Scalers：成长会还有20席满1000人，然后就涨价了……

最近成长会新来的成员较多，现在已经到了970余人，马上要到1000人了。但是我个人对于社群规模的把控，理想是在千人左右为佳。而且QQ群的规模上限也是2000人，这个设计的背后必然有产品经理的权衡。

所以，以我的理解，一个社群从百人到千人的突破，这期间需要有一个再沉淀与修内功的过程。也就是我们需要安静一下理一理，复盘总结，回顾基础，深化内功，再上路。我不会为了片面的数字增长，而让社群规模没有控制的扩大。一路高歌猛进从数字上看很漂亮，但是从长远的发展，我们需要把内功和基础打的更扎实。

所以成长会到1000人以后，会采取“积极稳妥”发展策略，也就是，对社群的自然增长速度采取一定的调控手段。这不是代表我们不再接纳新成员，而是提高成长会的门槛，更加重点会关注在内部的建设和行动质量。

提高门槛有许多种方法，比如采用更严格的审核机制，对会员进行筛选，比如采用推荐制度，仅接受由已有成员的推荐。但是这些方法太麻烦了，至少对于我们目前的情况如此，会让我们偏离重心。于是我想到一个简单粗暴的方法，涨价。

能用钱解决的问题，不要多花时间。所以，从成长会1000名成员以后，会员资格的价格从1000元上调至2000元。

具体说明如下：

1.该价格从第1001名（十进制计数）群成员生效，目前有20多个席位，对于这些席位仍然保持原来的价格不变。

2.对于1000名以后的成员，采用2000元的价格策略。在入群时可以按需提供群成员数量截图。也就是如果你付费的时候成员已经满了1000人，则适用新价格。

3.本规则从2016年3月29日起生效，后续根据社群规模情况再作调整。

4.除却价格之外，其他社群规则不改变。

5.本次调整针对1000人以后新加入成员，现有成长会成员不受影响。成长会明年（2017年）的价格策略到今年年底再确定，不会因为本次价格调整受到影响。

这次价格调整幅度比较大，所以我能预期到一些评论会长成什么样子。但是先说明一下，价格调整不是目的，只是一个手段，从我前面的分析思路是可以看到的。也就是成长会规模到千人以后，我们不再对人员增长做特别预期。

但是尽管价格翻了一倍，我对我的交付仍然是很有信心的，也就是你如果要来，收益还是远远大于付出的。而且随着成长会的成长，规模效应和案例效应已经开始彰显，所以成长会价值会越来越大，而这些都是持续行动的力量。

目前我已经接到市场上的一些授课邀请，1小时授课费用已经过千，超过了这个会员资格的费用的，而且每个月的成长课，基本上都是超过原定的两个小时的。所以客观上说，听一节课就能赚回来的，而我会讲12节课。

好了就这样。如果你手快，大概还能抢到涨价前的席位……

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