ScalersTalk成长会是什么？我们在做什么？

最近我的文章中经常会提到“ScalersTalk成长会”、“成长会成员”、“会员”这些字眼。对于新关注本公众号的朋友可能不知道这是个什么玩意，而且近期的一系列推送也往往和成长会有关系，很容易让大家产生你们一群人在那自娱自乐的感觉。今天就以问答的方式，整理一下成长会，分享一下我们一群人在做的事情。

1. ScalersTalk成长会是什么？

ScalersTalk成长会，简称成长会，成立于2014年10月29日（参见文章301）。这是Scalers在坚持写作更新公众号、坚持口译训练学习行动300天后，成立的一个面向2015年个人成长与行动的学习型社群组织。我们专注于每个人的成长促进，培养持续行动的能力，致力于共通的成长系统的构建，探讨有效的学习提升方式，让每一个人在各自成长路上更有效用地自由生长。

2.成长会由什么样的人组成？

成长会目前有成员300多名，其中，有三分之一来自于英语或者相关行业，例如翻译、英语教师、口译员、外贸员等；有三分之一来自IT相关行业，涉及研发、数据挖掘、机器学习、运维等；有三分之一来自除上述之外的其他行业，包括人力资源、新闻媒体、公务员、金融财务、服装制造、化学生物、酒店、医学药理、环境水电、珠宝、家居等。

这些人中，有的是刚刚上大学的新生，有的是奋战在科研第一线的博士和博士后；有的是刚刚工作的职场新人，有的是总监级的职场高手，还有的是年轻企业家；有的是风华正茂的青年才俊，有的是初为人父母的爸爸妈妈……成员遍布祖国各地，全球各地。

为什么如此多样背景与行业的人能相聚在一起？因为我们对成长有着共同的信仰与追求，我们都希望通过切实的行动能给自己的生活带来更多的色彩，我们都希望能够探索更大的世界。

3. 我们在成长会做些什么？

成长会成立5个月以来，经过我们共同的努力和运营，氛围不断完善，沉淀下来的所有文字、图像、音频都是见证我们成长的宝贵财富。那么，在成长会我们都做一些什么？

• 新人进群的预行动任务。对于新加入的成员，需要完成一系列的成长任务。通过这些任务理清自己，同时又能借鉴先行者的经验。这些任务就像一面镜子，能照出我们自己的内心。

• 持续行动的成长目标。每个人通过预行动任务后，梳理自己的目标后开始行动，并着手培养持续行动的能力。同时建立成长日志，定期复盘分析，并与相关成员交流。目前成长会已经沉淀了将近30万字的行动日志，这是我们共同的成长见证。

• 每月一次的成长课分享。这是由Scalers交付的成长会核心产品。2015年的12次课程将聚焦在成长系统的构建、学习力和行动力的培养、英语与口译的提升方法要点、信息收集与分析能力、如何培养研究能力以及求职简历面试等话题。每次课程完成后也会有作业用于加深巩固。

• 专练小组共同行动。我们建立了数十个专练小组，每个小组专精于一项工作任务，例如“从英语初阶到同声传译”的系列框架，能基本涵盖你从初级英语到同传段位成长路上各个阶段所需要训练的模块，包括朗读、笔译、交传、视译、听力等等。同时我们还有编程、机器学习、互联网运营、播客等等专业小组。

• 行业论坛思想碰撞。从4月起，我们成立了行业论坛，主要通过讲的方式促进表达，以听的方式推动输入效率。以输出倒逼输入，以领域推动切入，以交流带动进步。论坛主题将涵盖各个行业与各种深度，这会是成长会的思想盛宴。

所以在成长会，你能看到的场景是，每个人都非常地努力在做自己的事情，他们都知晓其他人在做什么，但是从来又不会因为他人的优秀而自卑，也不会因为自己的进步而沾沾自喜。每个人都向着自己的目标在前进，有疑惑的时候互相沟通，有成就的时候互相分享。成长会就像是核反应堆，有无穷尽的能量，因为每个人都是强悍的行动者。

4.你从成长会能得到什么？

在3月28日成长会京津冀皖线下活动中，我分享了主题“你从成长会能得到什么？”。这里沿用当时的大纲，整理如下：

(1)2015年的12次课程(12 Lessons)

我称之为“一个话痨的自我修养”，这也算是Scalers自己持续行动的体验与经验总结。通过这12次课程你能系统地看到我对于事物的逻辑构建过程。正好我想到经常有人会说我的逻辑体系太差了怎么办？我于是用一年的时间来做分享。这是我的核心交付，我对自己的交付质量还是非常有信心的。

(2)所见所闻(The things we see)

如果你生活在自己的世界里很满意很舒适，而且你也不想有成长，这一点没有什么价值。但当你心怀更大的世界的时候，你就不再会满足于坐井观天，你会渴望看到更大的世界。在成长会你能非常容易地看到其他人/行业在做什么？在忙什么？你可以看到你认为更优秀的人在怎样地做事情。而这些会构成我们的视野，我相信我们的视野还是会决定很多事情的。人的发展结果不会超过他的格局大小。

(3)理念启发(The ideas we get)

在12次课程中，在所见所闻中，如果你至少得到了一个理念，受到一次启发，并且正好将其运用在生活中，改变了自己，提高了生活品质。那么，这已经是非常大的收获了。在我们具备强大执行力的时候，限制我们未来只有我们的想象力了。而理念的启发正好给想象力装上翅膀。

(4)诉诸行动(The action we take)

最后，在成长会的这段时间，如果在上述收获的基础上，你至少做了一件事情。而且你通过做这件事情，给自己带来了重大的改变，达成了自己的目标，提升了英语水平，得到了更好的工作，收获了自己的幸福……这些无疑就是成长会获得的最大财富了。

我在460文章中提到，想得到先看自己付出多少。以上四点收获，也是按参与程度由浅到深依次加强。参与和行动是最大的变量，当你投入行动的时候，倘若越能沉浸其中，你获得的收益也会越大，而且这也是由越来越多的成员共同见证的。

很多人会认为成长会就是学英语的，其实你看上述安排，英语只是一个例子而已，而我们迟早是要把英语踩在脚下，做更多的事情。我们心中应该怀有一些更大的格局。

其实最后还有一点，也是最无价的，当如此多的优秀人物汇聚在一起相互交流合作的时候，会员的价值就已经超过课程的价值了，而且更多的价值，是在相互碰撞之间产生的。

5.我如何加入成长会？

我坚持把成长会做成一个付费社群，因为我相信付费是一种付出的能力和意愿。而这也正好形成了一种筛选机制，将志同道合的人集结在一起，还能提高沟通效率，加速我们的成长。成长会不是货架上的商品，成长是我们在攀登过程中的必经之路，而我们只是先行一步，期待与你的巅峰相会。

ScalersTalk成长会是500人的群，目前已经有300多人，再来不到200人就满了。价格还是不变的900元，会员资格到2015年12月31日。有人觉得现在4月初，加入还是原价会不会有点亏，我只好说，时机和判断也是你的成本，拖延更是要计入大成本的。不过我们之前的所有分享和课程都有录音，我们长期建设的社群氛围你也可以直接跨越式地感受到，这也是后来者的优势了。

最后，我很感谢去年在我刚刚开始做成长会时，义无反顾加入的朋友，不过我也相信大部分人的收获也远超过900元的价值。在我的帮助下，更重要的是会员们的自己努力下，有的找到了工作实习、有的取得了心态和结果的突破……

6.结语：我们一直在行动，一直在成长

成长会其实就是一个不断演进成长的动态社群，尽管我们做了一些事情，但是我们仍然很年轻，只有150多天，所以必然会有不足，这也正是我们需要行动的。正如清华新校长邱勇所说，清华才100多年，仍然很年轻，仍然有很长的路要走。我想一个百年的学府都是这样的上进心态，那一个100多天的小社群，更是没有理由不追求进步了。

这也就是到本篇的结语，我们一直在行动，一直在成长。

最后附加入方式，

加入方法：

1.加Scalers的QQ2109723514或者进口译100小时训练群C 456036104，验证答案为ScalersTalk

2.支付宝转账900元至scalerstalk [at] gmail[dot] com （[at]替换成@，[dot]替换成实心句号）

3.将带有转账流水号的截图发到Scalers的QQ，进会员群

4.进群后，请根据群公告内容，在30天内，完成2014年的4项预行动任务

当然如果你不打算这么做，还是可以继续关注ScalersTalk，我所有的文章都可以通过编号回复。你也可以在网站ScalersTalk.com上看到。如果你愿意为Scalers做点什么，就帮忙宣传一下，让更多的人看到这些有价值的内容好了。

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