香港生活成本高昂，居住费用也是冠绝全球。最近政府统计处新出炉的《综合住户统计调查按季统计报告》显示，2022年第一季度，香港打工仔月收入中位数达到港币2万元，每周工作（按5天计算）中位数是40小时。
尽管如此，香港打工人的工作压力仍然很大。而香港职场也存在不少的“潜规则”，今天我们就来好好盘点一下吧！很多内地的朋友刚进入香港职场时会发现，香港同事之间很“疏离”，他们很少会和你寒暄或者询问你家庭或自身情况，平时只会埋头工作。可能工作了一段时间，如果没有特别询问，你甚至对方中文名字叫什么也不清楚，因为平时通常以英文名相称，就连上下级也是直呼其英文名字，阶级感比较低。阶级感较轻也体现在工作上如果有任何的意见和看法，也可以跟老板直抒己见，不必刻意讨好。上司或老板也会认真考虑你的建议，完全不必害怕说出和老板相反的意见会遭到冷漠和孤立。其次，香港人非常注重个人隐私，平时很少八卦同事们的私生活（当然也不排除有八卦的人），更不会问对方的年龄和工资！同事之间仅限于工作关系，有人会觉得少了点人情味，因为人和人之间有了距离感。但小编倒是觉得这是一种分寸感和礼貌的体现，少了无谓的寒暄，更专注于效率和结果，不鼓励无意义的内卷。潜规则1: 一定要注重分寸感，尊重对方的个人隐私。在香港应聘，雇主会比较重视应聘者的能力和经验，对性别和年龄基本不关注。H R也不可以根据应聘者的性别、婚姻状况、子女情况或身体状况等因素进行评估，有些公司甚至不鼓励应聘者在简历上附加自己的照片。应聘者或雇员如果觉得自身权益受到侵犯，可以到平机会或者劳工处投诉该公司，很快就会有工作人员受理。
小编身边也有很多朋友或者同事曾经有到劳工处投诉的经验，最后他们都很好地维护了自己的劳动权益。潜规则2: 学会到政府机构投诉，保障自身合法利益不受侵犯。如果不懂广东话，在香港很难找工作吗？经常可以在网上有类似这样的提问。香港的官方语言是两文三语，两文是英文和中文，三语为粤语、普通话和英文。中资公司以普通话为主，港资和外资就以粤语和英文为主。但其实绝大部分香港人都能听懂普通话，如果你和他们讲，他们也会努力用普通话回答你。不过入乡随俗，如果打算长时间留在香港工作或定居在此，学一些基本的粤语和英语也是非常有必要的，同时也是为了保护自己。
（△电视剧《栋笃神探》中魏骏杰与蔡少芬用非常标准的港普进行对话）工作上的交流沟通，大家大部分会使用邮件，而且是英文邮件。原因是邮件可以凸显专业性，其次是为了可以留下书面证据，避免误会或纠纷。小编收发邮件最多的是一些合约或协议，感觉会比较正式。如果是一些比较简单的交流，可能会使用Whatsapp软件。（△小编收到合作伙伴的email, 邮件大意是如果我确认的话，对方就会发正式的协议给我们公司签署）
“散水”，在广东话里有“离开”的意思。而散水饼是在香港职场文化中是不可或缺的一个环节。
散水饼是离职的时候请同事吃的西饼，多数以小点心或者饼干为主，目的是要表达自己的心意，感谢上司和同事们在过去的日子以来的照顾。因为其实离职并不代表永不相见，基于 “山水有相逢”，也为了好聚好散，现在越来越多人会花多点心思订购别出心裁的散水饼给同事。潜规则4：学会散水饼文化，今日留一线，以后好相见！不同于内地的996，香港人很注重自己的私人时间，尽量做到工作和生活达到平衡的理想状态。下班和放假就不会再理会工作上的事情。小编刚到香港工作的时候发现，同事们在下班之后就基本上达到“失联状态”，你别想在非办公时间找到ta。如果同事需要放长假，那么ta会在放假前把所有工作交接安排好，务求不会带给同事麻烦。上级也非常“知情识趣”，不会在同事放假的时候安排工作或者联系ta, 让同事可以尽情享受自己的私人时间。（△小编之前收到的合作伙伴的Email，大概意思是她正在休假，会在9月9日上班，可以到时候再找她）
当然啦，也有很多投行或者金融行业的打工仔们难逃超时工作的命运。
潜规则5: 学会work life balance, 享受生活，拒绝内卷。香港找工作其实不难，但如果想找到一份称心如意的工作，就需要付出一定的努力，这是无论在哪里工作都需要遵守的金科玉律。香港和内地在公司文化和企业氛围上都有差异，希望在香港工作的你可以慢慢适应，找到一份适合自己又能自己有成就感和满足感的工作！
对香港打工仔来说最重要的竟然不是钱？！
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