贵阳国家高新区全力打造贵阳大数据人才特区

做强大数据人才支撑“新动力”

贵阳国家高新区全力打造贵阳大数据人才特区

人才是第一生产力，创新驱动实质上是人才驱动。在大数据时代，作为全省唯一的国家级高新区以及人才特区，贵阳国家高新区立足西部欠发达城市后发赶超实际，主动适应人才工作新常态，充分发挥特殊机制效应，大力争夺各类人才。

贵阳市经开区大数据安全产业园

打造最优政策体系、搭建人才桥梁、完善城市配套、做好人才服务……近年来，高新区全区共聚集各类人才5.5万余人，其中大数据人才14000余人，成为全省创新创业人才最密集、创新创业活动最活跃的地区。

营造良好的人才生态环境

身高50厘米，通体白色，圆圆的脑袋上有3个黑色“眼睛”，乍看仿佛是“外星人”……这是由贵州动态时空科技有限公司总经理杨应博士和他的团队用了近3年时间开发的全球第一台网络三维全景摄像机，可以实时、全方位地观看记录室内和室外各种场景，并能够实时远程记录整个场景内的人和物，如同身临其境。

“这个产品能在贵阳开发成功，与高新区优厚的人才创新创业环境分不开。”杨应说。2013年9月，杨应从北京到贵阳创业。落户高新区后，高新区安排专人负责项目落地，通过绿色通道一个星期办好工商注册，还提供了200万元创业启动资金，并在高新区国家数字内容产业园内提供了三年免租的200多平方米的办公场地，还提供了高新区高级人才公寓。

“招龙引凤”先需“筑巢打基”。好的人才政策，往往可以产生吸引汇聚效应。

高新区2013年制定出台了《关于构建人才生态体系 加快人才特区建设的实施意见》，对人才特区建设的优惠政策、扶持资源以及工作机制等进行整合、优化和提升；2014年制定出台促进科技创新“钻石十条”，再次对人才支持、科技创新等政策进行优化整合；2015年抢抓大数据和“万众创业、大众创新”等机遇，制定出台“创客十条”“大数据十条”；今年又制定出台了“大数据技术创新十条”，最大力度扶持创新……高新区坚持从顶层设计着手，扎实抓人才政策总体框架设计，努力打造最优的人才政策体系。

有了政策软环境，高新区还不断完善城市配套，打造人才创新创业的硬环境，推出296套高级人才公寓，搭建中国西部众创园播种吧、启林创客小镇、SNSOS梦空间、联合智造、“新三线”咖啡、火炬青年创业互助社区、子午空间等10家众创空间，加快国家级科技企业孵化器、贵阳留学人员创业园、博士生硕士生创业园、大学生创业园、贵阳国家数字内容产业园等孵化载体建设……推动区内高层次人才的创新创业。

这一系列全省最优惠、西部独特的人才政策措施，形成了吸引人才的特殊磁场。如今，在全区1600余家大数据及关联企业中，高新区共聚集了各类大数据人才14000余人。全区高层次人才总量达到2272人，年均新增200人以上，全区人才结构逐年优化。

贵阳国际人才城外景  高欣萱 供图

做好人才的引进培养及服务

筑好巢，引凤来。围绕产业发展实际，高新区定期研究、编制产业人才需求目录，合理配置人才资源，用好、用活人才，大力推进招商引资与招才引智融合互动，着力聚集或培育一批业在国内外具有较大影响力的领军人才和具有较强创新创业能力的高端人才及团队，促进“人才+产业”的生态链有机融合。

高新区依托中国贵州人才交流合作网、贵阳国际人才城线上人才城、高新区高校专场招聘会线上活动等互联网平台，开展丰富的线上线下引才活动，实现线上线下“两条腿”走路。同时，高新区分别在京沪等发达地区设立了人才工作联络站，加强与省外发达地区的人才工作互动，及时掌握、猎取高端人才、项目信息，组织开展招才引智活动，建立人才信息库，与急需紧缺人才有效对接，吸引并帮助优秀人才创新创业。

除了引进人才，高新区还积极探索政校企人才培养合作，分别在贵州大学、财经大学、民族大学等高校开展“聚才高新”专场招聘系列活动，并与大数据培训中心等机构尝试合作建立产业人才培养基地，强化大数据、电子商务等产业人才培养，形成多元化人才供应链体系，促进各类人才的快速聚集。

高新区还积极推进“人才+服务”，打通联系服务人才最后一公里。

设置学历认证、就业指导、创业支持以及户籍、社保、医疗等公共服务窗口，引进了博尔捷、奥理、智招聘联等社会化人力资源专业服务机构……在贵阳国际人才城，高层次人才创新创业可享受到市场、融资、生产、管理等“全方位、零距离”的“一站式”服务。

结合人才需求情况，高新区先后成立了高新区高层次人才工作服务促进会、贵州留学人员联谊会·贵州欧美同学会贵阳国家高新区分会，引进贵州留学人员联谊会·贵州欧美同学会青年委员会、贵州海外青年创新创业协会等人才群团、社团组织，搭建起人才之间的沟通桥梁；积极开展中秋人才茶话会、新春联谊会以及人才沙龙、人才论坛等活动，丰富人才的文体生活，满足人才的多层次需要。

如今，高新区已聚集各类人才5.5万余人，正逐步成为全市科技、智力、人才和信息资源最密集的区域。

运用大数据手段补齐人才短板

2016年7月29日，白云区委八届七次全体（扩大）会议暨高新区领导干部大会通过了《贵阳国家高新区关于以大数据为引领奋力打造创新型中心城市示范区的实施方案》，提出补齐人才短板，做强大数据人才支撑“新动力”。

高新区将用大数据手段精准摸排人才，深化与国内外高等院校、科研院所、创新创业平台、商会协会、投融资、人力资源服务等机构的人才数据合作，做实拓宽大数据人才数据源，充分运用大数据手段，精准分析人才资源动态。  

用大数据手段精准引进人才。充分发挥政策优势、数据优势、资源优势、网络优势，用大数据精准识别人才，探索构建政府、社会、市场协同推进的大数据精准引才大格局，形成跨地区、跨部门、跨单位、全社会共同参与的多元主体精准引才体系。根据发展需求，开展精准对接，精准引进所需人才，重点是大规模引进大数据方面的博士研究生、硕士研究生。围绕“贵州籍人才、行业领军人才”两个重点，依托贵阳国际人才城、贵阳归国留学人员创业园等平台，打通北京中关村、上海浦东国际人才通道，大力引进高端人才；依托花溪大学城、清镇职教城平台建立校企对接机制。 

用大数据手段精准培养人才。组织对企业员工和花溪大学城、清镇职教城以及白云区职业技术院校学生等进行大数据培训，力争为全市乃至全省补齐大数据人才“短板”；加强贵阳国际人才城运营工作，力争把贵阳国际人才城打造成为全国有影响力的大数据人才培训实训基地。

用大数据手段精准服务人才。建立领导包保、相关部门专人负责的企业人才工作制度，利用大数据构建把脉问诊人才实际需求平台，充分运用大数据精准分析、社会团体等服务方式，提高人才服务针对性；持续完善贵阳国际人才城功能作用，优化“全方位、零距离”的“一站式”服务平台，向人才提供多维度、全方位服务；落实大数据高端人才奖励政策。

到2020年，力争行业领军人才累积达80人以上、高层次创新创业人才累计达4000人以上、大数据人才累计达50000人以上。“十三五”期间，力争每年培训大数据人才达5000人次以上。记者 樊成琼  

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打造中国大数据安全的地标

中国网络安全产业联盟专家看好贵阳大数据安全产业园发展

8月11日至13日，中国网络安全产业联盟智慧城市安全标准工作组第三次会议在贵阳经开区举行。期间，中国网络安全产业联盟的各位专家，十分看好贵阳大数据安全产业园发展。

中国网络安全产业联盟秘书长陈兴跃表示，贵阳经开区能够在全国先行先试，打造“贵阳大数据安全产业园”，全力推动大数据安全产业聚集、数据安全教育培训发展、大数据安全示范工程建设，相信在不久的将来，这里有望打造成为中国大数据安全的地标。

为建设大数据安全产业园打基础

近年来，随着物联网、云计算的发展，大数据技术也成为了热门词汇，企业的数据每隔1至2年就增加一倍，呈现出数据量大、产生速度快、数据来源复杂、潜在价值高等特点。伴随着大数据的快速发展，大数据安全已成为当下研究和关注的热点。

面对严峻的形势，早在2013年年底，中共中央就成立了由习近平总书记担任组长的“中央网络安全和信息化领导小组”，将我国网络安全与国家信息化战略融为一体来考虑，突显了信息安全在国家安全中的重要地位。

国家信息中心处长吕欣介绍，我国现在有13%的重要系统若没有境外技术支持和运维服务，就无法正常运行。同时，对于新技术下的网络犯罪缺乏有效的应对，在许多重要网络中漏洞繁多，我国在漏洞修复趋势和危机应急反应能力方面，全球排名仅占第102位，与我国的网络大国地位极不相符。

在此背景下，贵阳作为国家发展大数据安全技术和产业的试验场和首个国家级大数据产业集聚示范区，必须加快在大数据安全产业领域取得突破。

为此，贵阳经开区和中国航天科工十院借机发展大数据安全产业，开始汇聚大数据安全产业资源，带动周边产业配套能力提升和人才集聚，促进和保障贵州乃至中国大数据产业健康发展。

目前，贵阳经开区区域内已聚集了一批大数据代表性知名企业，如以华唐教育数据外包服务中心、传化智能公路港、黔龙图视、货车帮、千人计划贵州研究院为代表的大数据产业，已初步汇聚了一批大数据产业高端人才和一批能引领发展的大数据项目。

而中国航天科工十院，是1964年经中央专委批准建设起来的配套完整、专业门类齐全的军工单位，是国家某航天武器系统科研生产基地，国家首批57家大型企业集团之一，拥有国家批准建立的硕士研究生培养点和博士后科研工作站。

这样的强强联合的背后，为建设大数据安全产业园，打下了坚实的基础。

多家大数据安全企业落户产业园

前不久，位于贵阳经开区的“贵阳大数据安全产业园”一期正式挂牌运营。这是经开区按照“数据是资源、应用是核心、产业是目的、安全是保障”的大数据产业发展理念，与航天十院合作打造的产业园。

园区总规划面积50万平方米，分五期建设，一期已建成投入运营。园区将重点建设全国大数据安全的数据安全中心、技术创新中心、大数据研发制造中心、人才培育中心、大数据安全应用示范中心。

据经开区相关负责人介绍，目前，已有十余家大数据安全企业落户产业园区。包括中国航天科工集团、元心科技、至信普林、网秦科技、爱立示、明朝万达、亨达集团等知名企业。

记者在园区现场看到，这座大数据安全产业园周边生活、运动设施配套齐全，环境优美，交通便利，紧接城市西南环线和城市绕城高速环线（王宽站）入口。与此同时，这里毗邻航天十院科研生产区，科研创业氛围浓厚，便于开展数据安全方面的软硬件项目合作。并且周边涵盖了农贸市场、购物超市、各商业银行网点，生活十分便利。

园区入驻企业爱立示产品经理陈吴栋说：“园区为我们提供了所有一切便利，无论是生活上，还是工作上，都让我们感到十分舒心。”

在业内，爱立示的专利技术“无钥签名”，可以提供对时间、起源和数据完整性的证明和验证，保护电子数据的完整性，为DT时代数据诚信提供了底层技术支撑。

入驻贵阳经开区不久，爱立示就开始大显身手。“我们已成功在痛客中国大赛中提供痛客确权证书，为大赛及平台的诚信提供技术保障；并与贵州大数据交易所签订战略合作协议，为大数据交易的诚信提供技术支撑。”陈吴栋说。

将建设大数据攻防与测评实验室

在经开区看来，实现产业要素集聚，只是一个环节，更重要的是，如何在安全屏障打造方面，闯出一条新路。为此，经开区联合多家机构、知名大数据安全企业，已经开始进行探索。

例如，我国重要基础设施、信息系统和个人电脑中采用的处理器、操作系统、存储设备等均严重依赖国外进口，外企占据了IT市场巨大份额，这无疑增大了政府和企业信息安全的隐患。

针对这一情况，经开区拟与航天科工集团二院706所等单位合作在产业园建设自主可控信息安全实验室，加快开展云安全防护软件标准的研究、信息安全产品（硬件）的研发，以及信息安全核心技术研究，建立信息安全技术研究中心。

对此，吕欣认为，当前，我国网络信息安全正面临着严峻形势，主要是IT核心技术受制于人。如果只图眼前便捷省事，放弃自主创新，若干年后将全盘依赖引进，完全受制于人，国家安全将遭受严重威胁。经开区能在这方面开始探索，这对加速我国安全产品的本土化，有着极其重要的意义。

据悉，经开区正在加快与贵州大学网络与信息安全研究所，以及北京永信至诚科技有限公司对接，拟在产业园建设大数据攻防与测评实验室。

据介绍，永信至诚是由国家信息安全漏洞库专家委员会委员蔡晶晶于2010年创办，公司拥有国产自主知识产权的网络安全实验室平台和国内最完善的网络安全教学体系，是中国网络安全教育领军企业。

未来，攻防与测评实验室将围绕搭建网络安全训练实验室，在人才培养、Web攻击检测关键技术研究、信息安全产品的检测服务、分级保护测评全寿命周期管理系统研究等方面，进行全面攻关。

陈兴跃说，我国建设网络安全，需要培养造就世界水平的科学家、网络科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。我们将与贵阳经开区保持紧密联系，做好网络安全训练实验室人才培养，加快提升我国网络安全建设水平的人才保障能力。记者 杨丰源

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