百千工程 | 入职1年斩获公司试验技能比武“双第一”！

9月底，在公司举办的“超英杯”劳动竞赛试验技能比武中，来自市政环保分公司张家界融山东路新建项目工程试验主管张毅荣获个人综合一等奖，理论考试第一名。

这个刚加入公司1年的员工，凭借精湛的技术，一举多得两项第一，刷新了领导们对他的认识。

敢负重任，主动加担

2016年8月，张毅作为社会成熟人才进入五局大家庭，进入市政这个明星分公司。

刚来张家界PPP项目，张毅以试验主管兼任了质量员的工作，乍一接手质检工作，心中有些小忐忑，一年走来，他始终兢兢业业，踏实肯干，敏捷高效，执行力强。

初进项目，张家界PPP项目两个子项目——融山东路和杨家界大道——只有融山东路先进场先施工，且前期工作面少，事情不多，在初步了解了项目情况，具体摸清工作任务和分工后，张毅自觉工作不饱和，却不肯偷闲，多次在早会主动提出为同事领导分担工作任务，得知项目质量员一职空缺，立即向领导要求兼任质量员，在做好试验工作的同时，他又担起了现场质量管控的重担。

敏捷高效，执行力强

对于本职工作以外的工作安排，张毅也从来都是全力以赴，力求最好。今年3月底，为提高管理水平，打造工地亮点，项目开展了“金点子”征集活动，大家踊跃参与，筛选了不少创新和可行性俱佳的想法。点子是有了，可是谁来具体执行呢？领导第一个想到了张毅同志，要求他具体执行，具体落实。

接此重担，他不找借口，没有推卸，而是立即着手思考如何将各个点子落到实处。金点子大都是新创意新想法，大家都缺乏经验，想要出成果，只能到现场去了解，实践出真知。在干好试验和质量两大块工作的同时，利用空闲时间，上网查找资料，请教前辈领导，结合现场实际情况，将金点子涉及到的各个工序展开，在自己有了初步的方案后，联系对应的施工员、劳务作业队伍，与其一同探讨，听取他们的建议，思考他们的想法，然后再形成成果，具体联系各单位进行采购和制作。

两个月内，在张毅的努力下，所有金点子开花结果。现在工地上，人员及实体构件二维码、装配式道路、墩柱及盖梁操作平台、氧气乙炔工具车、钢筋加工半成品移动挂架等，处处闪耀着金点子的光辉。

兢兢业业，踏实肯干

试验工作，除了技术上的管理，还有现场检测与样品送检。送检，某种程度上来说，也是一份体力活。有时劳务队伍因不理解其重要性，不愿意配合，张毅同志没有怨言，只是笑着和同事打趣，今天又装卸了一吨多的货，这肌肉杠杠的。

现场检测，则需要全力配合现场的施工调度。如一号0号桥台的地基承载力试验，由于工期紧，日间的宝贵时间要留出给队伍进行施工，而桥台的地基承载力又涉及到桥梁的整体结构质量，马虎不得，只能在土方队作业夜间下班后进行承载力试验。为了不耽误现场进度，张毅同志临时借调车辆，饿着肚子绕道一个多小时到检测单位门口接人拉设备，又辗转一个多小时回来，开始试验时，已经过了零点。质量巡查，是真实了解工地质量现状最有效的途径，现场施工情况时时变化，尤其是隐蔽工程的状态，过时不候，为了及时了解掌控质量情况。

张毅坚持每日2次巡查，每天上工地三件宝，“手机、卷尺、空白通知单”，手机用来收集巡查记录留存证据；卷尺用来实测实量数据说话；空白通知单用来当场下发整改或罚款指令，现场签认、立时兑现。10个月来，累计开取各类通知单近百份，形成质量巡查记录一百余份，留取现场问题照片两千余张。

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图文：史浩然

编辑：隆昌兵

审核：陈泓树

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