提醒 | 2018年萧山灵活就业人员社保缴费标准调整了！赶紧看看
根据《杭州市基本养老保障办法》（杭政〔2013〕104号）、《杭州市基本医疗保障办法》（杭政〔2017〕64号）及《关于公布2018年杭州市区社会保险有关数据的通知》（杭人社发〔2017〕328号）有关规定， 2018年杭州市区（不含临安区）灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准已调整，并于2018年1月1日起执行。
那么2018年每个月
需要缴纳多少参保金额？
根据“月缴费额=月缴费基数×缴费比例”的计算公式
我们来算一算
参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资（4698.75元）的80%—300%之间自行确定，缴费比例为18%。
缴费额举例如下（单位：元）：
基数比例 | 月缴费基数 | 缴费比例 | 月缴费金额 |
80% | 3759 | 18% | 676.62 |
100% | 4698.75 | 18% | 845.78 |
200% | 9397.50 | 18% | 1691.55 |
300% | 14096.25 | 18% | 2537.33 |
即职工基本养老保险缴费额度，我市（不含临安区）灵活就业人员可在676.62、845.78、1691.55、2537.33四档之间选择。
参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月296.02元。
针对困难家庭，医保缴费还有一个暖心的福利政策，即：参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月148.01元。相当于医保缴费享受五折优惠，为困难家庭减轻了缴费压力，体现了民生政策的人性化关怀。
2018年1月1日起，新的缴费标准开始执行，相关参保人员请及时在扣款账户中存入足额款项，避免因扣款不成功而影响社会保险相关权益。
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今年起，萧山与杭州主城区就业社保全面一体化。一体化后，政策、经办等方面实现了统一，将给老百姓带来实实在在的福利。以下几个案例的解读，或许能帮你更清楚地了解这一惠民政策。
案例一：城乡居民基本医疗保险取消户籍限制
城乡居民基本医疗保险是由原城镇居民基本医疗保险和原新型农村合作医疗整合而成。一体化前，城镇居民可根据个人情况，自由选择参加待遇较高的城居医保一档，或待遇较低的二档，而农村居民只能选择二档。一体化后，城乡居民基本医疗保险取消了“户籍”概念。例如张女士，符合城乡居民医保参保条件，可不受户籍限制，自由选择参加待遇较高的城居医保一档，或待遇较低的二档。
案例二：医疗保险调整住院最高支付限额
例如李先生，职工医疗保险参保人员，假设2018年因病住院，医疗费花费巨大，按原先规定，职工住院统筹基金最高支付限额为24万元，最高限额以上部分医疗费纳入大病保险范畴。一体化后职工住院统筹基金最高支付限额由24万元提高到36万元，最高限额以上部分医疗费纳入大病保险范畴，切实保障了参保人员就医需要。
案例三：增加慢性病患者的配药量
例如王大伯，患有糖尿病10年，以前一个星期要跑一趟医院配药，在和社区医生签约后，可在签约的社区卫生服务机构的医生处一次性配取12周的药量，并可以在经过电子备案后，在定点零售药店进行处方外配。遇到出国旅行或商务出国，出国带药量可从原来的3个月提高到6个月，极大地方便了患者，减少了患者来回配药的时间。
（记者 项亚琼 通讯员 项斐，综合杭州人社）
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