狼叔：我如何在加入成长会后实现收入翻倍？
Scalers点评：这是成长会狼叔的求职经验文章。我知道很多人会冲着收入翻倍的标题点进来，看看是否有什么赚钱的诀窍。其实如果实现收入翻倍一个很简单的方法就是找到一份新的工作，给你更高一倍的薪水。而狼叔的确这么做了。我帮狼叔改过好几轮的简历，同时告诉他在每次面试后一定要写总结。我很开心地看到狼叔每一次都照做了。曾经有句话叫做，“听话照做执行别发挥”，其实挺难的。我们都是成年人，内心总是会装满了太多东西，闭塞我们的耳目，让我们自以为是。而我在狼叔身上难得地看到了听话照做的品质，于是也有好的结果。说听话照做并不代表我有多么厉害，但是至少在求职方面，我在毕业时拿过的十几个Offer从行动量上说，我也不至于太不靠谱。但是你不要仅看狼叔工资翻倍，在这之后他付出的学习与行动。不过我还是很高兴的看到，有许多小伙伴在成长会，找到了实习和新的工作。这里再分享成长会其他小伙伴的一些实习求职经历。
本文是我求职期间的一些总结，写下来和大家共勉。主要从简历、投递、面试以及面试后复盘几个方面来谈谈。本次求职成功和我的朋友S君的指导与帮助息息相关，在此多谢S君。
本次求职总共花费1个月左右时间，共获得三家公司的Offer，算是理想中的工作：钱多、事少（不算少）、离家近。税前薪资从从6K变成11K（也接近翻倍了），新工作的职位和行业都符合我的需求。
三家公司均属于互联网公司，一家做互联网洗衣。一家做网站接口抓取和传输。一家做互联网大数据营销。前两份被我拒绝掉：洗衣工作给钱太少，完全不考虑；网站接口的工作太忙而且离家远。
下来就来看看我这个老家伙是怎么拿到这样心意的offer的。当然希望我的教训你不要再犯，我的经验对您略有帮助。
首先是背景介绍：
男，30岁，运维攻城狮。职业发展是这样的：桌面攻城狮（网管）--->运维攻城狮--->运维开发攻城狮（目标）。挨踢圈中摸爬滚打了好几年，忽然发现已经30高龄还是一无所长，所以决定好好混一下。
无奈东家不给力，无事可做，再加上连年亏损，所以我决定走出去看看。这是我离职的主要原因，当然我也不否认钱不到位也是理由之一。但我还是把钱排在第二位，不是我有钱，而是职业发展是最重要的。所以当你考虑离职的时候，请考虑两点：
1.这家公司你需要学习的东西是不是已经学到手了？如果是的话就撤吧；如果不是的话可以再学习一下。
2.离职的原因要把职业发展放在第一位，金钱放在第二位。因为当你职业发展的足够好，钱真的不是问题。
然后我就在网上看了一下我心仪的几个公司的JD，结果发现我和人家的需求真的差的好远……根本就不是几条街的事，而是隔着几座山头，此时我的都想抽自己了，让你丫的瞎混……
然后就开始收心学习（也没少玩）看书、看资料了解行业的知识与技能，开阔眼界和面试吹牛逼用，毕竟专业技能需要时间的积累。
简历的那些事
简历是求职的敲门砖，是你给招聘方的一张名片。如果人家看完就扔垃圾箱的话，后面的一切都无从说起了。很重要对吧，重新开始审视你的简历吧！简历要想写的好，请移步查看S君关于简历相关文章。不要问我是谁，我是知识的搬运工。链接附上：
我个人对于简历的理解就是：过去工作经历的总结与未来求职意向的结合。
先说过去工作经历的总结。
要在简历中体现出你过去工作的价值。一句话：要体现出你很牛逼，或者做过一些事情体现出来你牛逼。这里就需要你自己深挖自己：我工作了几年？有什么样的工作成绩？有什么样的工作经验与能力？如果没有的话是什么原因导致的？这里其实会是一些人的痛处，特别是混日子的那种人（譬如我）。因为此处你根本写不出自己干过什么牛逼的事情，只能悔不当初，搜肠刮肚的往上硬凑了。
工作经历无需全部体现在简历中。过去的工作经历需要和你的求职意向相互结合，从而用来印证你有这个能力或者潜力胜任新的工作。比如说你想求得销售经理的工作，简历上尽量不要体现出你干过攻城狮的工作，因为这对于求职没有帮助，还可能有反作用。就是要学会权衡取舍，不是所有的工作经历对于现在求职都有帮助，如果没有的帮助就不要体现在你的简历中。
再说下求职意向
简历一定明确你的求职意向（职位、薪资要求）。这个一定要想清楚、写明白，而且需要通过你上面对过去工作的总结来证明你有能够胜任这个工作的能力或者潜力。如果这里没有和之前的工作经历进行有效的结合，你投出去的简历大多数会石沉大海，从而会浪费了很多的面试的机会。
再说说简历格式
简历的格式清晰明了，要这是一个态度问题而不是能力问题。试想一下：如果你是HR，每天面对一堆乱七八糟的简历，突然出现一份格式清晰的简历，你会怎么想？赶紧给这人打电话约面试，前面你能获得面试的机会。
我简历的大概格式：个人信息-->求职意向-->工作经历-->项目经验-->教育经历-->自我描述等等。前三个不建议变动，后边的可以随意，重点是让人看着舒服，清晰明了，而不要乱糟糟写上一通。
要让招聘方看完你的简历产生这样的一个感觉：这个人不错！这种自然而然的感觉是最好不过的了。
简历投递
简历投递需要通过多途径展开，建议是能多投就多投，准度和广度相结合。
从我的经验来看，如果你选择的是互联网公司。市场上的智联、51Job和猎聘网基本不用投递了。因为他们基本不会有回复。我才不会告诉你，我在智联投递了400左右职位，只有1个回复的……那两个就不说了。
推荐拉钩网和内推网。我的工作就从拉钩上抓到的。
拉钩一天10个限制投递10个职位，邀请10个朋友可以增加到20个。内推每天只能投递5个职位，可能是为了限制海投吧。
这两家职位描述相对靠谱，并会列出来薪资范围，要求招聘方看完简历给出回复（是面试还是进垃圾桶）。这样让求职者了解简历投递以后是什么情况，不用苦苦傻等，相对来讲比较人性化。在这个互联网火热的时代，上面可是有很多创业公司。
面试
面试就是求职双方进行沟通。求职者将自己的能力展示给招聘方，同时了解职位的需求和公司的简单情况。招聘方了解求职者的能力和需求，并针对求职者的能力与需求来决定是否要录用。
面试大概流程可能是求职者的自我介绍、双方的沟通与交流。
首要任务是总结出一套自我介绍用于和招聘方沟通。这点非常重要，我在求职10次以后才总结出来的。
我的自我介绍大概是这样：先说最近的工作经历，做了什么工作，参与什么样的项目，取得了什么样的成绩，实在成绩一般就说自己爱学习，比如最近在看一些什么书等等，最后说下性格（当然是优点）。
自我介绍完成之后就是双方的沟通与交流环节。这个环节一定要积极主动去和招聘方沟通。沟通的技巧是先问工作上的相关事宜，比如职位的具体工作内容、工作责任、工作团队等等，其次再问薪酬福利，这样显得你比较敬业。一上来就问福薪资福利的话，人家很难喜欢你的。
招聘方同时会对前面的自我介绍部分内容进行提问，挑你最熟悉的讲，不熟悉的可以带过，可以在表达上注意一下，但是要诚实，这个度要自己把握，总之要把你最好的一面展示出来。
百分百会被问到的问题：为什么离职？就说老东家很好，可是和个人发展不太相符。相信你不会傻乎乎的说什么人际关系不好、工作压力大之类的蠢话。
面试同时要避免紧张，我第一次面试竟然紧张的抖腿……但后面的面试总结了下就没有再犯，然后该说复盘的事情了。
复盘
对你上次面试的复盘就是下次面试的成功。
我从一开始每次面试完走出大门就开始记录这次面试的一些信息，大约10次以后这些问题都没有再犯，当然除了一些技术上的东西短时间内没有办法完成积累。面试完成后对于公司的职位需求、薪酬体系结构等信息了然于胸，有助于拿到offer挑选公司。
我大概的复盘内容如下：
4.10面试总结
错误的题又出了一遍，又错了。忘记问五险一金的事情了…………
4.12
优酷面试匹配度较低，录取可能性不大。晋升路线很好。有脚本方面和web方面。加班不多，可以换休。需要重新了解开源组件和负载均衡。
4.13面试总结
原因：和对方要求不符，需求会nginx+tomcat+mysql，并且要求能马上干活。
4.14面试总结
原因：和对方要求不符合，需求为网站运维工程师。
4.15面试总结
表达自己技术没有一套很好的说辞，需要重新总结。问到了工作时间和周期但是没有问的彻底。
4.17面试总结
错了几个面试题目、没有问清五险一金。问到了工作时间和周期但是没有问的彻底。
4.18面试总结
错了几个面试题目、加班是给加班费还是换休、公司主营业务和负责项目没问题清楚、失败的原因、哪里沟通不畅等等。
4.19 面试总结
大数据公司匹配度不大，到希望需要的成员。发展不错。加班给换休。
可以学习shell和mysql，后期可以学hadoop。主管同龄聊的来。
五险一金和试用期按照级别来。
其实我的复盘写的也不好，面试失败了也很多。有我这样子例子你该有劲了，这货都能拿到双倍工作的Offer，我比他牛逼多了，肯定比他拿的更多。其实主要是面试的时候要努力。要记得那句话：今天工作不努力，明天努力找工作。
写到这里就差不多了。其实我很少进行复盘和总结，还是加入S君的成长会以后才学到的这个新技能（虽然学的不好）。细心的读者会发现文中出现了几次S君，这货是谁呢？且听我慢慢道来：
S君就是Scalers。他是游走在口译世界的IT从业者。运营微信公号1年多（2014年至今）从未间断(被抄袭N次)、同时建立了Scalerstalk成长会。并成立了很多兴趣小组，比如：口译100小时、视译、笔译、同步翻译、还是程序的coding等等。一次又一次给人带来不同的力量与冲击。我个人最欣赏的他说的一句话：在通往牛逼的道路上先把一部分事情做起来。
我应该是最早一批加入成长会的人，虽然我比较懒散，水平也较为低下，但还是改变了不少，大概有这么多吧：
1.充分认识到自己的英语有多渣。从发音开始学英语，坚持朗读200小时。现在能看懂简单的英文文档了。
2.思维和行动上发生了改变。会先去做一些事情，而不是在纠结我要不要做，做了又没用，不做又好可惜。
3.培养了付费意识，买了VPN翻墙不要太爽。
4不喜欢伸手党，遇事会先自己找答案。
5.还有很多不足，人丑就要多读书。
有兴趣的就来加入我们吧。
联系方式
微信公众号 ScalersTalk
网站www.ScalersTalk.com
新浪微博@Scalers
QQ 2109723514
(S评：谢谢狼叔为我打广告……)
本文原文 http://scalerstalk.com/530-wagex2，首发ScalersTalk
本文作者Scalers，游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk，网站ScalersTalk.com
ScalersTalk成长会回复“VIP”查看.口译100小时训练计划群C 456036104