那一抹“中建蓝”,是土木公司在非洲最美的名片
非洲基础设施公司
在海外发展的十多年
在为当地留下一个个民生工程的同时
也一直不忘积极承担社会责任
那一抹“中建蓝”
助力当地经济发展
改善周边民生环境
为当地带来人文关怀
注入温暖力量
1
带动周边就业
帮助员工成长
积极招募属地员工
为当地人提供了众多就业岗位
项目施工高峰期
直接为当地提供 2000多个工作岗位
带动相关产业就业3000人
为当地经济社会发展做出了巨大贡献
▲安全教育培训
▲属地员工试验技能培训
▲阿比让四桥项目超英精神法语演讲比赛
注重属地员工培养
安排一对一导师
积极开展职业道德培训、职业技能培训
提升属地员工的综合素质
同时开展各类职业技能比赛
营造”比、学、赶、超“的“中国式”氛围
投入和中方员工相同的培养资源
帮助他们快速实现自己的职业生涯规划
▲项目为竞赛获奖员工颁奖
▲表彰优秀员工
通过岗位锻炼和精心培养
一大批优秀属地员工涌现出来
在项目完工后
属地员工用他们在项目所学到的知识
继续投身到家乡的建设当中
给当地留下了宝贵的人才资源
2
积极融入当地
改善周边民生
▲修缮后的进村主干道
各项目在建设的同时
力所能及地改善周边居民环境
主动为当地村民修缮道路
设立干净的取水点
极大改善了村民的交通、生活环境
加深了企业与当地人民的感情
▲当地大学到项目参观学习
秉承发展惠及当地
建立长期共赢、和谐关系的理念
关注当地的教育事业的发展
一方面同当地大学合作
将项目作为属地大学生的培养基地
定期邀请大学生前来观摩学习
也为他们提供实习与就业平台
建立了长期人才交流机制
▲“六一”助学活动
另一方面
公司也十分关注当地中、小学教育
多次资助当地小学建设发展
捐建教学楼,捐助文具、教辅器材
改善当地教育条件
这些勇于承担企业责任的行为
拉近了项目与当地居民之间的距离
也为分公司赢得了广泛的社会赞誉
3
传递企业温度
促进中非友谊
中方员工邀请属地员工
开派对欢度春节
在中秋节同做月饼
属地员工邀请中方员工
来一场酣畅淋漓的足球赛
到家里共进晚餐
这些暖心之举
拉近了彼此的距离
促进了文化的融合
▲给属地员工送清凉
积极践行海外“五同原则”
为属地员工开展送清凉、节日慰问
定期为属地员工进行体检
在疫情期间免费进行核酸检测
为属地员工的健康保驾护航
传递了属于中建的企业温度
▲支援当地水灾
对当地自然灾害
开展人道主义救助的同时
也以项目为载体
积极配合当地政府救灾
协调提供物资和设备
在危难中彰显企业品格
牢固建立了两国人民之间的友谊
非洲基础设施公司将继续深耕海外
保持“全新非洲 中建排头”的初心
积极融入当地
与当地携手共进、互利共赢
共同促进中非友谊的发展
打造一张在非洲市场响亮名片
百年党史天天学
回眸党史上的今天:1968年12月22日,《人民日报》发表毛泽东的指示:“知识青年到农村去,接受贫下中农的再教育,很有必要。”全国掀起知识青年上山下乡的高潮。1981年11月,城镇知识青年上山下乡运动结束。
供稿 | 非洲基础设施公司
编辑 | 张沁芳
审核 | 陈宇虹
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