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河南公开招聘18500人!期满入编!
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日前,
河南省教育厅等四部门印发了
《关于做好2021年农村义务教育阶段
学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,
今年我省招聘多少名“特岗教师”?
有哪些政策要点?
快和小编一起来看
2021年“特岗计划”政策要点
01
实施范围。
中央“特岗计划”实施范围为我省26个原国家集中连片特困地区重点县、12个原国家扶贫开发重点县和15个原省定扶贫开发重点县。除上述实施范围外,申报实施“特岗计划”的县(市)纳入我省地方“特岗计划”。按照中央、地方“特岗计划”政策规定,原实施有“特岗计划”的县(市),撤县设区后原则上不再实施“特岗计划”。特岗教师全部安排在乡镇及以下义务教育阶段学校任教。
02
招聘数量。
中央“特岗计划”招聘名额12500名,我省地方“特岗计划”招聘名额6000名。根据各县(市)岗位计划需求,综合考虑当地教师队伍状况、“特岗计划”实施绩效等因素,审核下达各县(市)2021年度特岗教师招聘计划。
03
财政支持。
中央财政和省财政分别对中央、地方特岗教师给予工资性补助。根据各县(市)2021年招聘计划和往届特岗教师在岗人数核拨2021年“特岗计划”补助经费。
04
工作重点。
2021年特岗教师招聘条件按照教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2021〕1号)执行。继续加强乡村学校教师补充,持续优化教师队伍结构,重点加强思想政治、体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。向本地生源倾斜,引导和激励特岗教师长期从教、终身从教。
2021年“特岗计划”申报条件及程序
一、申报条件
1.申报“特岗计划”的县(市),要求当地中小学专任教师数量无法满足工作需求或结构性矛盾突出,且有足够数量中小学教职工空余编制。
2.申报“特岗计划”的县(市),必须按规定落实特岗教师工资待遇,确保与当地同等条件公办教师同等对待。在特岗教师工资发放、社会保险办理和服务满留任入编等方面仍存在问题的县(市),将视情况核减设岗名额或取消实施“特岗计划”的资格。
二、申报程序
1.申报“特岗计划”的县(市)要认真调研本地区中小学教师需求情况,综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失等因素,在省辖市有关部门的指导下,客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划,填写《河南省2021年特岗计划岗位需求申报表》《河南省2021年服务期内特岗教师待遇落实情况汇总表》,并加盖公章报省辖市有关部门审核。济源示范区、省直管县(市)的申报材料直接报送省教育厅。
2.申报“特岗计划”的县(市)人民政府向省教育厅出具申请实施“特岗计划”的报告,报告中应明确特岗教师需求数量,承诺按规定落实特岗教师待遇、为服务期满特岗教师办理入编手续和落实工作岗位。省教育厅将完善特岗教师工资待遇督查机制,对未按规定落实特岗教师待遇、未如实申报工资待遇落实情况的县(市)将予以通报处理。
3.省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、机构编制部门共同审核所辖县(市)的申报材料,汇总填写《河南省2021年特岗计划岗位需求申报表》《河南省2021年服务期内特岗教师待遇落实情况汇总表》(一式3份,加盖公章),连同设岗县(市)人民政府的申请报告等材料一并报送省教育厅。
4.请各地于5月20日前将上述材料报送省教育厅。申报材料电子稿及各县(市)分学科岗位需求等信息通过河南省特岗教师招聘管理系统同步上报。
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·编辑丨庄皓
·审核丨朱洵 终审丨张凯旋
·来源丨河南日报
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