1.7万个岗位！这场双选会助力高校毕业生实现梦想
就在巴渝，实现梦想！12月17日，由重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市国有资产监督管理委员会、重庆工商大学联合主办的重庆市2022届普通高校毕业生（秋季）就业双选活动举行。
据了解，2022年全市预计有普通高校毕业生约31.5万人，此次招聘会共有440余家单位带来约1.7万个岗位。
活动现场 姚於 摄
18个行业大类
共计提供约1.7万个岗位
2022年全市有毕业生的高校共67所，预计有毕业生约31.5万人，其中研究生2.4万人，本科生12.9万人，专科生16.2万人。
本次市教委、市人力社保局统筹协调各区县、高校就业优势资源，组织重点产业企业、高校合作企业、校友资源企业参与活动，市国资委全力动员市属国有企业积极参会，发挥国企吸纳高校毕业生就业的示范带动作用。活动共计720余家用人单位报名，匹配毕业生就业需求，择优筛选了440余家优质用人单位参会，其中国有企事业单位（含科研和教育单位）110余家、大型民营企业（含行业50强企业）80余家、三资企业25家，共占总数的51%。
用人单位覆盖制造、金融、建筑、信息软件、房地产、教育培训等18个行业大类，共计提供1500余个职位，岗位约1.7万个。注册资金1000万以上的用人单位近320家，占总数的73%，招聘岗位的薪资主要集中在4500—6500元之间，部分紧缺、高尖端岗位薪资达到了10000元以上。
活动现场 姚於 摄
线下线上同步开展
智慧平台助力精准对接
市教委相关负责人介绍，本次活动依托市教委新研发的高校毕业生智慧就业平台，从活动组织、管理、布展、监测和统计实现了全程信息化支撑，形成了现场活动可线下线上同步开展、高效互动的双选新模式。
● 用人单位通过智慧平台报名，查询审核进展，接收展位信息、收取电子简历、开展远程面试；
● 毕业生通过手机获取电子门票、实现入场签到，现场扫描二维码查看单位详情并向心仪岗位投递电子简历，未到场毕业生可同步在网上投递简历。
双选新模式既实现了现场人员分流，简省了纸质材料，又确保了供需信息的精准对接和求职招聘的高效运转。
同时，活动现场监测系统对参会人员入场情况、招聘情况、简历投递进行实时统计，感知求职招聘冷热程度，为提升校园招聘举办水平提供更加科学的指导依据。
就业咨询指导工作团队
提供一对一服务
除招聘活动外，现场还设立了就业政策咨询和就业指导服务区，邀请市人力社保局政策宣讲员、高校就业指导专家组成就业咨询指导工作团队，为毕业生提供一对一、面对面指导咨询、政策解疑和心理疏导等服务。
同时，承办单位还提前为用人单位准备了面试、笔试、签约的专用教室，配备了120名志愿者提供专门服务，帮助用人单位提高招聘效率，促进供需双方达成签约意向。
数据显示，截至17日下午，本次双选活动吸引了重庆市50余所高校9891名对口专业毕业生报名，其中7583名毕业生现场签到入场参会。参会毕业生累计投递简历约3.1万余份，其中投递电子简历23068份、纸质简历8千余份，达成初步就业意向近1800人。预计后续还有部分用人单位将与毕业生进行一对一面试，达成更多就业意向，毕业生也可以通过高校毕业生智慧就业平台了解更多就业讯息。
今年，重庆组织了近60场线上线下双选会。
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来源：重庆发布
文字：姚於
编辑：钱薇薇
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