V廉洁 | 土木公司真抓实做 推基层“有用、有效、有质”监督

项目“监督创效工作室”开展效果不是很好啊！

纪检组长

廉小洁

怎么会呢？这可是一个很有用的基层日常监督工具啊！

你有什么好办法吗？

纪检组长

廉小洁

哦，那给你讲一讲我们土木公司如何开展基层“有用、有效、有质”的监督吧！

01

定计划清单，施有用监督

从2018年“监督创效工作室”实际开展情况来看，部分项目没有把监察对象对准涉及项目生产经营的关键环节，2019年，土木公司纪委结合局党委巡察、飞行监察、审计和三线检查发现的问题，结合项目实际，统一制定月度监督检查计划清单，加强了项目日常监察的针对性。

印发“监督创效工作室”年度监督检查计划清单

02

抓培训学习，行有效监督

纪检工作越来越专业化，而项目纪检小组成员都是兼职纪检人员，一定程度上影响了“监督创效工作室”的开展，为此，土木公司开展了丰富多样的培训工作。

1.正意识

实现纪检人员的“三转”，首先就要从思想上进行转变，让项目纪检人员意识到项目纪检工作的重要性。各分支机构纪检领导小组组长牵头开展谈话，使项目纪检小组成员从内心认可纪检工作，意识到纪检工作的重要性。

分公司纪检领导小组组长给项目纪检小组成员谈话正意识

2.多形式

土木公司及分支机构加大了培训的力度，一是开展集中培训，针对普遍性和重点问题为大家解惑；二是下基层讲解，直面项目，结合项目特点开展讲解；三是编制微课，让基层纪检人员能更加直观、便捷地学习。

开展集中培训，针对普遍性和重点问题进行讲解

下基层指导，现场提问，发现不懂之处，当场组织学习

编制微课，更加直观便捷

03

盯过程督导，做有质监督

“监督创效工作室”是不是扎扎实实地开展了，是不是真正有助于项目生产经营，必须依靠于过程督导，土木公司三级纪检组织联动开展“三盯”，确保监察工作不流于形式。

1.公司盯分公司

公司纪检监察部编制跟踪表，每月检查一个重点和一个随机抽查项目，结合项目工作记录表和分公司对项目的指导意见，实时与分公司讲解工作误区，分公司懂了也就能更好的指导项目。

2.分公司盯项目基层

分公司纪检领导小组讨论项目监督工作开展情况

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分公司通过TB软件使资料下发、接收及检查更为方便

分公司纪检领导小组成员充分联动指导项目开展监督

分公司纪检领导小组充分联动，月初由组员中专业人员讲解项目检查资料清单、方法，然后下发至各项目，月末检查所有项目的记录表、过程资料及整改资料，发现项目出错，及时指导，并要求当即整改到位。

3.项目纪检组长盯组员

项目纪检组长根据分公司的指导意见，安排并督促组员中的专业人员开展检查。

04

重监督实效，展纪检成果

1.助推项目提升内控管理品质

年初明确了检查清单，通过公司主责、分公司主控、项目主干，进一步规范了项目内控管理，其中整改落实率达95%以上。

2.助推关键岗位人员提升廉洁意识

项目关键岗位人员通过日常监督，逐步意识到廉洁从业的重要性，只有严格按照国家律法律规和企业内控制度开展工作，才能实现自身的个人价值和社会价值。

3.助推基层纪检人员提升监督意识

通过培训学习、过程督导，基层纪检人员逐步意识到了项目纪检监察工作的重要性，掌握了监督业务技能，并希望通过“监督创效工作室”规范项目管理。

听起来好像真的很不错哦！

纪检组长

廉小洁

基层监督是纪检监察的有利工具，更需要所有纪检人员的共同努力！

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供稿：纪检监察部

编辑：余雯琪

审核：陈泓树