最新丨宁夏这些单位都在招人，涉及党政机关、事业单位、高校等

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宁夏区直某党政机关

根据工作需要，宁夏区直某党政机关委托宁夏共享人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招考原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取笔试与面试相结合的方式，择优录取。

二、招聘人数和专业

招聘1名计算机网络管理人员，要求计算机类相关专业，网络工程、信息安全专业优先。

三、人员管理

聘用人员与宁夏共享人力资源有限公司签订劳务合同后，以劳务派遣的方式派往宁夏区直某党政机关工作，由宁夏共享人力资源有限公司和用人单位共同管理。

四、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、热爱讲解和计算机技术维护工作；

2. 男性，身高1.75米以上，身体健康，五官端正，形象气质佳，举止大方得体；

3.需要大学本科以上学历，取得相应学历、学位证书，并具有与应聘岗位相适应的知识储备和能力；

4.年龄在28周岁以下；

5.善于沟通，能较好地处理工作中诸方面的关系，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神。

五、薪酬待遇

招聘人员一旦确定签订劳务合同后，为其缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），月平均工资3500元左右（底薪+绩效）。

六、招聘程序

招聘按照岗位申报、发布公告、公开报名、资格审查、确定人选、面试考试、背景调查、聘用等程序进行。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。考试采取面试办法进行录取，面试题目由用人单位根据岗位需要自行命题，采用结构化面试方式。根据面试人员的成绩按岗位由高分到低分排序，确定聘用对象。

七、报名

1.报名时间：截止2018年9月21日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

2.报名地点：宁夏银川市泰康街甲1号(银川市检察院西侧楼)。

3.咨询电话： 马女士 13369507616

4.报名方式：现场报名，报名人员按照《招聘公告》公布的要求进行报名，应聘者应对提交材料的真实性负责。纸质材料一律不予退还，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

5.报名所需材料：

（1）身份证原件及复印件（正反面印在同一张A4纸上）一张；

（2）学历、学位证书及相关资格证明材料原件及复印件一张；

（3）近期1寸照片2张；

（4）填写《报名表》，由宁夏共享人力资源有限公司进行资格预审。

八、其他事项

其他未尽事宜由宁夏共享人力资源有限公司制定的招聘实施办法执行。

报  名  表

（备注：可自行制作填写）

兴庆区招聘党务工作者

为认真贯彻落实党的十九大和自治区第十二次党代会精神，全面提升基层党组织组织力，切实加强基层党组织带头人队伍建设，做好抓党建促脱贫攻坚，推动自治区“三大三强”行动和“两个带头人”工程任务落实，促月牙湖乡党建工作整体提档升级。兴庆区计划面向社会公开考试招录月牙湖乡职业化党务工作者，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘对象及资格条件

本次招录兴庆区月牙湖乡职业化党务工作者12名，要求为宁夏户籍应往届全日制大学本科及以上学历毕业生，政治面貌为中共党员，年龄35周岁以下（1983年8月31日以后出生），热爱基层工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一者，不得报考：受过刑事处罚、劳动教养的；受过党纪政纪处分的；正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或开除公职的；有不良行为受过公安机关处理的；参加过邪教组织的；其他不宜从事招录岗位工作的。

二、公开招聘方法

（一）发布公告

 在兴庆党建网发布公开招聘公告。

（二）报名

采用现场报名和网上报名两种方式进行。

报名时间：截止2018年9月26日（6个工作日）  

 上午：9:00-12:00  下午：2:00-6:00

报名地点：银川市兴庆区委组织部719办公室（北京东路471号兴庆区政府）

联系方式：0951-6726844

网上报名方式：兴庆区党建网（http://www.xqqdj.gov.cn/）下载《报名表》，填写后发送至[e-mail]，并于9月26日前进行现场确认。

应聘人员报名和现场确认时应提供以下材料：

1.《报名表》一式两份，本人身份证、户口簿，学历学位证书复印件各1份;

2.个人获得表彰、奖励等证书或文件原件及复印件;

3.近期2寸蓝底照片两张(附电子版)。

应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和要求，将取消报名资格。

（三）资格审查

报名结束后，由兴庆区公开招聘月牙湖乡职业化党务工作者领导小组办公室对报名人员进行资格审查。符合报名条件人员名单在兴庆党建网及兴庆先锋微信公众号公布。资格审查将贯穿考试全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消报考资格。如有不符合报考条件或自愿放弃资格的，依次递补。笔试开考比例为1:3。

（四）笔试

采取统一封闭试卷考试，主要考察应聘者对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设目标要求、党的十九大和自治区第十二次党代会精神、基层党务工作基础知识的了解和掌握情况，笔试具体时间地点以兴庆区公开招聘月牙湖乡职业化党务工作者领导小组办公室通知为准，笔试成绩在兴庆区党建网及兴庆先锋微信公众号公布。

（五）面试

1.具体面试时间、地点以兴庆区公开招聘月牙湖乡职业化党务工作者领导小组办公室通知为准。

2.面试内容：个人情况介绍和现场答辩。个人情况介绍时间为3分钟，答辩时间为5分钟。

3.评委组人员按照参加面试人员现场陈述和答辩情况，当场进行百分制打分，现场公布成绩。

（六）确定拟录用人员

面试结束后，兴庆区公开招聘月牙湖乡职业化党务工作者领导小组办公室按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算每位考生的综合得分，按照1:1的比例确定拟录用人选，并提交兴庆区公开招聘职业化党务工作者领导小组研究。出现总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。

（七）考察

区委派出考察组对拟录用人员进行考察。考察采取收集有无犯罪违法信息，到考察对象所在学校、单位进行个别谈话考察、查阅档案、岗位适应性评价等方式进行，经考察有影响录用问题并查有实据的，取消录用资格，按照考生总成绩递补。

（八）体检

体检在指定的医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（九）公示

 体检合格后，将拟招聘人员基本信息在兴庆党建网、兴庆先锋微信公众号公示，并指定举报电话和邮箱。

（十）录用

公示后，兴庆区公开招聘月牙湖乡职业化党务工作者领导小组经酝酿并讨论后，将拟录用人员提交区委常委会研究决定，无异议的签订聘用合同。

三、服务期限及工资待遇

拟录用人员试用期三个月，试用期满与月牙湖乡政府签订为期3年的《最低服务年限协议书》。月牙湖乡职业化党务工作者报酬待遇参照3星级村党组织副职待遇，免费入住兴庆区人才公寓。工作期间综合考核优秀，现实表现出色的，可以优先推荐进入村“两委”班子。

银川仲裁委员会

银川仲裁委员会履行《仲裁法》所赋予的职责，仲裁解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，恪守“以诚为本、以信为先、以和为贵”的仲裁理念，不断打造银川仲裁品牌，积极为开放、富裕、和谐、美丽银川建设，为维护社会公平正义和构建和谐社会保驾护航。

一、招聘岗位：

1.银川仲裁委员会办公室招聘办案秘书2名

需全日制大学本科及以上法学专业毕业，有法院书记员工作经历优先。

要求：打字速度每分钟100字以上，能够掌握基本的计算机操作技能，较熟练的运用Office、WPS等办公软件,责任心强、身体健康。

2.招聘保洁员1名

主要从事仲裁委相关办公区域保洁工作。“4050人员”优先。

要求：身体健康、勤劳朴素、工作细心、踏实肯干。其他事宜面议。

二、联系方式：

联系人：海 玲

地址：银川市民大厅D区2层207室

联系电话：[phone]

简历投递邮箱：[e-mail]

石嘴山市公安局交通警察分局

一、招聘岗位、人数

基层交巡警大队辅警人员13名、计算机系统管理员2名（均限男性）。   

二、招聘原则和程序

根据公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、测试、体检、政审、聘用审批的程序进行。

三、报名条件

1. 退伍军人、警校毕业生（或有公安机关工作、实习经历）；   

2. 高中及以上学历（含中专、中师、中技）；   

3. 年龄在20周岁至30周岁之间男性；   

4. 热爱公安工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，有履行工作岗位的能力；   

5. 政治思想好，组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派、责任心强，热爱并自愿从事公安辅助人员工作；   

6. 具有一定的语言文字表达能力，熟悉电脑基本操作，服从工作安排；  

7. 有下列情形之一者，不予招聘：   

（1）曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；   

（2）涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;   

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的，曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的。

四、报名事宜

1、报名时间：截止2018年9月20日（含双休日），上午8:30至11：30，下午14:30至18：30。  

2. 报名地点：石嘴山市公安局交警分局二楼210室（政工科办公室） 

3. 报名所需材料：报名时需持本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期正面免冠1寸照片4张（以及照片电子版）及其他证书材料（退伍证等）。  

五、联系人员及电话

联系人：苏富常  张中华   

联系电话：[phone] 

18995280115 18995281603

中国矿业大学银川学院

中国矿业大学银川学院根据工作需要，现招聘专职教师及新闻宣传人员，具体要求如下：

一、专职教师7人

能源与动力工程专业1人，汉语言文学专业2人，环境设计专业2人，艺术设计学专业1人，体育教师1人。

(一)基本要求

1.热爱高等教育事业，有责任心，师德师风良好;

2.具备从事高等院校教学、科研的良好素质，能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作;

3.具有较强的实践教学能力和良好的团队合作精神;

4.身体健康。

(二)其他要求

1.能源与动力工程专业教师：硕士研究生及以上学历学位，新能源科学与工程相关专业，毕业于“985”、“211”院校或所需学科基础雄厚院校，具备3年以上工作经验或中级职称，学历可放宽至本科;具备一定的文字写作功底;能担任新能源科学与工程专业相关理论及实践课程教学与科研任务;能讲授《风力发电机组监测与控制》、《太阳能发电技术》及《CFD数值模拟计算》等相关课程;具备风力发电或太阳能光伏发电相关工作经验者或研究生期间从事过风电领域电气或控制、CFD数值模拟计算研究方向者优先考虑。

2.汉语言文学专业教师：中国古代文学硕士研究生1名，要求本科汉语言文学专业、研究生古代文学专业;比较文学与世界文学硕士研究生1名，要求本科汉语言文学专业、研究生比较文学与世界文学专业。

3.环境设计专业教师：取得艺术学学科门类，环境设计专业或相关专业硕士研究生及以上学历学位，且具有较强的设计实践能力和应用成果，良好的职业综合素质和扎实的专业理论基础。

4.艺术设计学专业教师：取得艺术设计学专业或视觉传达设计专业硕士研究生及以上学历学位，且具有较强的设计实践能力，良好的职业综合素质和扎实的专业理论基础。

5.体育教师：硕士研究生及以上学历学位，体育院校排球专业，有较强的亲和力，形象气质佳;能胜任相关体育课程教学和高水平运动队训练工作，组织体育竞赛活动，负责学校体育俱乐部的管理;专业能力强，做事认真负责、踏实肯干;取得二级及以上运动员等级者、有排球教学与训练经历者、有教练员资格证书者均优先。

二、新闻宣传人员1人

(一)基本要求

1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神;

2.具有履行岗位职责的文化程度、知识和能力;

3.仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力;

4.身体健康，能适应岗位要求。

(二)其他要求

1.硕士研究生及以上学历学位，本科阶段须为新闻学、传播学、广播电视学或网络与新媒体专业，硕士及以上阶段须为新闻传播学类相关专业，如在国家级媒体发表过新闻稿件或有一年以上媒体工作经验者，学科专业可放宽至中国语言文学类专业;

2.中共党员，32岁以下;

3.热爱、熟悉新闻宣传工作，有较强的文字功底、新媒体创意策划能力和组织协调能力;能熟练使用各类计算机办公软件和摄影、摄像器材;

4.有在中央驻宁、自治区及市级新闻媒体工作经验者，在市级以上媒体发表过新闻稿件者优先。

有意者请于2018年9月24日前投递电子简历至招聘邮箱，邮件主题为：姓名+应聘岗位+学历+专业。

联系人：孙老师、马老师

联系电话：[phone] (人事处)

电子邮箱: [e-mail]

联系地址：银川市西夏区金波北街培华路1号

宁夏大学新华学院

宁夏大学新华学院作为自治区第一所独立学院，是由宁夏大学按照新机制、新模式举办的一所全日制普通本科高等学校。2002年3月经自治区人民政府批准正式成立，2004年1月教育部正式予以确认。

为强化学院师资队伍建设，按照学院董事会要求，经学院研究决定对2018年部分空缺岗位进行补充招聘。现将招聘方案（第二批）及具体事宜作如下安排：　

一、组织领导

本次招聘考核工作由学院人事人才工作领导小组负责，人事人才工作领导小组办公室设在人事处,学院纪委参与全程监督。

二、招聘岗位及要求

根据岗位需求，需面向社会公开招聘合同聘用制教职工19名，具体岗位和专业要求如下。

（一）岗位类别：专职专任教师

原则上年龄要求不超过35岁，具有副教授职称或博士学位者年龄可放宽至40岁。

1.汉语言文学专业教师

所属部门：文法外语系

招聘人数：1人

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：汉语言文学

（1）古代汉语；

（2）本、硕均为同一专业且仅限学术型硕士，不含专业硕士。

与岗位相关的其他要求：985、211院校毕业生优先。

2.数学专业教师

所属部门：信息与计算机科学系

招聘人数：1人

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：本科为数学专业，硕士为数学专业或经济学专业。

与岗位相关的其他要求：

（1）985、211院校毕业生优先；

（2）有相关教学经验或有相关专业的工作经历者优先。

3.计算机专业教师

所属部门：信息与计算机科学系

招聘人数：1人

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：本科为计算机或网络工程专业,硕士专业为计算机科学与技术、软件工程或现代教育技术专业。

与岗位相关的其他要求：

（1）985、211院校毕业生优先；

（2）有相关教学经验或有相关专业的工作经历者优先。

4.网络工程专业教师

所属部门：信息与计算机科学系

招聘人数：2人

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：本科为计算机或网络工程专业,硕士专业为网络工程专业、计算机科学与技术专业或现代教育技术。

与岗位相关的其他要求：

（1）985、211院校毕业生优先；

（2）有相关教学经验或有相关专业的工作经历者优先。

5.过控装备与控制工程专业教师

所属部门：工程与应用科学系

招聘人数：2人

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：动力工程及工程热物理类

与岗位相关的其他要求：985、211院校毕业生优先。

6.土木工程专业教师

所属部门：工程与应用科学系

招聘人数：1人

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：建筑学

与岗位相关的其他要求：985、211院校毕业生优先。

7.工程管理专业教师

所属部门：工程与应用科学系

招聘人数：1人

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：工程管理或土木工程（本科专业必须为工程管理或工程造价）

与岗位相关的其他要求：985、211院校毕业生优先。

（二）岗位类别：行政

原则上要求年龄不超过35岁。

1.党委秘书

所属部门：党委工作部

招聘人数：1人

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：不限

与岗位相关的其他要求：

（1）中共党员；

（2）硕士研究生优先；

（3）有相关工作经验者优先。

2.干事

所属部门：人事处

招聘人数：1人

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：不限

与岗位相关的其他要求：

（1）硕士研究生优先；

（2）有相关工作经验者优先。

3.干事

所属部门：学生处

招聘人数：1人

学历要求：全日制硕士研究生

专业要求：心理学

与岗位相关的其他要求：有相关工作经验者优先。

4.干事

所属部门：学生处

招聘人数：1人

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：汉语言文学

与岗位相关的其他要求：

（1）硕士研究生优先；

（2）有相关工作经验者优先。

5.辅导员

所属部门：学生处

招聘人数：6人

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：不限

与岗位相关的其他要求：

（1）中共党员；

（2）男性4名，女性2名；

（3）大学学习期间担任过学生干部；

（4）硕士研究生优先；

（5）有相关工作经验者优先。

应聘人员应当具备下列基本条件

1、具有良好的思想政治素质，热爱高等教育事业，遵纪守法；

2、身体健康、品行端正、自觉遵守教师职业道德规范；

3、法律、法规规定的其他条件； 

4、所学专业与招聘岗位要求相符；

5、除上述条件外，应聘人员还应当具备《宁夏大学新华学院2018年人员招聘（第二批）计划表》中各招聘岗位设置的相关资格条件。

三、招聘程序

（一）报名(每人限报一个岗位）

1.自本招聘方案发布之日起开始报名，截止时间：行政岗2018年9月21日（星期五）下午16:30;专职专任教师岗2018年10月12日（星期五）下午16：30(节假日周末除外）。本次招聘组织现场报名，逾期不再补报。

2.报名人员须填写《宁夏大学新华学院人员招聘报名表》（请登录宁夏大学新华学院官网下载），持个人简历、本人身份证、2张1寸免冠彩色照片，毕业证、学位证，教育部学籍在线验证报告及教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询）、职称证及相关证书原件及复印件参加现场报名。 本人如不能亲自参加现场报名，可委托他人办理。被委托人需携带本人身份证原件及复印件根据聘用岗位要求提交全部相关应聘材料。

3.聘用岗位要求中共党员的，须提供本人党关系所在党组织出具的近一个月之内有效党员身份证明原件，一经审核不予退还。

4.聘用岗位要求为学生干部者需提供学生干部聘书（审核原件留存复印件）或所在院校出具的相关证明原件。

5.资格审核后在学院网站公布审核通过拟参加考核人员名单，请报名人员随时关注宁夏大学新华学院官方网站的相关通知信息，不再另行通知。

（二）考核

根据不同岗位类别，考核将采取试讲、笔试、面试及专业技能测试等方式，学院纪委全程监督。具体考核时间、地点在学院网站通知，请考生随时关注学院官方网站，不再另行通知。

考核结束后，人事人才工作领导小组根据成绩及应聘人员的综合素质表现出具考核结果报院务会审定，择优确定见习人员名单，原则上按照岗位数1：1的比例确定体检、见习对象。

（三）体检

1.体检由人事人才工作领导小组办公室统一组织安排，委托有资质的医院进行，体检费用由应聘人员承担，如提出复检应另外承担复检相关费用。 

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发【2016】140号和行业有关规定执行。

3.对体检结果有疑问的，经学院人事人才工作领导小组同意可以按照有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.应聘人员需认真完成规定体检项目，如在规定时间不按要求进行体检或不参加体检者，视同自动放弃体检资格。

（四）见习

考核、体检通过者进入见习。见习前须提供本人户口所在地公安部门出具的无犯罪证明后方可参加。见习期一个月，见习期内各部门按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考核要做到全面、客观、公正。见习结束后，用人部门将考核结果报人事人才工作领导小组办公室，经初步审核确定拟聘用人员名单，提交院务会审定。

（五）公示

根据见习结果，确定拟聘用人员在学院网站公示。公示期无异议通知聘用人员办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

四、递补

（一）拟见习人员因放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的，该岗位按照考核成绩合格线以上依次进行递补。

（二）见习期或见习结束因个人原因放弃者，该岗位按照考核成绩合格线以上依次递补，递补人员需参加见习。

五、聘用

（一）聘用人员入职手续按照学院相关规定办理，无正当理由逾期（自接到聘用通知一周内）不报到者，视其自愿放弃取消聘用资格。聘用人员按规定参加试用期考核，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

（二）根据《宁夏大学新华学院薪酬管理办法（试行）》规定，有相关工作经历者视其情况可兑现相应的工龄、工资。

联系人及联系电话：袁老师  0951-2043030

报名地点：宁夏大学新华学院南区行政楼205室

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编辑 | 小  喵

审核 | 小  眯

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