党建引领！让老小区注入新活力！

碧水雅居小区位于新站高新区瑶海社区，拥有19栋住宅、1145户住户。作为2008年建成的老旧商业小区，碧水雅居小区曾存在一系列问题。在瑶海社区“五社联动”机制的作用和社会组织资源集聚的优势之下，2020年8月，碧水雅居小区党支部建立，激活了小区里的“红色细胞”，33名党员、1名预备党员主动在小区“亮身份”；物业公司紧随其后设立碧水雅居物业党小组，架起了业主和物业之间的桥梁；社居党委还牵头招募志愿者担任小区楼栋长、红色小管家，共同建立楼栋信息群……将党建工作与小区治理相结合，碧水雅居小区有效破解治理难题，建立起紧密的邻里关系。

党建引领 夯实基层治理体系

在碧水雅居物业服务中心二楼，有一处30平方米的“阳光驿站”党群服务站，这里不仅是党员活动室，也是小区党支部、物业党小组和居民志愿者常驻地。在这里，社居党委、小区党支部、物业党小组和民警、城管不定期协同办公，解决居民关注的心事、办好社区和谐的大事。

为了让小区治理有主心骨，社居党委织密基层组织网络，初步形成“社居党委—小区党支部—物业党小组-红色小管家”，辖区民警、城管等共同与的“4+X”小区治理组织体系，建立“一核引领、双星创建、三会共商、配备‘四员’、五社联动”的“12345”党建工作机制，即坚持以党建引领为核心；推进物业服务创星级、联合小区支部建设争星级的双星创建目标；搭建管家理事会、党建联席会、居民议事会三个议事平台，畅通业主、物业、基层党委驻区单位的问题沟通桥梁和处理解决渠道；“两委”成员和红色小管家共计15名组成小区治理团队，物业公司担任办事员，社区民警担任安全员，居民代表担任监督员，建立楼栋信息群推动日常管理服务精细化、实效化；通过五社联动，以社会服务中心为平台、社工为核心、社会组织为服务载体，吸纳更多的社会资源，联动更多社会力量，不断丰富居民生活。

坚持以党建为引领基层治理，方桥社居党委不断推动党组织向居民小区延伸，丰富党组织的“末梢神经”，打通城市基层党建的“最后一米”。

居民参与 激发基层治理活力

“对涉及居民利益的重大决策问题，我们充分调动居民积极性。居民主动参与改造全过程，不仅能集思广益、也能做到及时跟进，保证效率。”方桥社居委党委书记梁荣表示，为了拉近与民众的距离，小区积极探索基层服务模式，居民的参与成为了小区治理创新的“活水源头”。

“作为一名党员，为人民服务是我的职责使命，能成为红色小管家，协助治理组织为居民做贡献，我也有满满的幸福感”，碧水雅居小区居民陶舒表示，目前小区共有5位红色小管家积极在基层治理中发挥着重要作用。

碧水雅居小区党支部书记方玲君介绍，小区建立了社区党员群和小区曝光群，居民可以随时对小区治理进行监督并反映情况。如此一来，畅通了居民诉求的反映渠道，在群众的监督之下也缩短了问题解决的时间，“原先每月50多起投诉件，下降到现在每月不到2起，我们的工作获得了居民的认可和好评！”

“我们有问题就在群里面反映，总会有人耐心给我们解答和解决问题，上个月我反映了小区楼道垃圾堆积的问题，小区当即就给我们解决了，还派志愿者定期清理，能住在这样和谐的小区我感到很欣慰。”李大姐是碧水雅居小区12栋的住户，她表示，小区“民有所呼，我有所应”的办事效率让她很安心。

服务居民 彰显基层治理成效

有了健全的机制作为引擎，还得“动”起来，为群众办好实事！

为了在小区营造垃圾分类投放的良好氛围，小区党支部联合物业党小组，多次开展“垃圾分类家家参与，美好社区人人呵护”、“垃圾分类我先行”、“垃圾分类知识讲座”等活动；为了方便社区老人健身休闲，社居党委与合肥市爱邻社会工作服务社联合打造了方桥之星舞蹈队，为老年群体提供舞蹈教学；为了让社区的“妈妈”们体验免费变美课程，社居党委专门设计了“辣妈爱美丽瑜伽班”；为了丰富孩子们的课外生活，社居党群服务中心内开设晨曦阁书法班和艺桥画社……

社区治理是基层治理的最后一公里。社居党组织将小区党支部、物业、居民及各类资源有效整合起来，实现了党建工作与小区治理的“同频共振”。面向居民、服务居民、把事干好，让居民满意，提升了小区治理水平。