V廉洁 | “清风”习习助守”廉洁“本色
广西分公司柳州公共交通工程02标
是争创局“陈超英廉洁文化示范点”项目
在公司和分公司党总支领导下
始终坚持党建引领
认真落实上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求；按照年度工作目标责任书及任务书（纪委监察工作部分）要求；不断加强组织建设、廉洁文化建设、综合监察和党风廉政建设等工作。
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建立项目纪检防控监督体系
项目积极响应上级纪委要求
成立纪检工作小组、监督创效工作小组
强化监督合力
取得良好成效，助推项目生产经营
夯实党风政风,落实“两个责任”
加强责任传导，层层压实责任
年初，项目党支部与分公司党总支签订《全面从严治党主体责任书》、《纪检委员履职责任书》。
项目党支部书记与班子成员签订
《“一岗双责”责任状》
针对关键岗位人员
做到《岗位廉洁承诺书》公开承诺100%覆盖
建立项目班子和个人建立廉洁档案25份
项目于年初和年中扎实开展了基层党支部组织生活会和民主评议党员活动、民主生活会……
进一步夯实了党风政风
将“两个责任”在项目、班子层面得到了落实
落实监督责任，严管厚爱到位
坚持问题导向，强化履职尽责
项目纪检小组认真开展每月监督工作
积极发挥纪检小组监督执纪作用
对发现问题整改落实一盯到底
真正助力项目管理提升
每季度开展一次“七项权力”排查工作
对领导班子及各线条关键岗位人员
行使“七项权利”进行抽验检查
同时向6家分供方进行权力使用情况调研
监督检查工作记录表
项目纪检小组依托“监督创效工作室”
对重点业务领域、重点问题，关键环节
开展定期检查
结合生产实际
深入查找各业务环节廉洁风险点
劳务考察
签证单
参与到项目招投标、劳务考察、物资采购、零星签证等关键环节，在项目重要人事、财务资金、印章管理等高风险领域进行全过程动态监督和专项治理
进一步规范项目管理
确做好风险预控
规避风险，堵塞漏洞
深化学习教育，筑牢廉洁防线
加强学习教育，增强”四个意识“
为加强日常警示教育 项目党支部精细组织
项目深入开展学习党的十九大精神
及习近平新时代中国特色社会主义思想
组织学习中央及上级相关文件及精神
局、公司、分公司纪检工作报告
等文件精神学习12次
观影《厉害了我的国》、《不忘初心继续前进》、《警钟长鸣》等系列影片。
党支部书记授《预防职务犯罪》廉洁课
此外，持续开展项目书记每月讲一堂廉洁课
管理例会讲纪律规矩、纪检委员日常廉洁谈话
等廉洁教育和警示工作
让廉洁时时讲、月月讲
持续警示教育广大党员领导干部
使廉洁从业意识入脑入心
营造清风氛围，打造廉洁特色
加强文化建设，廉洁教育特色化、常态化
项目以争创局“陈超英廉洁文化示范点”为目标
积极营造清风氛围，开展大量特色创建工作
如在创建启动仪式上，项目书记做党风廉政建设工作讲话并宣读“陈超英廉洁文化示范点”创建方案、纪检委员宣读廉洁倡议、赠送廉洁书籍、为廉洁监督员下发聘书、与劳务队签订廉洁协议、项目与关键岗位交换廉洁协议、全体及劳务代表在廉洁公约签字并进行集体宣誓等。
鱼峰区政法委书记丁旭授法律课
管理人员到桂中监狱进行廉洁警示教育
与轨道集团开展党建共建活动
鱼峰区司法局到项目送法法律知识
项目党支部积极开展检企共建活动
邀请鱼峰区政法委书记丁旭授法律课
与轨道集团党支部党建联建活动
多次联动司法局开展活动
管理人员到桂中监狱进行廉洁警示教育……
一系列特色鲜明的廉洁警示活动的举办
为项目年底创建局“陈超英廉洁文化示范点”
奠定坚实基础，塑造良好清风氛围
当前，项目纪检廉洁工作还有提升空间
下半年将是项目履约攻坚的最关键期
项目纪检廉洁也将面临各种挑战
项目党支部将继续努力 在党建引领的旗帜下
将党风廉政建设融入到
生产经营、履约攻坚、队伍建设当中去
为项目履约、盈利、团队建设系统提升贡献力量
最终实现“促品牌、促效益、促人才”三创目标
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图文：蔡依娜
编辑：余雯琪
审核：陈泓树