那一抹“中建蓝”，是土木公司在非洲最美的名片

非洲基础设施公司

在海外发展的十多年

在为当地留下一个个民生工程的同时

也一直不忘积极承担社会责任

那一抹“中建蓝”

助力当地经济发展

改善周边民生环境

为当地带来人文关怀

注入温暖力量

1

带动周边就业

帮助员工成长

积极招募属地员工

为当地人提供了众多就业岗位

项目施工高峰期

直接为当地提供 2000多个工作岗位

带动相关产业就业3000人

为当地经济社会发展做出了巨大贡献

▲安全教育培训

▲属地员工试验技能培训

▲阿比让四桥项目超英精神法语演讲比赛

注重属地员工培养

安排一对一导师

积极开展职业道德培训、职业技能培训

提升属地员工的综合素质

同时开展各类职业技能比赛

营造”比、学、赶、超“的“中国式”氛围

投入和中方员工相同的培养资源

帮助他们快速实现自己的职业生涯规划

▲项目为竞赛获奖员工颁奖

▲表彰优秀员工

通过岗位锻炼和精心培养

一大批优秀属地员工涌现出来

在项目完工后

属地员工用他们在项目所学到的知识

继续投身到家乡的建设当中

给当地留下了宝贵的人才资源

2

积极融入当地

改善周边民生

▲修缮后的进村主干道

各项目在建设的同时

力所能及地改善周边居民环境

主动为当地村民修缮道路

设立干净的取水点

极大改善了村民的交通、生活环境

加深了企业与当地人民的感情

▲当地大学到项目参观学习

秉承发展惠及当地

建立长期共赢、和谐关系的理念

关注当地的教育事业的发展

一方面同当地大学合作

将项目作为属地大学生的培养基地

定期邀请大学生前来观摩学习

也为他们提供实习与就业平台

建立了长期人才交流机制

▲“六一”助学活动

另一方面

公司也十分关注当地中、小学教育

多次资助当地小学建设发展

捐建教学楼，捐助文具、教辅器材

改善当地教育条件

这些勇于承担企业责任的行为

拉近了项目与当地居民之间的距离

也为分公司赢得了广泛的社会赞誉

3

传递企业温度

促进中非友谊

中方员工邀请属地员工

开派对欢度春节

在中秋节同做月饼

属地员工邀请中方员工

来一场酣畅淋漓的足球赛

到家里共进晚餐

这些暖心之举

拉近了彼此的距离

促进了文化的融合

▲给属地员工送清凉

积极践行海外“五同原则”

为属地员工开展送清凉、节日慰问

定期为属地员工进行体检

在疫情期间免费进行核酸检测

为属地员工的健康保驾护航

传递了属于中建的企业温度

▲支援当地水灾

对当地自然灾害

开展人道主义救助的同时

也以项目为载体

积极配合当地政府救灾

协调提供物资和设备

在危难中彰显企业品格

牢固建立了两国人民之间的友谊

非洲基础设施公司将继续深耕海外

保持“全新非洲 中建排头”的初心

积极融入当地

与当地携手共进、互利共赢

共同促进中非友谊的发展

打造一张在非洲市场响亮名片

百年党史天天学

回眸党史上的今天：1968年12月22日，《人民日报》发表毛泽东的指示：“知识青年到农村去，接受贫下中农的再教育，很有必要。”全国掀起知识青年上山下乡的高潮。1981年11月，城镇知识青年上山下乡运动结束。

供稿 | 非洲基础设施公司

编辑 | 张沁芳

审核 | 陈宇虹

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