向前的力量,只能对自己造成致命的伤害。正如文中年轻的士兵,他居然能够在当晚原谅、当晚放下。看起来是对别人宽容,其实是放过自己。


当你的朋友正挣扎于黑白界限之中,只有宽容能让他明白犯了错还是可以重新来过,这就是灰度处理。假设,年纪较大的士兵当场指出另一位士兵的行径,也许就会惹恼他,甚至会补一枪完成他未成功的“误伤”。那么,这样的结局将无法挽救。


学会宽容,第四要试着做到:多站在别人的角度上思考问题,多思考下,假设是你,你会做出这种选择吗?他这么做是否有什么特殊原因?把自己从仇恨中解放出来,放过自己也放过别人。



【八】


宽容与纵容,界线在哪?


曾经,中国某家奶制品公司在短短的20个月内,七次被曝光产品质量存在问题。而它一个月前还被授予“中国食品安全年度自律先锋品牌”。当这种骇人的丑闻爆发出来后,厂家选择了折价销售其产品,结果却被民众一抢而空。


在这家公司刚被检查出来致癌物质超标的时候,股价也曾一度大幅度缩水。但在两天后,它的股价就已经恢复到之前水平。看起来,毒牛奶事件对于股价的冲击在两天内就已经消除了。



宽容不是纵容,过度的宽容只会让这些所谓民族品牌的商业价值逐渐沦丧。也许,是我们太容易原谅了。


在日本,有着近乎于矫情的饮食态度。关于食品安全的丑闻,在日本从来都是头条新闻,很少有食品企业在“丑闻”过后还能恢复生产的。


例如,著名的日本“雪印牛奶事件”。2000年6月,雪印公司设在北海道的工厂因为在停电3小时后重新启动生产线时,对其加热器中的牛奶未作废弃处理,从而造成病原性黄色葡萄球菌增殖而产生毒素,这些奶粉造成大阪分厂的低脂牛奶受到污染。


事故发生后,雪印集团所有工场停止生产,超市货架上所有雪印产品全线撤下、一律召回。雪印公司总裁石川哲郎在记者会上,因不堪承受媒体的问责而提出希望尽快结束记者会,结果遭到媒体的痛批,当场遭媒体反诘道:“看来,时间解决不了贵公司的问题”。最终,雪印对危机处理不力招致了民众抵触,雪印牛奶工厂不得不宣布倒闭,70多年的老品牌毁于一旦。


在某些关键的本质问题上,我们要学会拿捏好心中的那杆秤,做到彻底的“零容忍”,不能轻易宽容任何碰触底线的事。如果在这种原则问题上进行灰度处理,就是抹稀泥。


有些事,是黑就是黑,是白就是白,我们的眼里容不得半点沙子。


作者:精读 [Jingdu999]

本课程版本号:V0.1

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