这些业务标兵是如何从“莎姐”摇篮成长起来的？

来源：检察日报、华龙网

1月4日，作为重庆市主城区建院历史最短、规模最小的基层院，重庆市大渡口区检察院又得知一个好消息——该院未成年人刑事检察科科长梅玫近日被授予“全国模范检察官”称号。截至目前，这个只有60多人的基层小院，已经获得省部级以上荣誉20多项，受各级、各类表彰115人次。为探寻这组数字背后的故事，记者走进该院采访，发现从这里萌芽的“莎姐”工作理念，在该院队伍建设中功不可没。

“莎姐”走进校园和学生在一起。

“莎姐”理念的深远影响

“莎姐”，重庆检察机关著名未检工作品牌，萌芽于大渡口区检察院。2012年到2017年是“莎姐”逐渐被人熟知的五年。在这五年中，该院公诉科罗文磊也从一名检察新兵成长为一名优秀检察官，收获了“全国未检业务竞赛能手”“重庆市公诉标兵”等荣誉。

“我的成长与‘莎姐’密不可分。‘莎姐’团队的工作理念深刻影响着我：办案中要充分发挥司法人性关怀，站在人民群众的角度考虑问题，各方的权利都要维护。”罗文磊告诉记者，2017年6月，他负责办理一起轻微刑事案件，犯罪嫌疑人是刚毕业的大学生，因对方鸣笛打扰休息，一怒之下砸了对方的车玻璃。“他正在找工作，一旦背负罪名，就会给就业带来很大的困难，甚至可能会把他推到社会的对立面。”综合考虑相关因素后，罗文磊教育引导犯罪嫌疑人认罪悔罪并取得了被害人谅解，最后依法作出了不起诉决定。事后，罗文磊坚持定期回访事发小区，再也没有发生类似事件，当初一时冲动犯错的年轻人也顺利找到了工作。

如今，罗文磊成为一名公诉科员额检察官，带领着两名检察官助理，在刑事案件特别是轻微刑事案件办理中，秉持“莎姐”工作理念，不仅做到定分止争，而且把化解社会矛盾摆在重要位置。

从年轻干警到检察长的

三级“论坛式学习”

“强哥”是谁？该院未检科专门在部门课堂上进行了学习讨论。原来，在一次未成年人普法宣讲活动中，一名宣讲团成员在普法情景剧表演中称“社会大哥”为“强哥”“扛把子”，但是台下的学生并没有明白“强哥”的真正含义，认为是动画片中的“光头强”。

“受此影响，我们立即改变普法表达方式，争取用最通俗易懂的语言，让每个孩子在寓教于乐中学到法律知识。”梅玫说。

于细微处下功夫。“莎姐”团队不断自我总结学习，在团队整体能力提升的同时，团队个人的业务水平也水涨船高。

“未检科年轻干警比较多，我们给年轻人充分的锻炼机会，要求他们既主动讲课，又要做好其他成员讲课的听课工作，还要在部门课堂上讨论每一堂课的好坏。”梅玫告诉记者，这种充分锻炼、及时总结的工作方法，能让年轻人更加了解自己的优缺点，对症下药，进一步提高工作能力。

未检科检察官助理陈鹏宇，刚刚工作两年，也是“莎姐”宣讲团成员。“第一次去宣讲，很担心自己讲不好，同学们不爱听。但是后来反响很好，很受欢迎。”陈鹏宇感慨，在宣讲中自己也有强烈的收获感，现在她能和学生们打成一片，成为好朋友，了解到他们的需求，从而改进工作方式，创新工作形式。说起未来的职业规划，陈鹏宇告诉记者，她正计划着学习心理咨询专业知识，进一步提高自己的专业化工作水平。

像这样的部门课堂在大渡口区检察院每个部门都要定期组织开展，主题及内容由各部门确定，比较注重时效性和针对性。部门课堂只是该院三级“论坛式学习”平台的一部分，除此之外还有面向全院干警的学习平台“渡检讲坛”和重在加强检委会自身建设、提高议事决策能力的“检委会论坛”。“从干警到检察长都要参与，这样的机制促使全院干警积极主动去学习，从上到下形成互相比拼的氛围。”该院检察长李荣辰说。

“135”阶梯式成长

侦查监督科会议室里，几名干警正在讨论一起贩毒案件，不时冒出一些专业术语——“零包”“特情”“犯意引诱”……刚毕业的廖丽萍坐在一旁听得一头雾水：“这和课本里学的不一样啊！”

这是2013年初的情景了，经过五年的磨炼，廖丽萍已经成长为全市侦查监督业务标兵，同时也是“莎姐”宣讲团成员。“1年熟悉岗位，3年成为骨干，5年力争优秀”，这是大渡口区检察院为青年干警规划的职业蓝图，“莎姐”团队就是青年干警成长的沃土。

“几年时间里，以办案为基石，将理论知识和法律实务相结合，明显感觉到对理论的理解更加深入，对实务的操作更加熟练，逻辑思维能力也得到了提升。在‘莎姐’团队的锻炼也让我更加自信从容地处理各种问题，在几年时间内迅速成长。”廖丽萍告诉记者，能成为“标兵”，既靠自己在实践中积累，也得益于优秀前辈的“传帮带”。在一次业务竞赛中，一份伤情鉴定报告引用错了法条，她注意到了这个细节。“曾有前辈告诉我，所有的鉴定报告都要认真审核，看事实是否真实、法条是否正确，伤情鉴定标准是不是最新的，这些都是课本上学不到的东西。”廖丽萍对前辈的教导都铭记在心。

以“莎姐”为依托，大渡口区检察院“人才战略”取得显著成效，尖子人才不断涌现。“‘人才战略’是队伍建设的重要支撑，也是我院在推进‘主城特色检察院’建设的四大战略之一。我们为青年干警快速成长成才开辟绿色通道，力求做到人尽其才，人尽其用。”李荣辰告诉记者。

（文字：闫晶 马弘 图片：华龙网 编辑：罗丽丽）