驻马店市区83所中小学公开招聘教师啦！银行也招人啦！
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驻马店市驿城区公开招聘教师
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕２号）精神，结合我区教育发展的实际，经区政府批准，决定面向社会公开招聘教师226名。为做好此项工作，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试、择优录取的办法招聘优秀人才，补充到我区教育系统，以改善和优化我区教师队伍，促进我区教育事业的健康和谐发展。
二、招聘岗位和名额
全区共计划招聘教师226名。
(一)义务教育阶段中小学教师189名。
1、初中教师39名。其中：语文专业4名、数学专业9名、英语专业17名、政治专业3名、物理专业4名、体育专业2名。
2、小学教师150名。其中，语文专业68名，数学专业65名、体育专业7名、音乐专业3名，美术专业4名、信息技术专业3名。
(二)高中教师10名。
其中：语文专业1名、数学专业2名、英语专业2名、地理专业1名、生物专业1名、物理专业1名、化学专业1名、信息技术专业1名。
(三)幼儿园教师27名。幼教专业27名。
具体招聘岗位、数量见《2017年驿城区公开招聘教师岗位、数量一览表》
三、报考资格和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年龄：报考幼儿园教师岗位的，年龄在25周岁以下(1992年6月30日以后出生);报考其他岗位的，年龄在28周岁以下(1989年6月30日以后出生)；硕士研究生及以上学历年龄可以放宽至35周岁（1982年6月30日以后出生）；
5、学历：报考小学教师岗位的，第一学历为全日制普通高等院校统招专科及以上学历;报考初中教师岗位的，第一学历为全日制普通高等院校统招本科及以上学历; 报考高中教师岗位的，必须为全日制普通高等院校统招硕士研究生及以上学历（本科阶段为全日制二本以上，不含专升本）；报考幼儿园教师岗位的，第一学历为全日制普通统招中等学校以上幼教专业学历（含中专幼师班）。参加报考者（研究生除外）均为未就业毕业生（无工作经历）。
6、报考专业与所学专业一致或相近;
7、报考人员必须具有与报考岗位相应的教师资格证;
8、具备教师任职的其他条件。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。
四、报名与资格审查
(一)在相关媒体发布招聘公告。驻马店人才信息网和驿城区政府网为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。
(二)报名与资格审查。
1、报名时间：2017年7月16日至7月21日，每天8:00至18:00为报名时间。
2、报名地点：风光路与中华路交叉口西北角，驿城区劳动就业服务中心二楼大厅。
联系电话：0396-2920016 0396-2920006
3、报名方法：本次报名采取现场报名的方式进行。
（1）报名时需持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(2017年应届毕业生暂未领取就业报到证的提交所在院校毕业生就业指导机构加盖公章的毕业生推荐表或就业协议书)，留学回国人员须提交教育部出具的国外学历认证书，以上证件均提供原件及复印件各1份。
（2）报名时需交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5张(背面写明个人姓名)，填写《2017年驿城区公开招聘教师报名表》(附表2)一式2份，通过资格审查的报考者交纳报名费，报名费按照财政、物价部门批准的收费标准缴纳。
（3）报考人员每人只能选择一个岗位专业报考，报名与参加考试时使用的身份证须一致。
（4）本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，随即取消其招聘资格。
（5）招聘岗位报名人数与拟招聘人数的比例原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘，应聘者可改报符合条件的其他岗位，不符合条件的或不愿意改报的，退还所交报名考务费。
五、考试方式
报考初中、小学、幼儿园教师岗位的招聘工作采取笔试和面试相结合的方式；报考高中教师岗位的不参加笔试，直接进入面试。
（一）笔试工作
1、这次招聘，由区公开招聘教师工作领导小组聘请外地有资质的考试机构进行命题和改卷，实行闭卷考试。
2、笔试内容以师范类教材专业课为基础，包括综合知识和专业知识两部分，满分为100分。
综合知识内容包括：教育学、心理学等内容(占30%);
专业知识内容包括：考生所报专业知识 (占70%)。
3、准考证领取时间详见驻马店市人才信息网和驿城区政府网站。超过规定时间未领取准考证的，视为自动放弃。
4、笔试时，报考人员需携带本人有效身份证、准考证方可进场。
(二)面试工作
(三)考试总成绩计算方式
1、报考体育、音乐、美术、幼儿园岗位的，总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%;
2、报考其他岗位的，总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%；
3、高中教师岗位总成绩=面试成绩；
4、笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
六、考察
考察包括考核和政审。
七、审核与聘用
根据我区中小学教育发展的实际，报考各专业人员按总成绩从高到低的排序由拟聘用人员依据招聘计划选择相应招聘岗位。对招聘结果公示无异议人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，经区教体局同意后报区人社局办理聘用审批手续，同时上报市人社部门备案。对新聘用教师不按时报到上岗和不服从分配者，取消其聘用资格，其岗位保留一个月补录时限。
新聘用人员录用后，用人单位要及时为新聘用人员办理聘用合同签证手续，新聘用人员的最低服务年限为3年。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期工资待遇按有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。
八、组织领导
九、纪律要求
本方案由区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
附件
1、2017年驿城区公开招聘教师岗位、数量一览表
2、2017年驿城区公开招聘教师报名表
驻马店市驿城区事业单位公开招聘工作领导小组
2017年7月14日
详情点击驻马店市驿城区2017年公开招聘教师方案查看。
驻马店职业技术学院招聘工作人员
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕２号）精神，结合学校教学工作需要，驻马店职业技术学院2017年面向社会公开招聘工作人员15名。为做好此项工作，特制定本方案。
一、学校简介
二、招聘计划和岗位
驻马店职业技术学院2017年公开招聘工作人员15名，其中：专任教师11名、辅导员4名。招聘岗位设置情况详见《驻马店职业技术学院2017年公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
三、招聘的资格条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、招聘岗位要求的专业或技能条件，同时具备岗位要求的学历学位条件；
5、岗位要求的年龄条件（30周岁以下为1986年7月27日以后出生，其它年龄依次类推）；
6、正常履行岗位职责的身体条件；
7、招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考；
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、发布招聘信息
在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）进行招聘信息发布。上述网站为本次公开招聘工作专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，通过上述网站进行发布，请注意查询。
五、报名与资格审查
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
（一）网上报名
1、填写并提交报名信息，上传照片
报考者于2017年7月25日8：00至7月27日18：00期间登录驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）或驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
提交报名申请时技术咨询电话： 0396-2817649(驻马店市人事考试中心)。
2、报考资格审核
按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
3、网上缴费
4、网上打印准考证
（二）报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。
（三）本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）各岗位报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例达不到3：1的，用人单位报请事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低比例。岗位报名人数在5:1以内的，不再进行笔试，报名人员经资格确认合格后，直接进入面试。
六、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
（二）面试
（三）考试总成绩
专任教师岗位，考试总成绩＝面试成绩；
辅导员岗位，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如果该岗位未进行笔试，考试总成绩＝面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、体检
八、考察
九、公示和办理聘用手续
十、纪律要求
本简章由市人力资源和社会保障局、驻马店职业技术学院负责解释。
附件：
驻马店市人力资源和社会保障局
驻马店职业技术学院
2017年7月13日
详情点击驻马店职业技术学院2017年公开招聘工作人员简章查看。
河南省农信社揽才！驻马店招130人！
河南省农村信用社是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有139家市县法人机构，5292个机构网点，在岗员工近6万人，资产规模超1.5万亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为支持河南“三农”发展的金融主力军。现根据业务发展需要，面向社会为辖内农商银行、农信联社公开招聘劳动合同制员工。
一、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
5.应聘县域行社的，用工单位当地户籍优先。
6.服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。
7.法律法规规定的其他条件。
（二）学历条件
1.报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的，第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历，并取得相应学位；或普通高等院校全日制研究生及以上学历，并取得相应学位。
2.报考中牟农商银行等119家市县行社（详见附件1）的，第一学历须为普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
3.持有上述符合条件国外学历学位的，须通过教育部相关部门的学历学位认证。
（三）专业条件
招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类（社会工作专业）、中国语言文学类、外国语言文学类（英语相关专业）、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类。
1.第一学历为985、211高等院校全日制大学本科学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。
2.第一学历为普通高等院校全日制研究生及以上学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。
3.报考郑州市市区农信联社上街信用社的，不受上述专业限制，均可参加报名。
（四）年龄条件
本科学历年龄在25周岁以下（1992年6月30日后出生），研究生学历年龄在28周岁以下（1989年6月30日后出生）。
二、用工单位及招聘计划
三、招聘程序
本次招聘程序主要包括网上报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。各环节具体时间安排将通过网站公告，并将通过短信或电话方式告知进入下一环节应聘人员。请应聘人员保持手机畅通，并关注河南省农村信用社网站相关公告。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
（一）报名时间。2017年7月15日0：00—7月17日24：00。报名入口将于2017年7月15日0：00开通，每位报名人员限报1个单位，多头报名取消报名资格。本次员工招聘仅受理网上报名，谢绝来电来访。
（二）报名流程。阅读《招聘启事》—进入报名入口—填写简历—选择报名单位—确认报名信息—报名成功。（点击左下角“阅读原文”进入报名入口）
友情提示：报名成功后，所提交信息均不可修改。
（三）报名资料。报名人员进入报名系统需按要求填写报名信息，上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书扫描件（身份证、学历证、学位证、学历认证报告等原件的扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证中心出具的报告或学信网带二维码的认证报告；2017年应届毕业生可提供学信网带二维码的在线学习报告）。
资格复审时须提交河南省农村信用社2017年员工招聘报名表（附件2），请注意下载保存。
（四）笔试面试。笔试满分100分，笔试成绩按照60%的比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分，按照用人单位招聘计划1︰2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节。资格复审合格人员进入面试环节，面试满分100分，面试成绩按照40%的比例计入总成绩。根据笔试、面试汇总成绩，从高分到低分按用人单位招聘计划1︰1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。笔试结束后2日内考生可凭有效身份证件到省联社人力资源部查询本人成绩。
四、用工形式及薪酬
（一）用工形式为劳动合同制，并按照国家有关法规实行试用期制度。
（二）劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
五、注意事项
（一）报名人员务必认真填写个人信息及报名单位，上传附件信息需准确、完整。一旦提交成功，个人信息及报名单位均无法更改。
（二）本次招聘不指定任何参考书籍，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
（三）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（四）招聘单位对所有报名人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。
本次招聘公开发布的《招聘启事》解释权属河南省农村信用社联合社，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。
领导说了
您点一个
小编工资就涨1毛！
编辑：邵艳草 总编辑：赵歌平
商务洽谈：18039636999 新闻热线：0396-2620033
来源：掌上驻马店（转载请注明来源）
投稿邮箱：zmdtvw@163.com（请注明微信投稿）
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