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985毕业找不到工作很正常,时代浪潮变了

今纶 抱朴财经 2024-03-28
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选择大于努力,人和人的本质区别就是认知的区别。

作者:今纶


3月23日,#985本科生应聘胖东来没进面试#的新闻引爆微博热搜,引发网友热议。


一位985院校毕业的本科生自称,应聘胖东来连面试都没进。


该女子表示,因为喜欢胖东来所以投了简历,应聘的岗位招聘50人。自己从小就住在胖东来附近,目前25岁,985毕业,专业是食品科学与工程专业本科,有3年的食品零售超市行业的工作经验。“我还当过人力资源,写简历应该也不差。”

01151:1的招录比很恐怖

先说说胖东来这家公司。


许昌市胖东来商贸集团有限公司,总部位于河南省许昌市,创建于1995年3月,是河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头。现任董事长兼法定代表人为于东来。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。胖东来百货在许昌市、新乡市等城市拥有30多家连锁店、7000多名员工。


简单说,胖东来是一家以连锁超市为主营业态的公司,口碑好,很赚钱。



前述女孩说自己的条件不差,但是居然没进面试,应该是心有不忿。


那么,我们来仔细看看胖东来的招聘条件,再来对比一下该女子的简历,就可以得到结论。


在胖东来的招聘公告里,生产操作(食品方向)、生产操作(工艺研究)方向是本次招聘人数最多的岗位,两个岗位共招聘200人,其他4个岗位共招聘9人。


▲胖东来招聘的部分岗位


女孩投的简历是食品生产方向,但她的工作经验是食品零售,这也是胖东来拒她的主要原因。


好比你要找一个在机床上从事生产的工人,来的却是一位做过销售的人士,如果你是招聘者,你会怎么办?当然是拒绝录用。


虽然女孩的专业是食品科学与工程专业本科,但学术和实操是两回事,所以被拒很正常。


这里有个背景,就是胖东来可选的人实在太多:


3月23日,多名网友发布关于胖东来致应聘者的一封信。胖东来在信件中表示:“由于所需的岗位有限,本次招聘需求209人,实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选,感谢关注和参与。”


▲胖东来致应聘者的一封信


151:1的招录比!


恐怕不止一个985被拒,应该有不少985、211被拒。


写到这里,很多人会关心胖东来的待遇。


看一下媒体报道:


于东来称,2023年估计营收能超100个亿,一年的税收三四个亿,利润三四个亿,截止到2023年10月,员工收入基本上在7000元以上了,平均最低的可能6500元,高的就像天使城上个月工资都拿了8400元了,而且这还不是最好的部门,最好的部门比这个还高。此前,蓝鲸财经的报道中提到,胖东来员工的平均工资已超6000元


这在河南是相当不错了。
 
02老板们赚钱难不想招人
 

以上还不是我要讲的重点,我要讲的重点是:985毕业找不到工作很正常,绝大多数家长都错了。


我认为胖东来没有让那名女孩进面试,道理上没问题。


当然,我并不认同胖东来的年龄歧视。胖东来此次招聘的所有岗位年龄限制30岁以下,有的甚至要求20到25岁,有相关工作经验者可放宽年龄至30岁。

▲部分网友对岗位年龄限制的留言


现在很多家长有一个源于自身经验的错误认知:


自己当年是小镇做题家,靠寒窗苦读进了大城市,工作、结婚、买房、生子,一切顺理成章,一切都是因为有那一张文凭。


他们希望孩子也能把这个路径复制一遍。


但是,这是不可能的。



为什么?


过去几十年是一个红利释放的阶段:物资短缺、住房短缺、人才缺乏都曾经是客观存在的。


所以,一纸文凭可以换不少富贵。


而且很多人是在民营企业,比如大型互联网平台、大型制造业企业、大型房地产企业、金融公司获得了自己祖祖辈辈从没见过的财富,很多财富来自于泡沫、加杠杆、胆子大,甚至,有的偏灰色。


现在是过剩的时代。


人才过剩,商品过剩,房子过剩就是现状。


为什么人才会过剩?因为杠杆加不上去了,消费也很一般,公司、企业赚不到钱,维持就不错了。



所以,老板为什么要招那么多人呢?道理很简单。


至于为什么会这样,这个,我就不说太细了,我只说结果以及其影响。


原因很复杂,不可描述。

因此,985毕业找不到工作很正常,进不了胖东来的面试也很正常。

03三种解决方案

该怎么办?当然有办法。


我先说个前提,孩子的学习该抓还是要抓,但家长心里要清楚:抓学习是为了让他养成学习的习惯,有一些自律性,至于学习好就一定等于能找到工作,这种属于妄念。


我认为教育、读书的最重要的作用之一是开拓人的视野。


现在讲解决方案:


方案一

成绩好的,高考比较理想的,可以继续目前的路线,因为比较省钱,但是要注意孩子的心理建设以及身体健康。当然,富裕家庭也可以走国际路线。

  

不要指望孩子自己能在市场上找到工作,可以去试,不要指望。找不到工作不是孩子的问题,你懂的。


早早发动人脉帮孩子找工作,大一就可以开始了,如果家里有盈利企业的,建议孩子入职,以后接班。这个时候就别谈兴趣爱好了,活着很重要。


方案二
成绩中等的孩子,因为家境分两种,中等以上家境,贫寒家境。

中等以上家境的,如果孩子理科还行,英语还行,建议出国,或者读国际学校,如果能在外面找工作的,就不要回来卷了,没意义。

文科出国要慎重,爹妈有资源、家里有矿的就随意了。

贫寒家境的,继续走传统路线,学一些实用的技能,进一本、二本、三本,老老实实去打工。


方案三
成绩比较差的孩子,同样分富裕家庭和贫寒家庭。

富裕家庭可以把孩子送出国读书,或者去国际学校见见世面,就当消费体验。毕业或者无法毕业都没关系,回自家公司上班。

如果家长舍不得孩子出国,就在本地随便找个学校混混,年纪够了回自家公司上班。

贫寒家庭的孩子,如果成绩比较差,读完9年义务教育可以考虑职校,毕业后直接去打工,不要浪费钱。


对于所有的孩子以及家长,我有一个终极忠告

世界很大,如果你的孩子愿意干蓝领工作,和成绩没啥关系,可能他(她)很容易在某些发达国家获得不错收入以及身份,比如做护理、焊工、园艺等。

天无绝人之路的意思就是:


985毕业的孩子在河南进不了胖东来,很正常。


985毕业找不到工作,也很正常。


时代的浪潮变了,就是变了。


但是换个思路,也可能在某些区域开网约车可以拿较高的薪酬,或者做个普通工人,也能不考虑学位房以及退休金太少的问题,活得很爽。


思路打开,不要悲观。


以上都说的是合法途径、合法选择。


所以说,选择大于努力,人和人的本质区别就是认知的区别。


本周六,我们在深圳深入聊聊这个话题,来吧—— 

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