从策略到执行，来学学如何打造求职简历
上周六下午，由我们“Epub360”、“只做设计”和“玩单”三家联合组织的求职主题沙龙——“新媒体时代，如何让HR主动‘勾搭’你？”在艺术氛围浓厚的深圳华侨城创意文化园顺利举行。
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△嘉宾李想想热场吉他表演
作为沙龙组织者，真心感谢嘉宾们的精彩分享、志愿者们还有现场其他所有小伙伴们的热情帮助和支持。参加完沙龙，相信很多小伙伴和我一样，除了收获很多设计思维、求职上的干货，更是被嘉宾们、同伴们身上散发的正能量深深感染！
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时值开春招聘旺季，以《李志的简历》为例，从策略到概念到执行，结合沙龙干货，我们一起学学如何打造求职简历吧！
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关键信息：有情怀的设计师
去调研、分析市场，最终找出一个消费者最在意，相对竞品又最有优势的诉求点，这是通常我们说的广告“策略”工作。之前所有的调研分析工作，最终要变成一句话，也就是策略的核心——关键信息。
—— 知乎 何足道
中国现在的广告圈不得不说有些浮躁，太多的无节操撕逼、炒作、标题党！较于同龄求职者，李志的设计能力也许不是很出众，但在设计情怀和品质这方面，“不忘初心，勤奋好学”应该算他求职时的优势。除了能力，态度也是很多HR很看重的方面。
从《李志的简历》中可以看出，“我是一枚有情怀的设计师”应是他H5简历的策略核心，即关键信息。
△嘉宾李想想在分享中
所以我们在创作自己的简历前，不妨多冷静思考思考自己的优势和定位，也正如沙龙嘉宾李想想所分享的“一切没有定位的设计都是耍流氓：设计师所看重的设计主流、规范，HR、老板和市场不在乎；与其更好，不如不同。”
创意概念：致匠心
创意的工作分为“创意概念”、“创意执行”两部分。 首先，创意人需要找出一个概念来，最好地诠释这个关键信息。这就是创意“概念”，也就是通常所谓的Big Idea。
—— 知乎 何足道
那李志怎么表现自己的情怀了？从《李志的简历》可以看出，他的创意概念是“致匠心”。
△嘉宾李志在分享中
想创意概念时，大家可以多试试头脑风暴。嘉宾李志在多个分享活动里提到“广泛涉猎”和“发散思维”是我们能想出创意概念的重要前提，他认为设计师不应只把自己局限为设计，艺术源于生活，优秀的设计师也是一枚生活家；嘉宾李想想在沙龙上也提到设计师应学营销。
创意执行：H5简历
用H5还是响应式网页表现，用行为艺术与老板“邂逅”还是走传统的邮件“勾搭”，文案怎么写，设计是朝有毒的恶搞风还是走高大上的极简风……这些都算创意执行的层面，在执行的过程中，也可以有很多创意。
从《李志的简历》中可以看出，他的创意执行主要是以H5的形式，通过优秀的插画配上精巧的动画和交互，以大学到工作三年来的心路历程和作品为线索，逐步铺开展现其“致匠心”的情怀。
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Epub360平台上最近一个很火的H5简历《王高高：新媒体人的简历长什么样》，短短两周访问量就达20000+，他的创意执行主要是微信公众号图文形式。
有点豪爽的南方姑娘，天马行空的完美主义，也是为现实拼尽全力的自由主义。
翻译读了这么些年，也算能说会道能写会闹；
自学的吉他，也敢填词作曲，上街卖艺耍刀。
进入鹅厂或是我厂，自己创业或是跟你创业，
我自认当得了野导，写得起段子，投得了广告，
做得了包装，受得了委屈，见得了大场面，
看的起每一个肯付出努力的工作伙伴，守得住一颗正直的初心……
然而这一切，在你认识我之前看起来都像吹牛逼，
但是我肯定，不会让你后悔见我一面。”
上面是沙龙分享嘉宾李想想当年大学刚毕业闯荡大深圳的求职简历，这为它赢得37个面试和半数以上offer，互联网公司市场、创意及文案岗位，人格魅力体是他的主要创意执行形式。
随着新媒体的发展，嘉宾李想想的简历创意执行也在不段升级喔，如上图！
△嘉宾老赵在分享中
看了上面棒棒哒的H5简历，估计很多小伙伴也蠢蠢欲动了吧！可是对于很多平面设计师，如何快速上手H5交互呢？“H5做起来，老想有啥用！:) ”，Epub360运营总监老赵在沙龙上如是说。
从策略到概念到执行，结合嘉宾们在沙龙上分享的干货，对于如何打造求职简历或者其它的Case相信我们应有一些章法了吧，心动不如行动，期待大家的创意佳作~
沙龙主办方：
Epub360 - 专业级H5交互设计工具
只做设计 - 用心打造有价值的设计
玩单 - 年轻人的玩法量贩，贩卖爱好与梦想
新媒体支持方：
H5案例分享 - 优秀H5案例一搜即得
JZ多媒体解决方案 - 小众前沿与冷僻创意
BAT - 鹅厂猫厂高级设计师创办
注：嘉宾主题分享内容还在整理中，届时请关注Epub360官方博客和新浪微博。