建证匠心丨黄仁：初心不改促发展，匠心筑梦树标杆

工作十三年来

他扎根建筑一线

匠心筑梦，砥砺前行

先后被评为“优秀商务工程师”“金牌项目经理”

广西重点工程建设技能竞赛优秀建设者

他参建的项目屡次荣获国家、省部级荣誉

主持的QC课题、专利、工法等

更是斩获无数荣誉

他以独到创效、开拓创新、团结奋进的追求

带领团队铸造了一座又一座工程

为五局打造精品工程，树立行业标杆

他，就是广西分公司

总经理助理黄仁

新颖独到

经营创效促发展

2014年，黄仁首次担任项目经理

南宁地铁2号线8标

作为广西分公司的第一个地铁项目

该项目接口多、协调难、环境复杂

工作量大且技术要求高

创效难度大

商务出身的黄仁

凭借着敏锐的洞察力

围绕“创效点”和“亏损点”

从“扩、变、管、算、扩”上做文章

精细算账挖潜增效

成立创效工作小组

签订创效责任状

组织全员认真分析合同条款

制定、下发《合同交底及创效指导方案》

围绕围护结构、管线改迁

降水井、主体结构等施工节点

黄仁组织全员开展“百日攻坚创效”

引导党员带头比标杆、比实干、比创效

把质量、效益理念融入每一次作业施工中

实现了苏卢站第一个主体结构封顶

第一个全部附属主体结构封顶

第一个完成全部子单位验收

书写了五局广西建设“加速度”

为后续承建更多的工程项目奠定了基础

独具匠心

创新引领树标杆

2018年黄仁调任柳州公共交通03标项目经理

项目岩石硬度高，溶洞数量多，面积大

暗河水位高，流量大

上软下硬等复杂地质

有限空间内隧道内PC轨道梁架设

最小盾构曲线半径

施工难度大且技术要求高

国内没有现成的架设设备和施工经验可循

被视为全线最难啃的“硬骨头”

“越是困难重重，我们越是要大胆创新。”

黄仁敢闯敢试，敢为人先

组建广西分公司首个“盾构管理部”

牵头成立“黄仁创新工作室”

白天带领技术人员到施工现场勘察、找问题

晚上召开技术专题研讨会

经过总结、提升、试验、改进技术

实现了广西区内首个盾构小钢套筒始发

混凝土试块制作装置等10多项技术革新

先后申请专利6项，国家级QC成果1项

省部级工法6项

将广西分公司科技创新成果推向了新高度

为公司高质量发展注入强大的技术竞争力

作为柳州市重点工程项目和全线重点控制性工程

项目社会关注度高，影响力大

为树立五局广西建设的典范和标杆

黄仁坚持以“高标准，严要求”为指引

每周定期开展领导带班检查

深入推进“三检”制度

对不符合施工规范要求的工序

一律制止并采取要求第一时间整改

凭借着这一股“较真、认真”的执着劲儿

项目多次获得业主单位来信表扬

荣获“广西壮族自治区绿色施工示范工程”

柳州市“安全文明标准化工地”

并被建设单位和建设主管单位

推荐为“工程观摩示范点”

同心并力

多措并举强团队

担任项目经理7年来

黄仁始终坚持以人为本，心系员工发展

当员工工作生活遇到困难，思想出现波动时

他化身为“老大哥”

与员工谈心谈话，及时化解他们的疑难

为提升员工的业务能力和技术水平

他定期组织团队开展“三标大讲堂”

知识竞赛和技能比武活动

营造比、学、赶、超的浓厚氛围

为项目建设再加压、再发力、再提速

“多到优秀的项目对标学习，取长补短，

我们才能做的更好。”

秉承交流取经、学习互促的原则

黄仁开展“走出去+引进来”对标交流学习活动

率工程、安全、技术线条技术骨干

走出去，借鉴学习优秀施工经验

引进来，成熟的施工管理经验和先进做法

先后前往长沙地铁、南宁地铁4号线等观摩学习

借鉴经验成果，提升管理水平

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截至目前，项目

先后有10名员工晋升部门经理、项目班子

20多名员工荣获“南宁市青年岗位能手”

“柳州市优秀共青团员”“优秀工程师”

项目团队先后荣获“全国工人先锋号”

“广西工人先锋号”

“广西五四红旗团支部（总支）”

“中建总公司工人先锋号”等荣誉

怀着对土木事业的热爱

黄仁始终守初心担使命

十三年扎根在施工建设一线

筑造五局精品工程，树立行业标杆

供稿：陈世一

编辑：马彬纯审核：陈泓树

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