11种值得具备的思维方式
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01
素养蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
进退有度，才不至进退维谷;宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
02
沟通斯坦纳定理：在哪里说得愈少，在那里听到的就愈多。
只有更多地听取别人的，才能更好地说出自己的。
费斯诺定理：人有两只耳朵，一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。
说得过多了，说的就会成为做的障碍。
避雷针效应：在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。
善疏则通，能导必安。
03
组织定位效应：社会心理学家曾作过一个试验：在召开会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。
凡是自己认定的，人们都不想轻易改变它。
04
培养吉格勒定理：除了生命本身，任何才能都需要后天的历练。
水无积无辽阔，人不养不成才。
犬獒效应：当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。
困境是造就强者的学校。
05
激励倒u形假说：当一个人处于轻度兴奋时，能把工作做得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时，也就没有做好工作的动力了;相应地，当一个人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。
世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军，其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋，而保持半兴奋状态。所以有人也将倒u形假说称为“贝克尔境界”。
激情过热，激情就会把理智吞没。
热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执着。
06
调研特伯论断：在数字中找不到安全。
数字是死的，情况是活的。
摩斯科定理：你得到的第一个回答，不一定是最好的回答。
刨根得根，问底知底。
07
目标巴菲特定律：在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。
善于走自己的路，才可能走别人没走过的路。
特色不特，优势无优。
古特雷定理：每一处出口都是另一处的入口。
上一个目标是下一个目标的基础，下一个目标是上一个目标的延续。
08
计划列文定理：那些犹豫着迟迟不能做出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。
如果没有能力去筹划，就只剩下时间去后悔了。
弗洛斯特法则：在筑墙之前应该知道把什么圈出去，把什么圈进来。
开始就明确了界限，最终就不会做出超越界限的事情。
09
参谋波克定理：只有在争辩中，才有可能诞生最好的主意和最好的决定。
无磨擦便无磨合，有争论才有高论。
韦奇定理：即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动遥。
未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。
不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。
10
决策福克兰定律：没有必要作出决定时，就有必要不作决定。
当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。
王安论断：犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。
寡断能使好事由好变坏，果断可将危机转危为安。
11
执行格瑞斯特定理：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
好事干实更好，实事办好愈实。
吉德林法则：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。
杂乱无章的思维，不可能产生有条有理的行动。
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