有一种被狗日了的生活，叫微信群里谈工作

有没有人记得微信走进我们的生活已经快7年了，它方便了我们人与人之间的沟通，让朋友相互分享快乐。也让人与人之间的沟通变得越来越浮躁、肤浅；过度频繁的信息接收更是增添无限烦恼。这里我们来聊聊用微信工作带来的一些现实问题，而这些问题集中体现在微信群。

现在，代理商几乎都会和甲方建立或多或少的微信群，方便彼此沟通工作。初衷是美好的，但结果是痛苦的。具体如下：

1. 用微信群来进行日常工作，一个正常的工作会变得永无休止。在之前，正常正规的工作流程是：电话、邮件、传真等等，这些都会可查可阅，很少出错。(邮件与传真都会慎重考虑措辞，所以很少有问题，电话沟通同样清楚)但有了微信之后，大家逐渐抛弃了前面的几种沟通形式，把正常工作放在了一个社交工具上，一会语音一会文字。也许你忙一阵就会错过几十条、几百条信息，你还不得不从头阅读。于是，一个两分钟电话可以解决的事情你花去了1个小时。而且沟通不清楚会成为家常便饭，这更是拉长了工作所需要付出的时长与其他成本。
   

2. 一般的公司上班时间微信的提示音都是关闭的，因此，一件事情的沟通就变得有一搭没一搭。你早上的一个问题对方也许中午吃饭才看到，而且领导的意见或者建议，你又怎能错过？当看微信变成了“盯防微信”。于是你很可能在等待中浪费了一个上午。
   

3. 微信群里说的东西有时候对方是不认账的，这一点我周围好些朋友都遇到过，就是因为在微信群里没有经过深思熟虑就回复意见，而乙方直接当做正式回复来对待，结果再次呈现的结果偏差更大。这个时候说是按照对方的意见作出的修改，对方一句话就让你死的心都有：“有邮件回复吗？”
   

4. 最傻的微信群工作方式：在微信群提案，这绝对是最傻逼的工作方式了。乙方熬夜加班辛苦劳作将心血结晶发到微信群里让甲方看方案，这跟菜市场里卖菜毫无二致，没有讲解没有铺垫，方案的生死完全不在你的控制范围。对方可以把方案发给自己的亲戚、朋友八大姑三大姨等等，另外在这个过程中群里的人也许在带孩子、也许在看电视、也许正在开会、也许正在聊天、也许正在焦头烂额。开会就无法给你及时回复，聊天的时候心不在焉的回复一定不会太准确。焦头烂额的时候收到你的提报结果会好得了吗？于是回复你的意见可能会比你提案的PPT还多，有价值的却屈指可数。可怕的是，即使这样你还要按照这种回复去熬夜加班。你觉得这方案还能做得下去吗？
   

5. 更要命的是，有了微信群，你们整个乙方团队就变成了甲方的秘书团兼外脑顾问团，你不再有工作与生活的界限。客户随时想到什么问题都会习惯性问问你们，给你们布置作业。而且我要恭喜你的是，这个服务需要你24小时全年无休，直到你们终止服务合同。
   

6. 加入一个工作微信群，你只要不是甲方或者老大，你真实的感受估计是想退群却不能退，活生生被“绑架”。
   

综上所述，得出的结论就是，长期用微信群工作，乙方的同事基本上都会身心疲惫、士气低落，人员流动逐渐变得频繁；工作产出忙于应付，更是因此拉长了工作周期，增加甲乙双方工作成本，结果也不尽如人意。

如何避免微信群工作：

1. 跟老板谈，将真实想法和感受告知老板。

2. 把本文发到朋友圈或者直接转给客户。

3. 如果你有话语权，请向客户申明非上班时间拒绝在微信群沟通工作，你们是合作，是互惠互利，工作是为了更好的生活，而不是把所有时间都卖给他们。

4. 如果abc条都无法改变现状，离开这家公司。

零零碎碎记下了这么多，这里是我十几家广告公司的同行采访总结，以及我自身的亲身感受。表面上似乎偏向乙方在针对甲方发牢骚，实际细想一下双方都值得考虑：用微信群工作，不管哪一方，都是弊大于利。

今天的推送就是这样

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