焊牢车门共成长——S成长会2021报名须知

Original 赞赏Scalers 持续力

收录于合集

持续力

公众号ID：scalerstalk

个人微信号：fscalers

(可加Scalers个人微信交流）

关注

大家好，S成长会2021从2月1日起恢复正价，本篇推文为正式生效通知。

2021年是成长会运行的第8个年头，从2014年成长会开始运行到今天，我们的社群价格已经实现了十倍增长。感谢大家一直以来的持续支持，八年以来，我们的影响力在不断扩大，我们的理念在持续传播，但是我们的社群仍然坚持规模稳定，内在价值不断提升。面向未来，我们的初心不变，持续行动，刻意学习，一直在路上，为下一个十倍努力奋斗！

以下是最新推文，即日起S成长会2021报名事项以本篇推文为准，2020年9月推文内容不再生效。

Scalers

以下为招募须知（部分已更新）

大家好，

我是Scalers，《持续行动》《刻意学习》作者，持续行动社群ScalersTalk成长会创始人。

又到一年一度ScalersTalk成长会社群招募的时间，然而我却发现这篇推文，似乎没那么必要。一是在公开招募前，仅仅是内部续费，S成长会2021就已经满千人；二是我写那么多，很多人不看就报名了，浪费我一大把才华。

但是为了大家殷切的期盼，为了未来复盘的考虑，我仍然决定认真写一篇S成长会2021招募文，也作为我的社群发展回顾。

零

ScalersTalk成长会基本情况

ScalersTalk成长会（以下简称“S成长会”）于 2014 年 10 月成立，是以“年”为周期运行的面向个人成长的持续行动社群。成长会以自然年为一个周期，每年 9 月开启下一年的招募。

成长会发轫于 Scalers 的个人成长初心。2014 年 1 月，Scalers 写下了第一篇文章《[001]2014第一篇：新的开始》，开启了“以输出倒逼输入”的持续行动序幕。

通过每天写作这一件事，持续行动，单点切入，改造生活，以点带面，重塑成长格局，让自己变得更好，是 Scalers 的行动初心。写作启动以后，便一直没有停下，直到今天，依然如此。在每天持续写作的过程中，Scalers自己的生活，也有重要改变。

在 2014 年 10 月，知识付费浪潮到来的前两年，Scalers 创建了行业内首个以“持续行动”为主题的成长社群“ScalersTalk成长会”。Scalers 的写作一直在继续，到 2016 年 9 月，已经积累 1000 天，完成了三阶持续行动。

在此期间，ScalersTalk成长会也一直稳步发展，并在业内获得一定影响力。每年，上千人参与社群，通过“持续行动+刻意学习”，扎扎实实做事情，认认真真搞学习，改变了生活状态。同时，Scalers在社群领域的实践，也为社群成员、业内知名自媒体、大V提供战略咨询与顾问指导，帮助其通过社群成倍提升营收。

2017 年，Scalers 将这 1000 天持续行动的经验总结，出版《刻意学习》。该书上市后，被京东评为2017 年十大励志畅销新书、也被新华社推荐，Scalers 本人也被当当评为 2017 年度影响力新锐作家、2018年年度影响力作家、2019年年度影响力作家。2019年，世界500强央企中国交建采购23000册《刻意学习》，赠送给全体职工共同学习。

2019年8月，Scalers第二本书《持续行动》上市。在预售期进入了当当新书排行榜总榜第一名。与此同时，《持续行动》还获得了北京市人民政府推荐。

ScalersTalk成长会是国内比较少有的以“持续行动”为主题的社群，在持续行动方面，成长会践行得非常彻底极致，敢于劝退、敢于提要求、敢于下狠手，风格硬核，一枝独秀。

一

为什么你要加入ScalersTalk成长会？

其实你真的不一定要加，就像你不一定要上清华一样。

不管是“加”还是“不加”，你都能为自己找到理由。所以，我说“你为什么要加”，和“你为什么不要加”，本质上都是“先有行为发生”，然后“再找理由解释”。

但是如果你（1）喜欢Scalers的文字风格（2）知道社群在做什么，相信能给你带来启发（3）愿意在长达一年的时间里共同做事情，那我们这个社群，应该会比较对你的胃口。

然而如果你（1）犹犹豫豫左思右想（2）担心害怕态度不定（3）上蹿下跳纠结焦虑，那我真心不建议你来。毕竟在生活中，我是不愿意和这样的人交朋友的。我相信我们社群的小伙伴，会认可我的观点。

成年人的世界，没有那么多为什么，承担自己选择的结果就可以。

成年人的世界，没有那么多纠纠缠缠，和相互认可的人玩，就足矣。

所以如果你真的想来，请自行完成思想建设，问清楚自己“喜欢不喜欢，相信不相信，愿意不愿意”。

二

ScalersTalk成长会做什么？

“持续行动+刻意学习”就是我们成长会自2014年成立以来，一直在做的事情。

“持续行动”就是练习持续、坚持做一件事10天、100天、1000天的本领，训练的方法就是每天都做。

“刻意学习”就是练习学习、学会以前自认为不想学、不会学、不可能学会的技能、心态与知识，训练的方法就是迎难而上。

“持续行动+刻意学习”的思想会贯穿在整个ScalersTalk成长会社群设计中，我希望每一个人都能学会并内化应用，形成第一反应，最终产生持久的改变。

在成长会，我们有很多小组，就像实训基地一样，你会在里面通过艰苦卓绝的努力，从“持续开始-持续放弃”的泥潭爬出，然后掉入下一个更大的泥潭。

当你掉坑的经验丰富以后，你就会知道要怎么避坑前行。

这时，你终于有所成长了！

三

2021年，我们要做什么？

S成长会2021年的主题是“焊牢车门，整装待发”。

为什么要焊牢？成长的旅途，行程颠簸，车门焊死，你就不会轻易下车了。

2021年，我们打算做以下工作：

（1）每月成长大课，理论加持

每月1次大课，由Scalers主讲，时长2小时。主题围绕“个人成长、持续行动、刻意学习、个人品牌、营销管理、认知变现”等方面。这些内容，仅面向社群内部进行讲解。有小伙伴评价，这是“思想盛宴”，我个人认为，这算是“知识大杂烩”，帮你打通一下不同领域的认知视角。也有小伙伴评价这是每月一次的线上聚会，你一定要来听现场直播。

（2）主题小组活动，摸爬滚打

S成长会的价值在于成员间的互动与链接。而网络互动最好的方式，是在一起做事情，共同交作业，才有共同语言。每年成长会除了长期运行的小组外，还有许多成员自发成立的小组，通过小组的方式，来带动学习。

目前运行的小组有三类：

(a)读书类。

这个就是Scalers亲自带领早起读书现学现卖的专题读书活动。目前（2021年2月）正在进行的是第12期“给人生上保险——2021年 “保险学”专题（第12期）读书活动启动”。（注：2021年的本系列读书活动，面向S成长会2021成员免费开放。）

(b)行动类。

这里有各种主题，比如听力、笔译、新概念等。还有大家自创的一些小组，比如发红包小组等。每年大家都会创造出一些新玩法。

(c)行业类。

我们会以微型“私董会”的方式，组织相关行业者做深度交流，输出倒逼输入，链接资源，打通行业认知，提升格局视野。

（3）地区线下活动，建立链接

S成长会2020建立了四个大区（京津冀、长三角、粤港澳、大华中），每个大区会不定期举行线下活动。有一部分同学在线上虽然不经常说话，但是在线下却很积极。参加线下活动，面对面，见真人，既有利于深入交流，也方便线上催作业。

（4）知识星球复盘，沉淀精华