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V看台 | 土木公司财务资金部首届“人人上讲台”活动圆满举行

11月1日

土木公司的“金算盘”们齐聚一堂

只因

👇

公司首届财务资金“人人上讲台”技能比武竞赛活动

拉开帷幕!🎉


参加此次活动的有

公司董事、总会计师莫松虎

董事会秘书、办公室主任蒋荣

党群工作部部长陈泓树

人力资源部经理周立杰

财务资金部副经理何丽

国内五个分公司总会计师


激战正酣

从分公司晋级的18名财务线条选手同场竞技

此次活动别出心裁

把参赛选手分为

2018届新员工新生力量组内部讲师组两个组别

让我们一起来感受下行家高手的深厚内力

小鲜肉的青春热情


内部讲师组

01

看看这些新颖的选题

我们绝对不是“传统”的财务工作人员!


改变才能创造价值,新形势财务人员不仅要学会“低头拉车,更要学会“抬头看路”。

从财务视角审视PPP业务对于项目推动有重要意义


说起抢红包,大家都喜欢,做梦都想着天天有人给自己发红包,但这也只是做梦。这次个税改革对大家来说都是政府给的普通红包,但我们仔细琢磨琢磨,提前筹划,不拼手气,也可以抢到大红包

我创造的速算表格十分有用,就送给大家了。网上搜不到的,因为我还没发布



量本利分析也称“盈亏分析”,全称为产销量、成本、利润分析,它是根据业务量、成本和利润三者之间的互相依存关系,进行综合分析后用以预测利润,控制成本的一种数学分析方法

信息化能够激发财务人员的价值创造,比如报销系统如果能连接京东、携程等外网,则有利于简化流程



新生力量组

02

再来看看新生力量组的画风

看着入职破百的他们

是不是青春气息扑面而来呀~

作为初入职场的新人,养成良好的职业习惯是最重要的

计划未来,走向自己的远方,讲述的这几点对我即将步入项目非常重要


不忘今天的初心,砥砺前行,以后可能没有办法做到每天运动半小时,但我能做到努力工作二十年


再来听听“大家长”们的话~

公司董事、总会计师莫松虎

感谢公司相关部门的组织准备

分公司层面的积极响应

各参赛选手的精心准备


号召大家对于同类活动要高度重视并积极参与

在全公司打造浓厚的学习氛围


并针对公司的财务资金工作提出了四点建议

重视人才培养,推进业务同时勿忽视培训工作;

重视计划先行,要在年初制定计划并稳步落实;

重视考核机制,分公司要对线条人员全面考核

勿忽视线条之外的活力,要保持与时俱进的态度


董事会秘书、办公室主任蒋荣

肯定了选手们在坚持基础工作、基础管理的同时

结合时代趋势企业特点进行了深入思考

表示:

财务工作是企业发展的基石

财务工作是企业发展的推手

财务工作是企业发展的引擎


党群工作部部长陈泓树

总结了本次竞赛活动的三大特点

选手构思巧妙、角度新颖

内容步步推进、以理服人

形式丰富活泼、展示语言魅力


人力资源部经理周立杰

活动组织好:重视人才培养、形式分层级

人员素质高:新生与内部讲师展不同风采

时间节点好:结合了当前的时代发展趋势

希望:财务人员积极参加社会考试提升能力

效益价值守护者转型为效益创造者

持续引领企业挖掘财富金矿


财务资金部副经理何丽

局对财务人员团队建设非常重视,公司财务资金部将注重人才培养、关注财务线条新生成长

此次参赛选手的内容都非常的有内涵,与时俱进

后期将结合实际多组织同类的有益活动,促进大家多展示自己并带动身边的人


当当当当~

激动人心的颁奖时刻!


01

内部讲师组

广西分公司范贤贵获得一等奖

宁德项目公司的陈青深、

公司机关的刘琼获得二等奖


福建分公司的杨兵

武汉分公司的彭程、李宗燚获得三等奖


02

新生力量组


公司机关代表金子潇获得一等奖

广西分公司代表李程获得二等奖

武汉分公司代表李超获得三等奖


提升公司财务管理水平和从业人员总体素质

推动财务人员相互学习、相互促进

财务资金部持续带来最in的精彩!




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供稿:财务资金部

编辑:余雯琪

审核:陈泓树


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