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市司法局选任市人民检察院人民监督员
为贯彻落实党的十八届三中、四中全会关于人民监督员制度改革的要求，根据最高人民检察院、司法部《人民监督员选任管理办法》(司发〔2016〕9号)、《最高人民检察院关于人民监督员监督工作的规定》(高检发〔2016〕7号)和《河南省人民监督员选任管理实施办法》(豫司文〔2017〕14号)规定要求，结合我市实际，市司法局决定面向社会公开选任驻马店市人民检察院人民监督员。现将有关事宜公告如下:
一、人民监督员的职责和任期
人民监督员制度是人民检察院接受社会监督的一项外部监督制约制度。符合条件的公民通过选任程序成为人民监督员，对人民检察院直接受理立案侦查的案件进行监督。驻马店市人民检察院人民监督员负责监督驻马店市各县、区及省直管县新蔡办理直接受理立案侦查的案件。驻马店市人民检察院人民监督员对符合《最高人民检察院关于人民监督员监督工作的规定》第二条规定的11种情形，可以实施监督。
驻马店市人民检察院人民监督员每届任期五年，连续任职不超过两届。符合选任条件的原任人民监督员，可以按照本公告要求提出申请，选任后任期重新计算。人民监督员不得同时担任两个以上人民检察院人民监督员。
二、选任名额
驻马店市人民检察院人民监督员选任名额50名，选任范围为驻马店市行政区域。拟任人民监督员人选中具有公务员或者事业单位在编工作人员身份的人员，比例不超过选任名额的50%。
三、选任条件
（一）具备下列条件的人员可以担任人民监督员：
1、拥护中华人民共和国宪法、品行良好、公道正派，具备较高政治素质，具有广泛代表性和扎实群众基础，拥有选举权和被选举权；
2、年满二十三周岁、具有高中以上文化程度、身体健康的中国公民；
3、公民户籍所在地或经常居住地在本省行政区域内。
（二）有以下情形之一的人员不得担任人民监督员：
1、因犯罪受过刑事处罚或者正在受到刑事追究的；
2、受过行政拘留处罚的；
3、被开除公职的；
4、具有失信记录的；
5、有其他违法违纪或扰乱社会秩序的行为，造成社会不良影响的。
（三）下列人员不参加人民监督员选任：
1、人民代表大会常务委员会组成人员；
2、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关在职工作人员；
3、人民陪审员；
4、其他因职务原因可能影响履行人民监督员职责的人员。
四、选任程序
（一）组织报名
1.报名时间
自公告之日起至2017年5月20日止，逾期不予受理。
2.报名方式
公民可自荐报名，也可由各级机关、团体、企事业单位和基层组织推荐报名。本次报名不收取任何费用。
（1）现场报名。驻马店市司法局设置报名点，公民现场报名的需提供个人身份证、户口本、学历证书原件及复印件。报名地址：驻马店市解放路中段市司法局三楼法制科（联系电话0396-2961622、手机：13513863793）。
（2）邮寄报名。公民可将报名材料通过特快专递邮寄至市司法局法制科进行报名，报名时间以寄出时间为准。邮寄地址：驻马店市司法局法制科赵灿或王文静收，邮编：463000。
电话咨询和现场报名时间：
工作日（周一至周五）上午8：30－11：30，下午15：00－17：00。
3.报名材料
（1）《驻马店市人民检察院人民监督员申请表》一式2份，申请表可现场领取，也可登录驻马店市司法局官网“文件下载”栏和驻马店市人民检察院官网，直接下载；
（2）近期二寸彩色免冠正面证件照4张，照片背面注明“县（区）+姓名”；
（3）本人有效居民身份证、户口本或居住证复印件2份；
（4）学历证书复印件2份。
（二）资格审查
市司法局负责对申报人员进行审查，按照群众性与专业性相结合、结构合理、好中选优等原则，以不低于选任总数120%的比例确定驻马店市人民检察院人民监督员候选人。
（三）组织考察
市司法局组织人员采取到所在单位、社区实地走访了解、听取群众代表和基层组织意见、组织进行面谈等多种形式，对驻马店市人民检察院人民监督员候选人进行考察，并根据考察情况和人员构成比例等要求，确定驻马店市人民检察院人民监督员拟任人选。
（四）社会公示
市司法局通过《驻马店日报》、驻马店市司法局官网向社会公示拟任人员名单及受理异议的部门和联系方式，接受社会各界监督，公示期限为5个工作日。公示期间如发现有不符合人民监督员选任条件的，取消其拟任资格。
（五）公布名单
拟任人选公示期满无异议或者异议经审查不成立的，由市司法局作出选任决定，通过驻马店市司法局官网和驻马店市人民检察院官网向社会公布。
本公告由市司法局负责解释。
联 系 人：赵灿 王文静
咨询电话：0396-2961622
手机： 13513863793
驻马店市司法局
2017年4月25日
确山县政府购岗吸纳50名高校毕业生
一、招聘人数
2017年，确山县直局委所属单位计划购买公共管理和社会服务岗位50个。
二、招聘对象和条件
确山县户籍且2013年（含）以后毕业的未正式就业的全日制普通高校毕业生（含专科生、本科生和研究生），以下统称高校毕业生。
三、实施步骤
（一）岗位开发（5月中旬）
详细岗位见《2017年确山县政府购买县直局委所属单位公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业岗位汇总表》（点击阅读原文附件1）
（二）信息发布（5月中旬）
5月中旬在确山县人民政府网站及驻马店人才信息网，向社会发布2017年政府购买县直局委所属单位管理服务岗位吸纳高校毕业生就业相关信息。
（三）报名（5月下旬）
1、时间及地点
本次公开招聘采用现场报名的方式进行。
报名时间：2017年5月22日—5月26日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
报名地点：确山县人力资源和社会保障局三楼303室（中原大道和双拥大道交叉口西南角）。
2、资格审查
报考人员需持有关证件现场报名，不允许他人代为报名。报名时需现场填写《2017年确山县县直局委所属单位公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》（点击阅读原文见附件2）一式两份，粘贴近期免冠彩色一寸照片，同时另交同底版照片2张，并提交身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件。
报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位。报名提供的材料必须真实有效。
3、准考证领取
报名成功的报考人员，于2017年5月31日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00携带本人身份证到县人社局报名地点现场领取准考证，错过时间视为放弃。
（四）考试（6月上旬至中旬）
考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、笔试。笔试考试时间为6月3日上午9：00-11：00，考试科目统一为行政职业能力测试，笔试满分为100分。按照岗位名额1：2的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，达不到1：2比例的，按实有人数进行面试。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。考生可于6月7日在确山县人民政府网站及驻马店人才信息网查询笔试成绩及进入面试人员名单。
2、面试。6月11日进行面试，面试满分为100分，面试采用结构化面试的方式，面试结束后当场公布面试成绩。地点另行通知。6月8日至6月9日考生需携带本人身份证、毕业证及准考证等资料进行资格确认，经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认不合格或出现逾期未进行面试资格确认时，分职位从高分到低分依次递补。实际参加面试人数达不到面试比例的，组织实有人员进行面试。未参加面试的，不得进入体检环节。6月12日，考生总成绩及进入体检人员名单在确山县人民政府网站及驻马店人才信息网公布。
(五)体检（6月中旬）
根据报考人员的考试总成绩及县直各单位分配岗位名额1:1的比例，从高分到低分确定体检对象，达不到1:1比例的，按实有人数进入体检。体检合格人员名单在确山县人民政府网站及驻马店人才信息网公布。体检出现不合格或有弃权人员时，分职位从高分到低分依次递补。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）执行。
（六）公示（6月中旬至下旬）
根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在确山县人民政府网站及驻马店人才信息网进行7天公示。经公示后无异议的拟聘人员，统一制发《2017年确山县县直局委所属单位公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业报到通知书》（见附件３）。
(七）签订合同（6月下旬）
高校毕业生由各用人单位与其签订《2017年确山县县直局委所属单位公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》（见附件４），并及时安排上岗，统一上岗日期2017年7月1日。
四、岗位待遇
（一）管理服务岗位待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴3部分。第一年岗位基本工资标准为专科生1750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月。岗位工龄工资标准从高校毕业生在服务岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。管理服务岗位基本工资待遇从2017年7月开始执行。
（二）按规定参加社会保险。社会保险费用的单位缴费部分由就业补助资金中的社会保险补贴支付，个人缴费部分由个人负担。
（三）管理服务岗位就业合同期限一般为1年。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经用人单位主管部门同意，并报县人力资源社会保障部门备案后可以续签劳动合同。
（四）高校毕业生在管理服务岗位工作期间的档案关系由县人才交流服务中心统一免费管理，党、团关系转至用人单位。在管理服务岗位连续工作满1年以上且不再续签劳动合同的，被机关事业单位录取聘用的，工龄连续计算。
（五）高校毕业生在管理服务岗位工作期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。
（六）高校毕业生在管理服务岗位工作期间，有创业意愿的，可在解除劳动合同后，按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。
（七）鼓励有条件的用人单位为管理服务岗位工作的高校毕业生缴存住房公积金，以及购买重大疾病、人身意外伤害等商业保险；鼓励有条件的用人单位建立年度考核奖励机制，按考核等次给予在管理服务岗位工作的高校毕业生一定奖励。
本实施方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
确山县招聘91名中小学教师
根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合该县教育教学工作需要，决定从未正式就业的毕业生中招聘高中教师11名，乡镇初中教师23名，乡镇小学及幼儿教师35名，职教中心教师12名，进修学校教师7名，县直幼儿园教师3名。为做好此项工作，特制定本方案。
一、招聘计划
计划招聘91名。
(一)高中、职教中心、进修学校教师30名。
1、确山县第一高级中学9名。
2、确山县第二高级中学2名。
3、教师进修学校教师7名。
4、职业教育教师12名(县职业教育中心)。
(二)乡镇初中教师23名。
1、普会寺初中2名。
2、双河初中3名。
3、新安店初中1名。
4、顺山店初中2名。
5、竹沟初中2名。
6、刘店初中2名。
7、杨店初中2名。
8、留庄二中1名。
9、任店一中4名。
10、任店二中2名。
11、李新店初中2名。
(三)乡镇小学及幼儿教师35名。
1、留庄中心校下属幼儿班1名。
2、任店中心校下属幼儿班6名。
3、李新店中心校下属小学3名。
4、双河中心校(双河教学区)下属小学3名。
5、双河中心校(杨店教学区)下属小学2名。
6、竹沟中心校下属小学4名、幼儿班1名。
7、瓦岗中心校下属幼儿班6名。
8、石滚河中心校下属幼儿班7名。
9、普会寺中心校下属幼儿班1名。
10、朗陵中心校下属幼儿班1名。
(四)县直幼儿教育教师3名(县直幼儿园)。
各岗位招聘名额与通过资格审查的人数之比不得低于1：3，否则，招聘名额按比例核减直至取消该岗位招聘计划。
二、招聘对象
全国普通全日制本科及以上应往届未正式就业毕业生(报考县直幼儿园及乡镇幼儿班岗位的考生可以放宽到普通全日制专科应往届未正式就业毕业生)。
三、报考资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、年龄要求28周岁以下(1989年5月1日以后出生)，研究生学历放宽到30周岁以下(1987年5月1日以后出生);
4、具有岗位所需的专业和学历层次;
5、具有适合岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)各岗位学科资格要求
1、报考高中教师、职业教育教师、进修学校教师岗位的，要求为普通全日制高等院校统招本科及以上学历，除职业教育专业课教师外须持有与招聘专业一致或相近的高中或中等职业学校教师及以上层次教师资格证书，报考职教中心专业课教师暂未获得教师资格证者，录用后两年内必须依法取得相应专业的高中或中等职业学校教师资格证书，否则予以辞退。
2、报考乡镇初级中学教师岗位的，要求为普通全日制本科及以上学历，报考专业与所学专业一致或相近，须持有初中及以上层次与招聘专业相对应的教师资格证书。
3、报考乡镇小学教师岗位的，要求为普通全日制本科及以上学历，须持有小学教师及以上层次教师资格证书。
4、报考县直幼儿园教师岗位的，要求为普通全日制幼儿师范类(学前教育)专科及以上学历，须持有幼儿园教师资格证书。
5、报考乡镇幼儿班教师岗位的，要求为普通全日制专科及以上学历，须持有幼儿园教师或小学教师及以上层次教师资格证书。
四、报名与资格审查
本次报考采取网上报名的方式进行。
1、报名时间：2017年5月22日8：00—2017年5月26日18：00。
2、报名网址：http://124.128.152.242/wb_hnqueshanrs/webRegister/index.aspx
3、应聘人员登录报名网站，按要求填写、提交个人相关信息资料，并上传本人照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小宽约114像素，高约156像素;⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)，每人限报一个岗位。报名资料提交接收后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印报名表、准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。提交报名申请时技术咨询电话：0396—3210229。
4、报考资格审核。在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受人员，可于提交报名申请1日后登录报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
5、网上缴费。通过报考资格审核的人员，于2017年5月23日8:00至5月27日18:00期间通过以下网址登录：http://124.128.152.242/wb_hnqueshanrs/webRegister/index.aspx，按照提示步骤缴纳笔试考务费(报名者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳30元考务费，未按期缴费的视为自动放弃。
6、网上打印报名表。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《确山县2017年公开招聘中小学教师报名表》一式两份，以备面试资格审查时使用。
7、网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请关注驻马店人才信息网，于2017年5月31日8：00至2017年6月1日18：00，进入“网上报名”系统自行打印笔试准考证(A4纸)，未按规定要求打印笔试准考证者，视为自动放弃。
8、请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和笔试准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、聘用资格。
五、考试的方式和内容
采取笔试、面试相结合的方式，统一命题、统一评分标准，全权委托专门考试机构或高等院校承担。
1、笔试内容
按报考学校分两个层次考公共基础知识(教育学、心理学、教育法规、教材教法)，即：中学层次、小学层次(含小学、县直幼儿园及乡镇幼儿班)。笔试成绩满分100分。
2、面试
(1)根据笔试成绩，面试人员按与拟招聘人数2:1的比例从高分到低分依次确定，出现空缺依次递补。进入面试人员凭本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件和《确山县2017年公开招聘中小学教师报名表》，领取面试通知单(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)。
(2)面试采用讲微型课形式，面试成绩满分100分。方案另行制定，时间另行通知。
(3)考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留两位小数。
六、体检与考察
体检人员分岗位，按与拟招聘人数1：1的比例从高分到低分依次确定。体检不合格或弃权出现空缺时，按岗位成绩依次递补。体检的标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
根据体检结果，按与招聘人数1：1的比例确定为考察对象。考察的重点了解应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等，同时对应聘人员资格条件进行复查。考察由招聘办统一安排，用人单位主管部门负责实施。在考察及以后环节发现问题取消资格，出现空缺不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。
七、公示聘用
根据体检结果及档案材料审查结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，本次招聘的中小学教师最低聘用期限为5年(含试用期)，达不到期限者不得调离。
新招聘人员试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理正式入编手续;不合格的，取消聘用。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资待遇，按照国家有关规定执行。
招聘相关信息对社会公开，考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net)和确山县人民政府网站查询相关事宜。
本方案由确山县2017年公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
领导说了
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编辑：邵艳草 总编辑：赵歌平
商务洽谈：18039636999 新闻热线：0396-3691729
来源：河南人事考试指南
投稿邮箱：zmdtvw@163.com（请注明微信投稿）
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