V幸福 | 感恩同行！广西分公司暖心开展第七届老员工座谈会

为强化队伍建设

做好广西分公司疫情心理疏导工作

广西分公司组织召开第七届老员工座谈会

邀请了分公司50岁以上老员工

对分公司发展方向、班子建设

项目管理人才培养

老员工关心关爱等主题进行建言献策

分公司在家班子参加

听长者言，受益匪浅

此次参加座谈会的老员工中

最年轻司龄12年

而最大的则是在16岁就进入五局

在五局待了一辈子

行百里者半九十

疫情防控工作任重而道远

老同志们一辈子都在五局奋斗和贡献

值得分公司班子和员工尊重敬重、学习

座谈会上

老同志们分享了自己的经验

提出了自己的想法

并对2020年分公司的管理工作提出了建议

老同志们敞开心扉，踊跃发言

相互交流和分享，整个过程坦诚而热烈

分公司执行总经理、党委副书记宋鹏飞

代表党委班子

对老同志们过去一年的付出和辛劳

以及疫情期间展现出的奋勇担当的精神

致以真诚的谢意

同时对老同志们提出四点希望：

一是要多注意身体

身体健康是阻挡疫情最有效的办法

二是要多提建议

用经验助力项目复工复产

提醒现场管理人员

在加足马力推进复工复产的同时

注意安全，严把质量底线关

三是要多关心青年

现在生产任务重、压力大

帮忙项目纾解青年员工的疑虑

一起帮忙加强心理疏导

保持年轻人大干中的心情畅快

四是要多立信心

仍在岗的老同志要

奋力拼搏、苦干实干

努力把被疫情耽误的时间抢回来

奋力实现全年“152”目标任务

疫情防控周期较长

接下来，分公司将以防疫工作小组

党支部、工会、团委等组织为依托

组织开展各类员工心理疏导活动

缓解员工身心压力

以健康稳定的心态

奋力开创开创广西分公司新篇章！

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供稿：蒙小涛

编辑：余雯琪

审核：陈泓树