V廉洁 | 土木公司真抓实做 推基层“有用、有效、有质”监督
项目“监督创效工作室”开展效果不是很好啊!
纪检组长
廉小洁
怎么会呢?这可是一个很有用的基层日常监督工具啊!
你有什么好办法吗?
纪检组长
廉小洁
哦,那给你讲一讲我们土木公司如何开展基层“有用、有效、有质”的监督吧!
01
定计划清单,施有用监督
从2018年“监督创效工作室”实际开展情况来看,部分项目没有把监察对象对准涉及项目生产经营的关键环节,2019年,土木公司纪委结合局党委巡察、飞行监察、审计和三线检查发现的问题,结合项目实际,统一制定月度监督检查计划清单,加强了项目日常监察的针对性。
印发“监督创效工作室”年度监督检查计划清单
02
抓培训学习,行有效监督
纪检工作越来越专业化,而项目纪检小组成员都是兼职纪检人员,一定程度上影响了“监督创效工作室”的开展,为此,土木公司开展了丰富多样的培训工作。
1.正意识
实现纪检人员的“三转”,首先就要从思想上进行转变,让项目纪检人员意识到项目纪检工作的重要性。各分支机构纪检领导小组组长牵头开展谈话,使项目纪检小组成员从内心认可纪检工作,意识到纪检工作的重要性。
分公司纪检领导小组组长给项目纪检小组成员谈话正意识
2.多形式
土木公司及分支机构加大了培训的力度,一是开展集中培训,针对普遍性和重点问题为大家解惑;二是下基层讲解,直面项目,结合项目特点开展讲解;三是编制微课,让基层纪检人员能更加直观、便捷地学习。
开展集中培训,针对普遍性和重点问题进行讲解
下基层指导,现场提问,发现不懂之处,当场组织学习
编制微课,更加直观便捷
03
盯过程督导,做有质监督
“监督创效工作室”是不是扎扎实实地开展了,是不是真正有助于项目生产经营,必须依靠于过程督导,土木公司三级纪检组织联动开展“三盯”,确保监察工作不流于形式。
1.公司盯分公司
公司纪检监察部编制跟踪表,每月检查一个重点和一个随机抽查项目,结合项目工作记录表和分公司对项目的指导意见,实时与分公司讲解工作误区,分公司懂了也就能更好的指导项目。
2.分公司盯项目基层
分公司纪检领导小组讨论项目监督工作开展情况
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分公司通过TB软件使资料下发、接收及检查更为方便
分公司纪检领导小组成员充分联动指导项目开展监督
分公司纪检领导小组充分联动,月初由组员中专业人员讲解项目检查资料清单、方法,然后下发至各项目,月末检查所有项目的记录表、过程资料及整改资料,发现项目出错,及时指导,并要求当即整改到位。
3.项目纪检组长盯组员
项目纪检组长根据分公司的指导意见,安排并督促组员中的专业人员开展检查。
04
重监督实效,展纪检成果
1.助推项目提升内控管理品质
年初明确了检查清单,通过公司主责、分公司主控、项目主干,进一步规范了项目内控管理,其中整改落实率达95%以上。
2.助推关键岗位人员提升廉洁意识
项目关键岗位人员通过日常监督,逐步意识到廉洁从业的重要性,只有严格按照国家律法律规和企业内控制度开展工作,才能实现自身的个人价值和社会价值。
3.助推基层纪检人员提升监督意识
通过培训学习、过程督导,基层纪检人员逐步意识到了项目纪检监察工作的重要性,掌握了监督业务技能,并希望通过“监督创效工作室”规范项目管理。
听起来好像真的很不错哦!
纪检组长
廉小洁
基层监督是纪检监察的有利工具,更需要所有纪检人员的共同努力!
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供稿:纪检监察部
编辑:余雯琪
审核:陈泓树