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V幸福 | 感恩同行!广西分公司暖心开展第七届老员工座谈会
为强化队伍建设
做好广西分公司疫情心理疏导工作
广西分公司组织召开第七届老员工座谈会
邀请了分公司50岁以上老员工
对分公司发展方向、班子建设
项目管理人才培养
老员工关心关爱等主题进行建言献策
分公司在家班子参加
听长者言,受益匪浅
此次参加座谈会的老员工中
最年轻司龄12年
而最大的则是在16岁就进入五局
在五局待了一辈子
行百里者半九十
疫情防控工作任重而道远
老同志们一辈子都在五局奋斗和贡献
值得分公司班子和员工尊重敬重、学习
座谈会上
老同志们分享了自己的经验
提出了自己的想法
并对2020年分公司的管理工作提出了建议
老同志们敞开心扉,踊跃发言
相互交流和分享,整个过程坦诚而热烈
分公司执行总经理、党委副书记宋鹏飞
代表党委班子
对老同志们过去一年的付出和辛劳
以及疫情期间展现出的奋勇担当的精神
致以真诚的谢意
同时对老同志们提出四点希望:
一是要多注意身体
身体健康是阻挡疫情最有效的办法
二是要多提建议
用经验助力项目复工复产
提醒现场管理人员
在加足马力推进复工复产的同时
注意安全,严把质量底线关
三是要多关心青年
现在生产任务重、压力大
帮忙项目纾解青年员工的疑虑
一起帮忙加强心理疏导
保持年轻人大干中的心情畅快
四是要多立信心
仍在岗的老同志要
奋力拼搏、苦干实干
努力把被疫情耽误的时间抢回来
奋力实现全年“152”目标任务
疫情防控周期较长
接下来,分公司将以防疫工作小组
党支部、工会、团委等组织为依托
组织开展各类员工心理疏导活动
缓解员工身心压力
以健康稳定的心态
奋力开创开创广西分公司新篇章!
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供稿:蒙小涛
编辑:余雯琪
审核:陈泓树