2022年威海市市直部分事业单位公开选聘工作人员公告
一、公开选聘岗位
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.威海市各区市（含高区、经区、临港区、南海新区，下同）事业单位中聘用在八级及以下管理岗位、初级及以上专业技术岗位的人员（不含中小学、幼儿园教师和医疗卫生机构医务人员），以及符合条件的公务员、参照公务员法管理单位工作人员。
2.中央机关、省直部门设在威海市的县级以下机关事业单位以及市直部门设在各区市的直属机构和派出机构中符合条件的人员也可报名。
3.市直和中央、省驻威市级事业单位符合条件的人员可以报考面向全市选聘的岗位。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.县级以下机关事业单位工作人员报考的，应在我市县级及以下机关事业单位服务满5年；市直事业单位工作人员报考的，应在现单位服务满2年。
4.除岗位另有要求外，参加九级管理岗位、初级专业技术岗位公开选聘的人员，年龄在35周岁以下（1986年11月以后出生），其中现聘八级管理岗位和中级专业技术岗位的人员，报考岗位等级为八级及以下管理岗位、中级及以下（含十级及以下）专业技术岗位的，年龄可放宽至40周岁以下（1981年11月以后出生）。
5.具有大学本科以上文化程度。
6.年度考核没有基本合格（基本称职）以下等次。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具有岗位要求的相关工作经历和其他资格条件。
9.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限等计算时间截至2022年11月，现任职务（现聘岗位）以报名时的任职（聘用岗位）为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.未经组织审核同意或推荐的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.尚在机关事业单位最低服务期或任职试用期，提拔担任领导职务或在现单位工作未满1年等对交流有其他限制性规定的。
6.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的选聘岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、报名与资格审查
（一）岗位查询
报考人员在报名前，请仔细阅读选聘公告及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行报名。报考人员对选聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与选聘单位联系。公开选聘单位、岗位、计划、资格条件、咨询电话等详见《岗位汇总表》。
（二）报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名步骤如下：
1.个人申请。个人根据公告、岗位汇总表、报考指南和本人实际情况，确定拟报考岗位，填写《2022年威海市市直部分事业单位公开选聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件3），报人事关系所在单位审核，每人限报1个岗位。
2.组织推荐。报名人员所在单位及其主管部门根据本部门（单位）工作和人员队伍建设实际，结合报名人员现实和工作表现等情况，对本部门（单位）报名人员进行审核、推荐，并于11月11日16：00前将拟推荐人选汇总后报同级组织人社部门。区市组织人社部门审核后，于11月14日16：00前将本地区推荐人员汇总后报市委组织部、市人社局。推荐审核单位要切实履行推荐把关责任，不符合报考资格条件的，不得同意报名。
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监制：段晓明
监制：段晓明
统筹：李 林
编辑：韩 潇
审读：周冠华
来源：威海发布
统筹：李 林
编辑：韩 潇
审读：周冠华
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