查看原文
其他

致巴州医务工作者的一封信

2016-03-26 护士之家运营组 巴州医护之家

深度   温度   关注度                                                  

变革  专注  影响力

“巴州在线”联合北京新媒体指数研究组发布巴州地区“新媒体影响力排行榜”,作为本地区医疗信息公众平台唯一上榜,我相信这和我们团队的共同努力是分不开的,我们会更加完善服务功能!

“巴州护理工作者之家”微信平台属于公益性组织,始终坚持撰写更接地气儿的原创文章,当然也不排斥转载更具深度、温度、关注度的护理相关内容,我们致力于打造“互联网+护理”全新模式,变革中更加专注于成为本地具有影响力的护理信息平台。

以下几点阐述“巴州护理工作者之家”服务定位与发展导向:

1、注重资讯的时效性:无论是医院招聘医护工作者,还是最新的护理专业政策与职称考试,我们都在第一时间确定信息的真实、合法性后通过平台进行发布。

2、完善平台服务功能:通过三大菜单:专业知识、护理延伸、招聘考试主要板块不断完善。24小时值班在线,您只需发送问题到微信平台,关键词自动回复,或人工在线回复解答。

3、快捷查询功能:用户可以通过三大功能菜单顺利查看最新专业知识:护理操作、护理讲堂、实践指南;护理延伸:品管圈、继续教育学分、护理创新、论文撰写、护理科研;招聘考试:职称考试、成人高考、专科领域、求职招聘、男丁格尔。

4、年轻化团队:本微信平台均有全州八县一市医院和护理院校的相关在职、在校人员运营,保证信息的共鸣性。计划设置:运营组、编辑组、宣传组等不断完善团队构架。

5、不断加入的用户:本微信平台现有用户将近2千余人,主要用户来自巴州地区,其中包括医院院长、护理部主任、护士长等,大部分为基层护理人员和医务工作者。

6、长短期计划并进:团队虽具年轻化,但我们有蓬勃发展的朝气、勇于开始敢于坚持的担当、善于组织宣传的能力。我们团队有每年计划、每季度计划,根据本地区实情开展。

在传统护理不断变革的今天,我们团队将运用科学化的工具、根据地区的差异性不断完善团队建设与内涵建设,在运营的同时也在不断的学习,三人行必有我师,得其善者而从之,其不善者而改之!我们相信成功不是目的,也不是喊口号、拉人气,我们旨在享受其中酸甜苦辣的过程。亲,你想加入吗?我们一直在路上。

作为医务行业的同行,护理行业的同胞,请为我们年轻的团队增加一点点支持与鼓励,让即将毕业迷茫的学生党、让新入职的小鲜肉、也让职业发展困惑的护理同胞们找到属于自己的“家",即便它是虚拟的平台,但有我们真实的群体,在这里可以吐槽、可以倾诉、也可以聆听。亲,转发你们科室、医院的微信群吧,也许他们正在寻找。亲,分享到你的朋友圈吧,为护理事业的发展注入传播的力量!


巴州地区微信公众号影响力50强排行周榜(3.6-3.12)



巴州护理工作者之家微信平台发布文章:巴州最美护士,她是谁?

 刊登《巴音郭楞日报》




如何接地气儿?我们想,是这样:



在巴州做护士,还没关注本平台就OUT啦~

获取更多护理相关新闻、招聘、学习等资讯

请关注巴州护士微信平台!


据不完全统计,关注本微信平台后!

考试顺利了!心情愉悦了!

晋升快捷了!工资翻倍了!

领导器重了!合家欢乐了!


还在犹豫什么?

拇指长按下图扫二维码吧!




您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存