V分享 | “六字真言”，检企共建清风地铁！

都说施工一线纪检工作难，但长沙地铁4号线一标第一项目部自开展争创“陈超英廉洁文化示范点”及“检企共建”活动以来，以“六字真言”（预、谋、立、核、修、提）工作法为核心，联动相关方开展“检企共建”活动，做到了共筑廉洁防线，多次获省、市、区人民检察院点赞。

中建党组成员、纪检组长周辉：

这个项目的廉政文化建设令我非常“震撼”，充分发挥了党员的先锋模范及支部战斗堡垒作用，取得了较好的社会效益。 

高检院职务犯罪预防厅查询处副处长许道敏：

第一项目的“六字金言”工作法，具备先进典型及经验基础，且成效卓越，项目要不断提炼总结活动成果，并作专题推广，发扬光大。

预

确立开展以预防为主的项目廉洁建设

与望城区人民检察院签订共廉共建协议

落实党风廉政建设

项目与各级人民检察院联动并承诺，切实加强工程的廉政建设，将项目建设成为廉洁工程、安全工程和精品工程。

立

建章立制，创新开展廉洁警示教育活动

望城区人民检察院副检察长李翔多次到项目开展“检企共建服务一线”廉洁培训。

区人民检察院联动项目管理人员及工友开展“检企共建 法制宣传进项目”活动

“超英廉洁小喇叭”现场喊话，对关键岗位人员及分包商予以廉洁文化教育宣讲警示。

动员青年职工通过情景展示现场讲解等形式创新开展“小喇叭”警示宣传活动

与劳务、材料分包方签订廉洁协议

项目针对廉洁管控的关键环节，做到“三个全”：一是“项目采购全公开”，大宗材料集中采购，零星材料定点采购，劳务资源公开招标；二是“项目成本全知道”，项目根据成本组成，利用每月召开的成本分析会，让全员都对项目的情况有个全面的了解；三是“关键流程全监督”，确保了整个项目的风清气正。

谋

共联共建 共谋“清风地铁”

区人民检察院副检察长钟建平亲自为一线工人送廉洁知识

对外，联动区人民检察院到现场开展预防职业犯罪宣教活动。

分公司领导与项目班子进行任前谈话

项目党支部书记定期组织关键岗位人员廉洁谈话

通过设置廉洁文化家属寄语、廉政举报箱等，营造风清气正的工作氛围。

开展廉洁书法比赛 营造清廉氛围

对内，利用周例会、“人人上讲台”等活动开展廉洁培训。2017年，项目共开展廉洁培训共9次，签订“一岗双责”共计12份，项目班子提交廉洁心得6篇。

核

人人都是监督员，把权力关进制度的“笼子”

“阳光行动·争创陈超英廉洁文化示范点”启动仪式

 每季度按期开展“七项权力”风险排查活动

项目对48名关键岗位人员进行了关键岗位权力识别，签订从业承诺书，每季度定期自查和分公司检查，切实做到“七严格七禁止”，确保将权力关进制度的笼子。

修

扎实深推 强制纠偏 修订项目内控管理办法

内部管理制度

进度滞后整改通知单

针对内部管控的不良习惯进行强制纠偏，共下发处罚通知单10份和整改通知书20份，并指定专人落实整改，有效地提升了管理品质。同时，项目根据发现的问题，在公司内控制度基础上，结合项目实际情况，修订完善项目各项内控制度，发布了项目《管理制度汇编》、《地铁车站施工质量控制手册》。截至目前，项目无任何违规违纪情况。

提

上级认可 职工满意 全面提升项目战斗力

以最高分获评局“陈超英廉洁文化示范点”

2016年，中建总公司党组成员、纪检组长周辉，赴项目调研“两学一做”及党群活动开展情况，对项目以“共廉共建”活动为载体，营造了风清气正的氛围，取得了廉政建设成果表示了充分的肯定。同年底，项目在全局2016年创“超英廉洁文化点”所有项目中名列首位。

接下来，项目将继续以“六字真言”廉洁文化工作方法及廉洁文化“进项目”为推手，打造“高效团队”、“专业团队”、“清风团队”及“和谐团队”。

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图文：朱慧娟

编辑：隆昌兵

审核：陈泓树

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