宁夏共青团改革再出发系列报道（三）
共青团改革是党和国家全面深化改革的重要方面，是新时代共青团事业不断发展的根本动力。宁夏共青团牢牢扭住保持和增强政治性、先进性、群众性的目标要求，锐意进取、真抓实干，取得了阶段性成果，为共青团改革再出发打下坚实基础。为全面贯彻落实团十八大和自治区第十二次团代会改革强团的决策部署，推进共青团改革再出发，自2019年第一周起，宁夏共青团官方微信推出《宁夏共青团改革再出发系列报道》。
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宁夏共青团改革再出发系列报道（三）
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吴忠篇
深化共青团改革，是全面深化改革在党的青年工作领域中的体现，是新时代共青团事业发展的根本动力和强大保障。 党的十八大以来，中央、自治区党委和吴忠市委对加强和改进新形势下党的群团工作作出了系列部署，对作为群团改革重要组成部分的共青团改革提出了明确要求。2017年8月，《共青团吴忠市委改革方案》印发，吴忠市共青团正式进入改革时间。
一年多来，在市委和自治区团委的正确领导下，全市各级团组织牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，聚焦强“三性”、去“四化”的根本目标，把牢政治方向，坚持问题导向，注重夯实基础，勇于攻坚克难，全市共青团改革成果初步显现。
随着《共青团中央改革方案》《宁夏共青团改革方案》等改革文件的相继印发，吴忠团市委结合实际，在认真学习讨论、广泛征求基层团组织和团员青年意见的基础上，严格对标改革要求，制定《共青团吴忠市委改革方案》，于8月29日正式印发。方案印发以来，全市各级团组织认真落实改革工作各项要求，团市委本级改革任务落地见效，各县（市、区）团的改革在同级党委的领导下渐次开展，改革向县级以下纵深推进，青联、学联、少先队和中学共青团改革齐头并进，“全团抓改革、改革促转变”成为全市共青团工作上一道亮丽风景线。
政治性是共青团的灵魂，是共青团工作沿着正确道路前进的根本保证。吴忠共青团坚持把推进共青团改革攻坚的过程作为推进从严治团的过程，自觉对标新时代从严治党的政治标准大力推进从严治团，强化思想政治引领，从严管理团组织、团干部和团员。
一是从“活动团”转向“政治团”。吴忠团市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引领青少年思想政治建设。开展“青年大学习”“学习新思想、践功新时代”等主题教育，重视加强网上共青团建设，通过在线上开设“青年大学习”专栏，线下开展宣讲会、分享会、主题沙龙、团日活动等形式，实现线上线下有效衔接，引导广大团员青年进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习领会好习近平总书记关于青年工作的重要思想，吃透习近平总书记来宁视察重要讲话精神，扎实推进落实团的十八大和自治区第十二次团代会精神工作，旗帜鲜明引领广大团员青年讲政治、听党话、跟党走。
二是从“宽松软”转向“严紧实”。吴忠团市委对标全面从严治党要求，开展“不忘初心·牢记使命”教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。从严从实加强团干部教育管理，带头并要求全体团干部严格落实《共青团中央关于提高政治站位，改进工作作风的六条规定》，开展了“强素质、增活力、创一流”大学习大调研大整改活动，通过真心走访，转变工作作风，提高工作能力。突出关键抓好团员队伍建设，切实抓好入团以后的教育实践，形成了落实“三会两制一课”“四步五法六评估”工作法和团员意识教育“六堂课”工作模式，通过教育实践，切实规范团内组织生活，提高团员组织归属感。抓实“智慧团建”建设，挤掉团员数字“水份”，摸清团内基础信息统计数据。探索开展星级基层团组织、团干部和团员创建评选工作，进一步规范组织建设，提高基层团组织和团干部服务普通青年的能力和水平。
先进性是共青团工作的重要着力点，是共青团工作同时代共奋进的关键所在。“我们的共青团是先进青年的群众组织。如果没有团员意识和荣誉感，不追求先进性，就容易成为一盘散沙。”习近平总书记曾寄语广大团员。
一是从“重数量”转向“重质量”。吴忠团市委坚持把加强团员先进性建设作为改革的重中之重，在团员标准要求上严起来，突出政治标准，规范发展程序。2016年至今连续两年发展团员数下降超过20％，截至2018年12月，全市学校初中毕业班团学比降至24％，高中毕业班团学比降至60％，在降低团员数量的同时，通过团前准备课摸底测评团员入团动机、入团第一课学习团情团史，切实将真正优秀的少先队员和中学生纳入团组织，有效提高团员先进性。
二是从“重理论”转向“重实践”。团员的先进性不止体现在学习好，还要在各个方面都起到表率作用。吴忠团市委扎实开展志愿服务常态化行动，推动全市3万余名团员成为注册志愿者。组织广大团员志愿者切实发挥团员先锋模范作用，围绕脱贫攻坚、生态环保、创建全国文明城市、禁毒宣传教育等全市中心工作，打造了“青春助力脱贫攻坚”“青春扶贫护苗行动”“青春志愿行”“吴忠青年·绿动青春”等吴忠特色志愿服务工作品牌，开展志愿服务活动2400余场次，在围绕中心、服务大局中体现团员先进性和荣誉感，进一步提升共青团的战斗力。
群众性是共青团的根本特点，是共青团工作必须不断夯实的根基。吴忠共青团始终以“青年对美好生活的向往是我们的奋斗目标”为根本出发点和落脚点，充分发挥党联系青年的桥梁纽带作用，切实密切联系、服务广大团员青年。
一是从“团仅自己干”转向“团要青年议”。吴忠团市委利用团的代表大会和青联换届等契机，扩大团的各级代表大会、委员会、常委会和各级青联委员中基层和一线人员比例，其中市级团的代表大会、委员会、常委会中基层和一线代表的比例分别提高到了84％、68％和50％，青联委员中基层和一线人员占45％，一线代表、委员比例的提高使基层青年的声音充分传递。同时，不拘一格选拔团的干部，市县两级配备挂职、兼职团干部18人，教育、乡镇、非公企业、金融系统等多领域的挂职、兼职团干部使团的工作和活动形式更加灵活、服务更加精准。推动市县两级团的领导机关举办开放日活动25场次，接待青年参访730余人次，让青年了解团、评议团。在“吴忠共青团”微信公众号开设“请您当评委”专栏，逐月展示市县团的领导机关主要活动，邀请团员青年进行评议，推选“最具人气活动”，让青年参与设计团的工作活动。
二是从“团在远方”转向“团在跟前”。吴忠团市委依托全市201个“青年之家”“五点半课堂”“亲情课堂”，打造成服务青少年健康成长发展的“实体店”，基本实现全市乡镇（社区）全覆盖。通过正能量的主题活动、亲情陪护、课业辅导、心理咨询等活动，让党团与青年群众的联系更加紧密，打通联系服务青年“最后一公里”，让青年想得到、找得到组织，不断提升青年的获得感、幸福感、安全感。
三是从“团在机关里”转向“团在青年中”。吴忠团市委扎实落实“驻校蹲班”等团干部密切联系青年制度，结合“下基层”“强素质、增活力、创一流”大学习大调研大整改活动，54名团干部参与活动，开展专题学习75场次，宣讲和研讨活动61场次，覆盖团员青年1840余人，梳理出收集到的问题和意见建议13条，帮助基层团组织和团员青年解决实际问题8件。通过常态化走访联系服务青年，畅通联系青年的渠道途径，进一步拉近团组织与青年的距离，在联系服务青年的过程中提升共青团的凝聚力、号召力、影响力。
“共青团改革是一项复杂的系统工程，只有进行时，没有完成时，永远在路上。”吴忠市各级团组织和广大团干部将认真贯彻落实团十八大和自治区第十二次团代会精神，不忘初心、牢记使命，牢牢把握共青团的根本任务、政治责任和工作主线，继续高举改革旗帜，坚定改革定力，更加自觉鲜明地突出问题导向和目标导向，不断强化共青团的政治向心力、思想引领力、组织凝聚力、队伍战斗力和作风感召力，推动全市共青团改革再出发、再突破、再深入。
编辑 | 伏 鹏
审核 | 杨 赟
供稿 | 吴忠市团委
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