2.2万只是开始，5年内西安将留100万大学生
1月10日，西安市委、市政府在西安电子科技大学举办“西”纳英才 “安”心乐业大型巡回招聘会。
360家用人单位现场提供7732个高质量招聘岗位。
招聘单位中
有31家事业单位、71家国企以及258家民企、外企，包括三星、美光半导体、京东、国电投、东软、西北有色、西部材料、中铁、中交、法士特、陕鼓、陕气、吉利汽车、比亚迪以及航天航空企业、曲江影视等知名企业。
2.2万余名大学生入场求职，5060人与用人单位初步达成就业意向，占23%。
招聘会现场
火爆异常，摩肩接踵
为确保场馆内安全，避免拥挤踩踏，求职大学生排队依次入场。
两列队伍从西电望远谷体育馆直到西电南校区西大门。
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原定于下午1点结束的招聘会，到3点多时场馆内依然人头攒动，直到下午6点部分单位还在与求职学生进行洽谈面试。
这是西安市2018年首场大型巡回招聘会，也是“百万大学生留西安五年行动”的首场招聘会，是一个开始。
为了实现“五年留百万大学生”的目标，在推出人才新政、户籍新政、就业创业新政、安居新政等系列引人留人政策后，西安市委、市政府决定实施百万大学生留西安就业创业5年行动计划，提出七条措施，三项保障。
为此，西安市委、市政府专门召开了五年行动计划发布仪式。
仪式由西安市政府办公厅主任李德文主持；市人社局局长李宁君解读五年行动计划；重点企业代表和优秀大学生代表分别发言；市委常委、常务副市长吕健讲话。
由市领导，区县、开发区和相关部门负责人及成功企业家、投资人、创业导师等组成宣讲团，分别赴各高校开展宣讲。重点宣传市第十三次党代会精神、西安未来5年发展的宏伟蓝图和美好前景，阐释西安的国家战略优势、地理区位优势、“双创”优势、产业和军民融合发展优势、历史文化优势等。每年至少在25所高校开展宣讲活动。
每年将开展“创业西安校园行”、“区县书记、区长校园行”、“创业沙龙进校园”、“创业大咖进校园”、“创业明星进校园”等活动，重点宣传推介西安，解读政策，发布需求。全年市本级不少于12场，相关区县、开发区不少于6场。
每年至少开展30场巡回招聘活动，其中市本级10场。组织西安重点企业、重点单位赴高校开展校园招聘活动，与此同时，将同步开展赴外地知名高校开展中高端人才引进活动，提升西安影响力。
每年在各高校举办创客节，通过集中展示创新创业项目，组织创客峰会、开展科技互动体验等，在高校弘扬创业创新文化，促进国内外创客交流，搭建创新创业交易平台，吸引更多创业创新人才和团队、创业创新机构和项目入住大西安，落地大西安，使西安成为海内外青年人的创业热土地、创业乐园。
每年组织1万名优秀大学生，开展就业创业之旅、文化之旅、生态之旅等各类“看西安”活动，增进大学生对西安的情感认同。其中，市本级组织1000名，各区县、开发区分别组织不少于500名。
每年组织1000名优秀大学生进政府、进管委会参观、实习、见习，使大学生充分感受西安行政效能革命成果，增强对西安未来发展的信心。围绕“最西安”主题，在各高校开展歌唱、舞蹈、创意动漫、诗歌朗诵、书法美术等多种形式的比赛，大力弘扬西安浓厚的文化艺术氛围，吸引更多大学生爱上西安。
通过拍摄“就业在古城、创业大西安”专题宣传片，组织媒体解读人才新政、户籍新政、安居新政等各类政策，开展政策精准推送活动，开展“留在西安”宣传推广活动，开展政策宣讲进企业的活动，进一步营造西安良好的就业创业氛围，展示新西安的良好形象，助推政府、高校、企业三方联动，努力打造最适宜大学生就业创业的良好环境。