土木人丨因为值得，所以留下；因为热爱，所以坚守！
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徐武杨，33岁，是公司2013年7月从中铁引进的基础设施专业人才。在来到五局的三年时间里，徐武杨由技术型岗位向管理型岗位转型。2013年，他作为仙洪项目总工成为当年土木公司标准化推进会四位解说员中的一名，成为大小会议中，项目负责人向前来指导的领导推介的重点人物。局副总经理邓尤东、副总经理兼总工程师谭立新、土木公司班子成员都听过他的课，并给予了高度评价。2014年，他转入江西分公司南外环项目担任总工，让我们看看他在这里的一天，是怎么样的？
一个突如其来的电话早晨的6点一刻左右，宿舍一片安静，正熟睡着的徐武杨突然被清脆的手机铃声吵醒，他摸索着接通电话，电话那头：“喂，徐总，我是王建，324-325的现浇梁昨天说早上6点开盘的，到现在，泵车都还没到。”徐武杨一下子就坐了起来:“怎么搞的！马上联系胡站长，叫现场工人等一下，我这就过去！”然后是一阵悉悉索索，他已经匆匆忙忙穿好衣服，边打电话的向楼下走去，徐武杨的一天就开始了……
上午11点，徐武杨刚匆匆从工地赶回办公室，拿起杯子猛喝一口水，电话又响了，电话那头有些着急：“徐总，325点要浇筑的混凝土离析出现了点问题，您赶紧过来看看吧！”“真的是，我这屁股还没坐热呢，让我缓口气儿先！算了算了，我这就过来！”虽然满口埋怨，但是边说着就边把杯子一放，赶到了现场，立马进行混凝土坍落度试验，确定确实是混泥土的问题以后，立刻将这车混凝土退还到搅拌站，直到确认搅拌站重发的混凝土没有质量问题后，才离开，此时，饭点已过，等待他的是一餐冷落在厨房的午饭。
今天是新员工上岗一满三个月的时间，在各项现场工作安排妥当之余，徐武杨就想着检验下2016年新员工的学习成果。“你们到项目上也三个多月了，就挑你们最拿手的东西说说。来，就从朱启飞开始。”新员工们就各自的岗位纷纷发表了看法，其他项目班子不是先扬后抑，就是先抑后扬，新员工嘛，不要挫伤他们的积极性，理解到这个程度已经很不错了。而到了徐武杨这里，怎么也听不到一句好，“桩基施工关键是什么？混凝土浇筑的精髓是什么？在座的你们理解透彻了吗？没理解透，回去好好后补一下。”徐武杨就是这样，一心向好，却是“忠言逆耳”。
一方凌晨12点的混泥土
9月3日-9月5日，全国都笼罩在杭州G20峰会的兴奋中，南外环项目勇于担当央企形象，积极响应国家号召，决定停工3天。形象固然是好，但是南外环项目工期本来就很紧张，这三天的工期怎么追赶回来也是让徐武杨了烦躁一阵儿的。还能怎么办，挣了这个脸，就只能再拼命一点，调整下施工方案，再挤一挤时间，混凝土解禁的这天晚上，提前安排好值班人员，一个人在办公室守等到凌晨十二点，赶往现场蹲守确认之后才披星戴月的离开，就是为了第二天早上324点混凝土浇筑的那一方混凝土。
从2013年7月作为专业人才从中铁大桥局引进到现在，已经满满当当3个年头有余了，徐武杨说，“每天守在自己的岗位上，三年一下子就过去了”，不要问他留不留下，他用行动告诉你，他已经深深地扎根在五局，在土木。
供稿：徐丽凤 编辑：杨宇 审核：肖宇航
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