滨州人快看:你今年工资涨多少?9省份2017年工资指导线发布!
一年忙到头,
大伙儿最在乎的无外乎就是薪水,
别说你不是……
2017年眼看已经过去大半,
可是我们关心的是,
今年的工资还会有变化吗?
最近高温不断,
即使办公室工作也是一种煎熬
有句话儿大家一定想说出口……
结果,还没问那,就出来了这个!
9省份2017年工资指导线发布
2017年的企业工资指导线
从此表可以看出来
共9个省份
相比去年,前年
2017年企业工资指导线
基准线均有所下调!
其中山东的基准线从去年的8%降为7.5%了!
哦!我滴天那!
这真是一个沉重的话题。
如今,什么都涨,
只有工资不涨!
真是如此吗?
工资指导线下降了,
我们的工资就要变少了?
大家先别急着哭!
先来了解一下!
啥是工资指导线?
工资指导线:
据了解,企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。
它是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,并不具有强制约束力,但为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据,同时也是国有企业实现工资总额管理的重要手段。
简单点说,
工资指导线上涨了,
你的工资不一定涨。
当然,即便是下调了,
你的工资也不一定下降,
但可能会上涨得比较慢........
那么,工资指导线
对实际工资到底有何影响呢?
举个栗子~
假设有A、B,分别在不同的企业工作,他们的工资均为4000元。我们按照基准线、上线来计算。
基准线9%:如果A所在的企业生产经营正常,经济效益增长,那么,企业今年应该给他涨薪9%,A月工资可以涨360元。
上线15%:如果B所在的企业效益非常好,那么最多可以涨薪15%,B月工资可以涨600元。
大家可能会说,
这么一算好像工资还涨了?
然而事实上.....
自2014年以来,
连续三年下调工资增长基准线标准。
相关负责人表示,
我国经济进入新常态,
市政府也下调了经济增长的相关指标,
工资指导线定得高,
企业也不具备涨薪能力。
我想
大家应该看明白了,
工资增幅不断地在
缩小!缩小!缩小!
而且,最重要的是……
工资指导线是
政府根据当年经济发展调控目标
向企业发布的年度职工工资增长建议
并!不!具备强制性!
也就是说,可能一点不涨哦!
其实,仔细想想看
这年头靠工资活的人还有多少?
工资指导线年年下调,
根本无法对抗人民币贬值的速度啊!
滨州小伙伴们,
今年你的工资涨了吗?
没涨的话,
可以把2017年企业工资指导线给你的单位
编辑 :崔畅
来源:综合网络
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