V分享 | 强实力增本领 福建分公司技术线打响人才培养攻坚战
近年来
福建分公司坚持打好人才攻坚战
加强人才培养,打造尖兵团队
营造以学促优、以学促干的工作氛围
培养了一批能力强、素质高的技术专业人才
学习方式多样化
1
领导组织,班子带头
分公司技术线条2018年以来
多次召开工程师提高培训班
各项目总工、技术部人员参训
旨在提高技术质量线条人员
专业能力,强化内功
2
福建讲坛“开讲啦”
厦门滨海东大道项目
泉州海湾大道项目
多次组织开展“鹭岛讲坛”、“海湾讲坛”
项目总工为主讲人
紧扣项目质量安全生产主题
传授线条专业知识
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强化人员质量安全意识
岗位人员肩负责任
提高了项目的质量安全管控力
为项目品质履约做好质量安全保障
3
“走出去,带进来”
分公司组织工程技术线条
开展外部观摩学习交流
走出去,学习外部优秀新技术新工艺
带进来,带回优秀技术经验学以致用
平潭海峡公铁两用大桥
交流会现场
观摩中铁大桥局集团有限公司承建的
平潭海峡公铁两用大桥
双方就“大桥(特大桥)设计
与施工创新技术的应用”
工地创新、绿色、信息化等
进行了深入交流
▲河南三门峡项目标准化观摩会现场
分公司技术线条骨干参加武汉分公司
河南三门峡国道310项目标准化观摩会
学习结果应用考核化
应知应会考试
分公司定期组织应知应会考试
采用闭卷形式,考查管理人员在施工图纸
规范要求、管理制度方面的基础知识
以考促学、夯实基础
▲应知应会考试现场
让线条人员在考试中检验学习成果
提升项目管控水平,严把质量关
稳步推进项目质量建设
2
“超英杯”技能比武大赛
“超英杯”技能比武大赛活动
是分公司“质量月”活动的重要组成部分
▲“超英杯”各项技能比武大赛现场
既检验了各位参赛选手的专业技能水平
为项目人员搭建了相互学习的平台
也从竞赛中发现能力突出的选手
有利于分公司选拔优秀人才
优秀人才展示
刘兴华
邓永跃
罗英
福建分公司总工程师刘兴华
分公司技术部经理邓永跃
泉州海湾大道项目总工罗英
3人入选福建省工程建设质量安全协会技术专家库
为分公司搭建了良好的工作平台
进一步提高了分公司在福建区域的影响力
也为分公司的后浪们树立了学习的标杆
后浪来袭~
科研达人—陈燚
陈燚自2014年参工以来
累计获省部级工法2项、国家级QC成果奖1项
国家级BIM奖项5项,省级BIM奖项6项
核心期刊发表论文13篇
考取图学会BIM一级、一级建造师(市政)等证书
荣获土木公司青年人才论坛案例三等奖
土木公司2018年度优秀先进工作者等荣誉
2
质量先锋—李孝龙
李孝龙入职八年,先后历经5个项目
担任过施工员、技术质量部副经理
技术质量部经理、质量总监等职务
工作中一丝不苟,以确保施工质量符合规范
荣获2015年度中建五局“青苗人才”
2019年度中建五局“优秀工程师”
3
BIM先行者—许静宜
许静宜自2017年入职以来
历经多个项目岗位锻炼
考取图学会BIM一级、设备专业BIM二级
二级建造师(市政)等证书
所负责项目BIM技术应用成果获奖累计
国家级荣誉5项,省部级荣誉4项
获公司首届“超英杯”BIM成果汇报大赛第一名
2018年土木公司“超英杯”BIM技能大赛三等奖
2019年度“中国BIM好数据”大赛团体第二名
2019年度局“优秀工程师”等荣誉
4
技术之星-鲜锐
鲜锐2017年入职福建分公司
在岗期间工作成绩优异、能力突出
连续四季度评为超英管理标兵
一路从技术员提升为技术质量部副经理
荣获土木公司2017及2019年度“优秀共青团员”称号
连续三年获评分公司“优秀员工”称号
成长迅速的他并没有骄傲
一直坚信自己的选择,踏实努力的工作
做到“干一行,爱一行”
夯实基础,优化创新
福建分公司
提高技术线条人员岗位技能
重视人才培养
将技术、质量支撑落到实处
转化为公司发展攻坚的强大力量
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供稿:许静宜
编辑:张沁芳
审核:陈泓树