郑州中院招聘30名司法辅助人员
招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司
用工岗位：司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)
招聘人数：30人
相关要求：
01
招聘条件
①有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。
②有较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。
③专科学历限于法律专业，本科学历不限。
④五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。
⑤年龄在18至28周岁，性别不限。
⑥能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。
⑦具有国家速录职业资格证书或者具备法律专业知识的人员优先录用。
02
报名所需材料
①学历原件及复印件
②身份证原件及复印件
③个人简历
④两寸免冠照片
⑤信息登记表（现场填写）；
03
具有下列情形之一者，不得应聘
①曾因犯罪受过刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
④受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
04
工资待遇
①工资：见习期月工资为1900元
见习期（三个月）满后签订劳动合同，月工资2400元（含社保）
②社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。
③用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
05
考试录用程序
（一）报名。
1、报名时间：2018年4月12日至4月16日。
2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2018年4月12日至4月16日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
（二）笔试。
笔试时间：另行通知。
笔试内容：听写，模拟庭审记录。
（三）计算机应用能力测试
1、打印判决书 （10分钟） 满分一百
2、 听打庭审笔录满分一百。
综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩
（四）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。
（五）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘30人。
本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕，郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）同时发布。
本招聘简单的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967731。
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