V分享 | 公司十佳青年分享成功宝典 助力新员工快速成长

导读

为响应局“人才队伍建设年”，同时为助力公司2017年新员工快速融入工作，持续向好发展，公司于7月15日举办了公司十佳青年成长分享会。

7月15日，公司举办了公司十佳青年成长分享会，公司党委书记、董事长马跃光，董事会秘书、办公室主任蒋荣，人力资源部经理刘克非，党群工作部部长陈泓树，三位十佳青年代表湖南张家界PPP项目经理谭可、广西南宁地铁四号线项目经理冯科军、荆州大道南段项目经理刘伟及全体新员工参加此次会议。

“十佳青年”的成功宝典

三位公司十佳青年代表分别用激情慷慨、内容丰富的演讲为新员工们分享了他们入职以来的工作经验，令新员工感触颇深，收获颇丰。

谭可 | 张家界PPP项目经理

谭可作为一个地地道道的湖南人，入职之后在福建工作八年，从基础岗位一步一步走到项目经理，他在会上讲到作为新员工应当志存高远，脚踏实地，青春无悔，在今后的工作中要保持平常心，分期制定目标，树正气，讲担当，更要学会感恩，懂得感恩，对自己充满信心。

冯科军 | 广西南宁地铁四号线项目经理

冯科军在成长分享会上讲到，新员工入职之后一定要有归零心态。站在新的起点，不要认为自己有高学历高文化而气充志骄。在未来的工作中要相信一份耕耘一分收获，有付出才会有回报。在今后工作中团队意识十分重要，冯科军讲到作为团队要统一思想、统一行动、统一推进，注重团队合作，团队意识，强调有序。而且作为刚步入工作的新员工，处在身份转换时期要有强烈的责任感，不仅体现在工作中，还要体现在生活中，一份对家的责任，对社会的责任。

刘伟 | 荆州大道南段项目经理

刘伟从他刚入职的工作过程讲起，在他刚入职时对自己工作的不认可到他慢慢明白自己如何在岗位上绽放光芒这一段经历，他归纳成五个字送给新员工“平凡而伟大”，确实是，在新员工入职刚开始肯定会遇到对自己工作不满意不认可的情况，如何做到平凡而伟大就需要新员工有良好的工作态度，广学本领，做到服从与学习。刘伟讲到新员工入职后要找好导师用好导师，要定期找导师谈话，最重要的是相信五局，相信土木公司，只要你付出就一定会有收获。另外，从个人生活方面也告诫新员工工作后要做到经济独立，做好财务规划。此外，新员工应当走出原有的圈子，建立新的工作圈。

新员工的心得感想

新员工们对此次分享会的感触颇深、收获良多，快来听听他们都有哪些感想吧~

李丽婷 | 武汉理工大学会计硕士

前有大姐书记，后有十佳青年，土木人从来不缺榜样。此次十佳青年交流会既温馨愉快，又发人深省。及时当勉励，岁月不待人。无数的优秀前辈，指引我在奋斗的漫漫旅程中，不知疲倦，永不停歇。

张大欢 | 北京交通大学土木工程专业

通过十佳青年代表与我们的分享交流，我得到了他们的传道——指引新员工的发展道路，授业——传授职场打拼和工作的经验，以及解惑——自己减少了许多困惑与茫然。这让我树立更强的信心，坚定了我在五局、在土木公司努力工作、打拼出一片天地的决心。

苏亮亮 | 华中科技大学 土木工程专业

谭可、冯科军、刘伟等，是五局土木公司十佳青年，在和他们的互动交流中，我感受到了他们是以行动践行理念，以业绩讲述努力，在各自的工作岗位上取得了不平凡的成绩，作为新员工的我们应该以他们为标杆，为实现"千亿五局、两个排头"的战略目标做出自己应有的贡献。

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图文：庞泓凯/吴武林

编辑：李菲

审核：陈泓树

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