学起来！走进浙大的第二批全国和首批全省党建工作样板支部培育创建单位
■ 全国党建工作示范高校建设成果巡礼
浙江大学党委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的组织路线，扎实开展全国党建工作示范高校建设工作，按照更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的战略导向，推动学校党建质量全面创优全面提升。学校党委面向全校培育131个样板支部（其中，5个入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，1个入选首批高校“百个研究生样板党支部”培育创建单位，4个入选首批“全省党建工作样板支部”培育创建单位），各基层党支部普遍做到“七个有力”，广大党员普遍做到“四讲四有”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
全国党建工作示范高校建设成果系列报道第四期，我们将走进第二批“全国党建工作样板支部”和首批“全省党建工作样板党支部”培育创建单位。
第二批“全国党建工作样板支部”建设成果
典型引领，创新发展
管理学院创新创业与战略学系教工党支部
浙江大学管理学院创新创业与战略学系教工党支部围绕“创新引领发展、全面深入学习”的党建工作思路，通过共建一个红色课堂、合作一批研究项目、破解一些实际问题、落实一个互动机制、开展一系列主题活动，以“教工－学生－企业”党支部“三结对”工作方式，构建产学研联动的党建新生态，提升结对三方党支部组织力、凝聚力、战斗力，将价值塑造、知识传授和能力培养三者融为一体，实现学生第一、第二、第三课堂的有机融合。“双带头人”支部书记当好“火车头”，老中青三代党员传帮带，打造“红色力量 健康同行”“跟党一起创新创业”“怡思创享”等特色党建文化品牌，充分发挥样板支部的带动辐射作用。
实施“红色成长计划”
提升组织生活质量
电气工程学院电力系统及自动化研究所博士生党支部
浙江大学电气工程学院电力系统及自动化研究所博士生党支部组织实施以“五个红色”为核心的“红色成长计划”，形成一套切实增强支部组织生活活力和感染力的经验做法。五个红色维度包括：一是培养红色接班人，通过微仪式等载体将支部文化融入“三会一课”，加强支部成员组织认同感和归属感；二是举办红色会客厅，广邀师生跨学科、跨领域、跨平台讲党课；三是树立红色先锋志，发掘朋辈榜样典型，将优秀党员先进事迹转化为引领支部党员成长成才的鲜活素材；四是组织红色实践行，把情景教育、仪式教育和公益实践融入“三会一课”；五是落实红色监督窗，动员全体成员共同监督组织生活，促进支部建设实现持续优化的良性循环。
医术精湛，科研驰名
医学院附属邵逸夫医院骨科医护党支部
浙江大学医学院附属邵逸夫医院骨科医护党支部积极打造党建工作基础扎实、政治引领作用明显、医疗科研一流的“医术精湛型，科研驰名型”示范党支部。线上线下相结合，开展“医路同行 周二理论学习日”活动，党员每周二早晨7点学习半小时活动。党员日常佩戴党员纪念徽章，做到亮身份、作表率、争先锋。大力弘扬“红船精神”，与嘉兴第二医院第九党支部结对共建，互帮互学，携手共进。党员领头抗疫情，危难时刻显担当，先后派出8名党员支援武汉、发热门诊等一线抗疫，开展“春暖花开——关爱新冠肺炎疫情援助人员活动”，解决援鄂队员后顾之忧。支部工作与科室业务工作深度融合，多举措、多渠道夯实人才梯队，助力科室新技术新理念的辐射推广。
首批“全省党建工作样板支部”建设成果
铸魂育人 促“双一流”药理
毒理学科内涵式发展
药学院药理毒理研究所教工党支部
浙江大学药学院药理毒理研究所教工党支部依托药理毒理学科优势，围绕“铸魂育人”，落实立德树人根本任务，大力推进课程思政建设，《现代药理学进展》课程结合新冠疫苗研发过程，阐明抗体药物研发的难点和痛点，彰显中国国家力量在疫情防控、疫苗研发中的重要作用，入选浙江大学研究生课程思政建设项目；支部党员教师积极响应国家号召，投身新冠病毒引起的呼吸系统炎症和并发症药物研发工作；积极对接浙江省“万亩千亿”产业布局，服务地方发展，推进浙江大学智能创新药物研究院、浙江大学创新医药研究院等平台建设，着力推动“双一流”学科建设和学院中心工作，提升药理与毒理学科国际影响力。
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