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[演讲实录]雷军:效率不高、用户体验不好是国货两大问题

2016-04-23 雷军 新华网思客
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摘要
 
新华网思客

  小米的明天将走向何方?如何在当下保持市场竞争力?市场资本的想象力又应如何维持?4月23日,雷军在思客讲堂上就上述问题进行了深入的分析,并发表了精彩演讲。



图为雷军在绿公司年会暨“思客讲堂”活动现场


4月23日,小米科技董事长兼首席执行官雷军参加了绿公司年会大咖会客厅暨“思客讲堂”,发表了题为“小米的明天:新国货运动”的精彩演讲。本次活动由思客与中国企业家俱乐部联合举办,以下为雷军演讲实录:


演讲者丨雷军


  大家早晨好!刘总刚才把我们小米6年的创业历程给总结了一下,其实前几天国务院办公厅专门发了一个文件谈这个问题。我特别感慨,昨天晚上还专门把那个文件抄下来。这个文件要求在空气净化器、电饭煲、智能手机等普遍关注的消费重点上,增品种、提品质、创品牌,这个问题国务院发文还是第一次,看到这个报道我自己特别感慨。联想到三月初,总理把培养精益求精的工匠精神写入工作报告,这就让我更感慨,说明国货这个问题引起了政府的高度重视。按网上的说法,“国货的问题绝对惊动了党中央”,那国货问题到底是一个什么问题呢?


国货质量差强人意的根源,是效率问题


  其实很简单,中国是一个制造大国,世界上大部分工业品都是我们中国制造的,中国这些年的经济发展速度很快,经济总量在全球也排在第二位。但是我们不是制造强国,也不是经济非常强大的国家,主要的问题出在什么地方呢?我们生产大量价格便宜、但质量不怎么好的东西,这背后的原因是,中国经济在改革开放30多年以来,前面20多年都是稀缺经济,只要我们生产出来就能卖得出去。在这样的情况下,其实是没有人去改善设计和质量的。那么随着最近的5到10年,中国经济开始转型,从稀缺经济转成过剩经济,大量商品挤压卖不动的时候,大家就一步步发现这个问题。当我们刚刚开始转型到过剩经济时,是一个什么特征呢?大家会发现市场特别活跃。我们生产大量的东西,销售开始有压力,就开始打广告,市场销售渠道特别活跃。当把这两方面全部完善,竞争到白热化还是卖不动的时候,大家才开始面对今天的问题。


  其实今天这个问题是我六年前创办小米时深刻思考的问题,为什么我们中国人看不起自己的东西,为什么我们做不出来能让中国人自己满意的产品?其实这个问题没有大家想象中那么简单。我相信中国的企业家都非常聪明,而且他们也有工匠精神,他们也真心想把产品做好,这一点毫不怀疑。但为什么摆在面前的产品不够好呢?这没有道理,咱们中国有很强的制造能力,中国有很多人才,也很勤劳,那问题出在什么地方?这是我六年前创办小米的时候一直思考的问题。我在想,我能不能找到这个答案,我能不能改变这个现状,其实要做到这件事情也不容易,我一会儿讲难点在什么地方。


  仔细研究完以后,我觉得真正的问题出在效率上。在我们消费品领域有一个词叫定倍率,就是定价的倍数,大家听到这过词吗?定倍率还不能跟消费者讲,什么叫定倍率,比如说一部手机生产成本1000块钱,卖3000块叫三倍定倍率,大家买到的商品都是按照定倍率来计算的。比如说一双鞋子定倍率基本上5到10倍,一件衬衣在10到15倍,你做非常好的衬衣,其实成本大概在110元到120元,大概市场卖1500块钱,这叫定倍率。在这个定倍率的理论下,为什么定倍率会越来越高,非常简单,因为所有的商学院都希望企业经营好,就是毛利率越高越好。毛利率越高越好,就意味着定倍率越高越好。大家在商店里看到,我们商店里面卖什么东西都贵得一塌糊涂,这一点在美国感受非常不一样。




雷军:国货质量差强人意的根源,是效率问题


  我们卖得大部分商品定倍率都很高,这里面真实的问题是我们整个工业界的流通效率非常慢,也就是说一个商品从生产制造一直卖到消费者手上环节过多,而且每个环节成本都很高,这就导致消费者看到每一个商品都巨贵无比。但是中国消费者购买力有限,怎么样把商品卖给他们,最终的零售价还不能超过消费的承受力?我们需要这么高的定倍率,于是就粗制滥造,最便宜的衬衣只需要15元。正常好品质的衬衣110元到120元,便宜的衬衣15元就搞定了,我们去商店任何一个衬衣最便宜也得到三五百,稍微好一点一千多,就是这个道理。用户只能买得起三五百,我们生产成本需要100元,怎么办呢?就粗制滥造。要有一定的衣服长度,我们成本只有15块钱,就把袖子做短一点,下摆做短一点,也可以穿,比如坐地铁手一伸就漏出来了。这个问题真的研究过,我投了凡客,请了日本很多设计师给人家看,人家提出了100条意见,说你们用户坐不坐地铁,这样的话衣服肯定掉出来。


如何把用户变成粉丝——以Costco为例

 

  这个问题的极致体验,对我最大的刺激是什么呢?是五六年前我去美国出差,我们金山CEO张宏江博士在美国工作学习十几年,一下飞机就租了一辆车去了Costco。我以为他带着任务去了,采购什么东西,等他回来以后说他回国十几年,家里几乎用的所有东西都从Costco买的,一箱箱空运回来,太夸张了。我们很多高管说去看看,回来以后谈他们的采购,我说你们去了这么多人,都买了什么?他们说每个人买了两箱子东西,最后一个环节带的箱子不够,要买箱子。我说你们买了什么箱子?他说这样,我考你一个问题,我们所有人都买了两个新秀丽的箱子,一个是国际旅行的超大号箱子,一个是国内旅行的大号箱子。我说新秀丽我买了5、6个,家里全是新秀丽的箱子,在北京两个箱子大概加起来9千多块钱,我说你们多少钱?他说你猜猜,我说顶多4、5千。他说这两个箱子加起来合人民币900块钱。这是在美国,美国我们想一想,所有成本都应该比我们高吧,可是实际结果他们卖的东西,有的居然是我们十分之一的价钱,这个真的给我震动了,我真的震晕了。接着第三天我也去了Costco,我一个东西没买,去了之后一看,这个Costco真厉害,厉害在什么地方呢?我在里面转了15分钟就明白了,因为整个思路跟我大概16、17年前办卓越的时候是一样。他的东西质量非常好,价格非常便宜,而且地段在美国商业中心附近,跟沃尔玛还不一样,面积只有沃尔玛四分之一。我逛完之后大体明白它的商业模式,后来又做了深度的研究以后,我觉得Costco是真厉害,它的模式是什么样呢?


  它的老板说,Costco所有东西都是我用过的,我觉得好,每一个商品主要服务于美国中产阶层。他说希望美国中产阶层这5000万人口袋一半的钱花在Costco,要把他们变粉丝,只在这里买东西。我卖的每一个东西都要是我自己用过的,你在商店里看到10个商品,一定有一个惊喜。你看到10个东西的时候,一定要有一个能让你觉得惊奇,这是他在选品上下的功夫。更重要的是其实Costco只有4500个SKU,整个商店琳琅满目,每一个品类电视两个牌子,电饭煲、冰箱是两个牌子,质量很好,因为SKU少了之后销量巨大无比,加价率只有6%到7%。还有一句话很深地打动了我,他说在我们商店卖的任何商品,包括餐巾纸和口香糖,任何都只加了1%,最高不超过14%。在商店里口香糖经常加几倍加强,最多只赚14%,如果我们定价要超过14%的话,需要董事会批准。但是在我们创办20多年里面,董事会从来没有批准任何一个商品的毛利率超过14%,它的综合毛利率只有6.5%。


  大家对零售和消费不了解,在零售非常牛的公司叫沃尔玛,全世界零售之王,我先讲沃尔玛,再把中国问题真正说清楚。沃尔玛65年前创办,在65年前美国也在经历今天中国同样的困难和问题,就是商品过剩,物价飞涨。在那个时代的美国零售业,没有45%的毛利是活不下去的。什么叫45%的毛利,就是55块钱进价一定卖100块才能活下去,因为有员工、仓储、物流要赚45%。我能不能只赚一半,赚22.5%还能活得下去?他有这么一个想法以后,就天天评价,就是我的东西别人要赚45块,我赚22.5。他在初期的创新是什么呢?零售业的铁率是位置、位置、再位置,就是地段好,销售就好。他说能不能把东西卖便宜一点,开在城乡结合部,开在郊区,这是第一个创新。


  第二个创新是什么呢,不盖新的商店,用仓库改,这两项就省了一大笔费用,把毛利降到22.5%,于是沃尔玛用了20多年成为零售之王。这几年毛利率都在22%到23%,这是沃尔玛进行的革命。


  沃尔玛挣22.5,我们反过来看Costco提的目标是6.5%的毛利率,地段在商业中心附近,这个自提出来用了20多年做到了。我们先从消费者角度讲,这里卖的所有东西都是老板用过的高品质东西,而且都只加1%到14%,再加上大批量采购,那里面所有东西都便宜得惊人,就是因为消费者建立了对Costco的绝对信任。我问过很多粉丝是怎么购物的,他们说我看到这个东西需要,抱着就走,我们绝对不会关心他的质量怎么样,一定是使用体验很好,几乎不比价,为什么呢?因为我们相信它,卖的东西都是最便宜的,所以缺什么拿什么,两个小时买了几大箱东西。在美国生活的同学、朋友,问了几个,大部分回答我只去Costco,Costco没有卖的再去其他商店。


  把所有用户都变成粉丝,这个企业经营起来不容易,为什么不容易呢?只有6.5%毛利率,美国成本又高,土地房子各项成本其实也不低,在初期的时候经营会非常艰难,一不小心公司就关门了。而且你说只挣1%到14%,消费者认为无奸不商,说服这些消费者,他们用了很长时间。在一次金融危机的时候,他们商店破产了,然后就把公司以1000万美金卖给基金,这个创始人现在还在公司经营,他就是用时间说服消费者,大概用了15年获得美国消费者信赖,它最近十几年的经营是蒸蒸日上。6.5%的毛利率不挣钱,员工高兴吗,股东高兴吗,他们面临一个很大挑战。他就跟粉丝说,你看我们公司正好打拼,我们东西也很好,但是我们还是有成本,如何让员工和股东开心,从今天开始收小费,收客人费用,Costco会员费100美金,相当于中国100元人民币,但是你买任何东西省的钱都不只100块钱,大概有2000万人交会员费,买了两次东西就不好意思,就开始交会员费,一年100块。第二项关键收入支持Costco,使用它的信用卡,真正的收入来源于会员卡和信用卡,买东西异常便宜,支持一下它给会员卡,这就是它的模式。


国货质量差强人意的根源,是效率问题

 

  大家如果去美国真的看看,美国商店卖的东西比我们便宜很多很多,这就是6年前我办小米的时候,觉得如果我们不改善整个流通渠道效率,是没有可能做出好东西的,这个我绝对相信。一分钱一分货,在制造环节如果投入不够,你做出来的东西不一定好。一个高品质的产品成本是非常之高的,那么一个高品质的成本,如果我们的流通渠道是10倍、15倍,那得卖多贵价钱,中国消费者接受不了。所以我认为在中国把商品做好的前提是改善整个商品流通的效率,能够像Costco一样流通,只需要加几个点,商品就能卖出去。所以我认为在六年前办小米解决第一个问题,是找到了国货为什么不够好的原因,我们整个系统流通效率有问题,才导致了我们没有在产品上花足够的心思,花足够的成本,是这么一个原因。


  这里面还是有点复杂,因为我想这个会是企业家聚会,大家绝大部分都是企业家,我想大家琢磨一下应该能听懂国货的问题本质,是两个问题。第一个效率不够高,第二用户体验不好,这就是做互联网行业的精髓。因为互联网的绝大部分服务都是免费,如果一个免费的服务还把用户体验做不好,我们既没有赚到钱也没有留住人,这个生意如何持续?传统业务制造是我们每一单都挣钱,互联网业务都是先赔后赚,先赔的前提是这个用户能留下来,甚至能变成粉丝。六年前想通了第一个大问题,首先要改善整个商品流通的效率,所以我想用电子商务的方法来做商品流通。为了提高电子商务的效率,我们还采用一个前垫后场的方式,开小米商店自己买。我们用成本定价,这样只需要几个点的成本,几乎就是运费和运作成本,就把东西卖到用户手上。


  我们首先采用了小米网这种模式,能够以提高效率来销售商品,把所有精力集中在怎么把商品做好,怎么把设计做好,怎么把品质做好。当然,具体怎么做,我可能在这个会上展开不容易讲清楚。当我把这个问题想透了以后,第一个选择的突破口是智能手机。小米做智能手机到今天为止,满打满算干了4年零4个月时间,我们是2011年10月底产品上市,到现在为止4年半时间。4年半前,我看到的情况是国产手机很少有人用,绝大部分用国外品牌,而且国内产品的品质也很被大家不屑,我们4年半前开始做智能手机,只用了两年多时间,就变成了中国市场第一。我们在2014年、2015年连续两年中国市场第一,真正让我骄傲的不是中国市场第一,是大家仔细看,今天整个国产手机全行业崛起了。这么高端的智能手机漂亮了,便宜了,大家都愿意开始使用国产手机了,国产手机的比率大幅度提升。可能还是很多人用苹果,反过来看用国外品牌手机的人相对四年半前大幅度锐减。今天国产手机在中国市场份额超过80%了,只用了四年半时间带动的全线崛起。所以我认为小米的价值不在于小米做得怎么样,而是小米带动整个行业变动,带来全新颠覆性模式,你不往前走就关门,我们推动全行业的进步。


  这个模式成功以后,我们很快就进入第二个领域,就是智能电视。我们觉得电视行业也存在同样的问题,虽然价格竞争及其激烈,但其实它的定倍率不是很高,很多问题是东西不够漂亮。我们定一个目标,直接对标索尼、三星、夏普的电视,争取做到同样的品质三分之一的零售价。到今天我们做了两年多电视,可能还有很多人没有体验过小米智能电视,这个原因是什么呢?因为买一个电视在家里放着,你不可能拿出来给别人展示,需要的时间更长,但是今天全线电视做到几点——超薄、金属边框、都带独立音响,这样品质的东西跟高端电视比,三分之一的价钱。甚至前一段时间发布一个43寸超薄金属智能电视,零售价你无法想象,1799元。为什么把43寸电视做这么高端?因为后来发现老百姓用最多的是43寸,连大牌子在内,他们43寸做得很丑,国际品牌都是。我为什么不把老百姓真正买的、最常见的电视做好?国外品牌都做大尺寸电视,就把高端做得很漂亮,真正卖得多的东西很丑陋的。在这一点上我们下了很大工夫,当这几个业务进展到一定程度时,我们就在想能不能带动更多产业,让更多产业开始重视品质,改善设计,所以我们用了一种比较新型的组织结构模式。因为我不想把小米做成一个大公司,我们用新的组织模式叫生态链模式,就是小米帮你定义产品,小米出钱,然后找最有经验的创业团队来干,小米做小股东。如果你的产品达到小米的要求,小米做销售,就这么一个模式,实验了两年时间取得空前成功。在这两年里面投资了55家,55家有20家发布产品,有7家营业额超过1亿人民币,绝大部分公司是从零开始,从公司注册开始的。



精彩的演讲时时引得观众阵阵掌声

谈小费:挣钱不丢人


  我希望有一天,我们会像Costco一样能感动消费者。也许有一天我们公司不挣钱,希望 大家给我们赞助点小费,如果你觉得我们产品好、服务好,可以给5%的小费。所有员工 要发工资,办公室要付租金,也许有一天中国也可以加小费了。


  五六年前,小米公司的总裁林斌去美国出差,在餐馆结账时给了20%的小费。他说当年 在美国刷盘子的时候,有一个人给了20%的小费,他激动了一星期,他说等咱有了钱全 部给20%的小费。其实算起来没多少钱,吃一顿饭40美金、50美金,20%的小费也就几 美金而已,但是就这几美金,马上你就觉得你自己高尚了,而且所有人很高兴,那个餐 馆的服务员是不是也会激动得一星期睡不着觉,觉得这个人间有真爱?我当时就说,有 朝一日,如果有人相信小米是勤勤恳恳的,觉得产品确实好,可不可以支持5%的小费。 我真的觉得也许有一天,小米被大家接受了,就像Costco一样。


  挣钱不丢人,我们不能把成本十几块钱的衬衣卖到三五百块钱去坑人。对小米来说,今天的核心问题是一定不能有KPI的想法,不能说一定要多少利润和毛利率,也不能说一定 要做多少台,否则我们对用户的感受就会变弱,那样很容易形成恶性循环。要把小米从 本质上做好,真正做成品牌,没有十年二十年的积累是做不到的。哪怕我今天在这里讲 了一个半小时,我不认为大家就会因此真正相信我们,因为相信不是靠说的,而是靠一个一个产品,日复一日、年复一年做出来的。


  我认为工匠精神是墓志铭,是创新者死时候的墓碑。我内心也知道,我们的能力还有限,资源还有限,还有很多细节都做得不够好,我自己看到也会焦虑。我是一个完美主义者,看到的永远全是问题,如果在连自己都还有很多不满意的情况下,希望消费者百分 之百信任,这是不容易的。


  我想回答一下刘总刚才开局提的问题。小米未来怎么走,我觉得就是十年、二十年如一 日,做感动人心的新国货。我们只要坚持下去,只要像过去创业的四、五年一样,把每 个东西做好了,到时候不需要讲什么,我们就会成为珍稀的神话。在做小米之前,其实 我仔细研究过日本工业,他们是怎么一步步改变了日本的工业和消费电子行业,如果二 十年之后回头看,我们希望大家能认为是小米带动了整个行业。希望小米做的事情能够 帮助中国工业,能够帮助每个消费者。(作者为小米科技董事长兼首席执行官)


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