V分享 | “六字真言”,检企共建清风地铁!
都说施工一线纪检工作难,但长沙地铁4号线一标第一项目部自开展争创“陈超英廉洁文化示范点”及“检企共建”活动以来,以“六字真言”(预、谋、立、核、修、提)工作法为核心,联动相关方开展“检企共建”活动,做到了共筑廉洁防线,多次获省、市、区人民检察院点赞。
中建党组成员、纪检组长周辉:
这个项目的廉政文化建设令我非常“震撼”,充分发挥了党员的先锋模范及支部战斗堡垒作用,取得了较好的社会效益。
高检院职务犯罪预防厅查询处副处长许道敏:
第一项目的“六字金言”工作法,具备先进典型及经验基础,且成效卓越,项目要不断提炼总结活动成果,并作专题推广,发扬光大。
预
确立开展以预防为主的项目廉洁建设
落实党风廉政建设
项目与各级人民检察院联动并承诺,切实加强工程的廉政建设,将项目建设成为廉洁工程、安全工程和精品工程。
立
建章立制,创新开展廉洁警示教育活动
望城区人民检察院副检察长李翔多次到项目开展“检企共建服务一线”廉洁培训。
区人民检察院联动项目管理人员及工友开展“检企共建 法制宣传进项目”活动
“超英廉洁小喇叭”现场喊话,对关键岗位人员及分包商予以廉洁文化教育宣讲警示。
动员青年职工通过情景展示现场讲解等形式创新开展“小喇叭”警示宣传活动
与劳务、材料分包方签订廉洁协议
项目针对廉洁管控的关键环节,做到“三个全”:一是“项目采购全公开”,大宗材料集中采购,零星材料定点采购,劳务资源公开招标;二是“项目成本全知道”,项目根据成本组成,利用每月召开的成本分析会,让全员都对项目的情况有个全面的了解;三是“关键流程全监督”,确保了整个项目的风清气正。
谋
共联共建 共谋“清风地铁”
区人民检察院副检察长钟建平亲自为一线工人送廉洁知识
对外,联动区人民检察院到现场开展预防职业犯罪宣教活动。
分公司领导与项目班子进行任前谈话
项目党支部书记定期组织关键岗位人员廉洁谈话
通过设置廉洁文化家属寄语、廉政举报箱等,营造风清气正的工作氛围。
开展廉洁书法比赛 营造清廉氛围
对内,利用周例会、“人人上讲台”等活动开展廉洁培训。2017年,项目共开展廉洁培训共9次,签订“一岗双责”共计12份,项目班子提交廉洁心得6篇。
核
人人都是监督员,把权力关进制度的“笼子”
“阳光行动·争创陈超英廉洁文化示范点”启动仪式
每季度按期开展“七项权力”风险排查活动
项目对48名关键岗位人员进行了关键岗位权力识别,签订从业承诺书,每季度定期自查和分公司检查,切实做到“七严格七禁止”,确保将权力关进制度的笼子。
修
扎实深推 强制纠偏 修订项目内控管理办法
内部管理制度
进度滞后整改通知单
针对内部管控的不良习惯进行强制纠偏,共下发处罚通知单10份和整改通知书20份,并指定专人落实整改,有效地提升了管理品质。同时,项目根据发现的问题,在公司内控制度基础上,结合项目实际情况,修订完善项目各项内控制度,发布了项目《管理制度汇编》、《地铁车站施工质量控制手册》。截至目前,项目无任何违规违纪情况。
提
上级认可 职工满意 全面提升项目战斗力
以最高分获评局“陈超英廉洁文化示范点”
2016年,中建总公司党组成员、纪检组长周辉,赴项目调研“两学一做”及党群活动开展情况,对项目以“共廉共建”活动为载体,营造了风清气正的氛围,取得了廉政建设成果表示了充分的肯定。同年底,项目在全局2016年创“超英廉洁文化点”所有项目中名列首位。
接下来,项目将继续以“六字真言”廉洁文化工作方法及廉洁文化“进项目”为推手,打造“高效团队”、“专业团队”、“清风团队”及“和谐团队”。
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图文:朱慧娟
编辑:隆昌兵
审核:陈泓树
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