HR爆就业潜规则：非985大学的简历直接扔！| 最招聘
前几日，安徽卫视《学霸是怎样炼成的》节目中，被称“简历帝”的小何大约参加了150场多招聘会，每场投简历100份，结果大多石沉大海。
而某企业HR小米在节目中则揭露了招聘会的“潜规则”：因为收到的简历多、时间紧，所以大企业筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放。离开招聘会后，只带走985大学生的简历！
同样，在《演说家》节目里，张雪峰老师也提过一个观点：学历越高，进入名企机率越大。
而据财富中国2017年最新数据表明，名牌大学毕业生找工作的成功率远高于普通大学，呈现了非常明显的“二八”分布，两成左右的求职者获取了近八成的offer。985高校应届毕业生中有68.7%的应届生获得企业offer；211高校应届毕业生中，超过一半尚未获得offer；普通高校的毕业生，则有74%尚未获得offer。
为什么企业青睐985毕业生
小何：像我们这样都是大学毕业的，都没经验，985也没经验，您为什么只用他们不用我们呢？小米：就比方说刚才我问你英语水平，你说你英语过了四级，那如果同样的问题问985的同学，他们会怎么跟我讲呢？首先他们肯定不会用四、六级来评判他们的英语水平，他们会说雅思、托福多少分。
其次这个计算机水平，你的这个计算机国二刚过，也就是刚刚开始学编程的水平，但是像我们技术部新招来的，他已经非常精通计算机语言了，大部分985同学也是这样子。现在我们公司让他做一个APP，他组织三、四个人就可以做出来。
还有你说你这个学金融、投资的，在学校里面根本就没有时间去外面接触具体的实践操作。那我想告诉你，985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是六个月，比如说渣打银行、花旗银行、东亚银行等等。
所以你觉得你这个条件来和他们比，你有优势吗？
985和非985面试表现有啥区别
小米：也就是管人、管事对吧？那我来告诉你，在你的竞争者985大学这些同学中，他们在面临我们的面试录取环节时所展示出来的他们感觉骄傲和成功的经历是什么。
第一，有的人很专业，他可能在这个行业尖端的杂志上发表过他的见解；
第二，还有很多人，在踏入这个专业开始就规划好自己要在这个行业上如何去发展，他们经常会参加一些国际性的关于行业的交流；
第三，甚至有一些同学，他们非常有闯劲，在国家培养大学生创业的扶持下及学校的扶持下，他们还会向社会去寻找一些天使投资基金，他们已经开始在这个行业里创业了，所以在这个行业里他们已经具备了初步的思维。
如果我们把这些人招来的话，你觉得他们是不是会更上手一点呢？你现在把你的这些在学校里管事的经历放在你的简历上，然后跟我讲这是你最骄傲的事情、最成功的事情，我觉得你的人生其实也是蛮苍白的。
网友热论
视频一出，立马一石激起千层浪。“大企业是否偏爱名校毕业生？”这个问题又让网友展开一番争论。
有网友十分赞同视频中小米的观点，认为这就是现实！
部分985大学生表示很惭愧：
非985大学生也纷纷用自己的真实情况证明，非985的毕业生也是有前途的！
也有吃瓜群众表示：你把这985吹的也太神了吧！更多网友理智地表示：不能一棒子打死非985大学的学生，普通大学也会有优秀的人才，更值得毕业生思考的是——如何提升自己的核心竞争力。
前段时间有篇刷爆最最朋友圈的文章——《一名非典型985毕业生的大学简史》，文章中有段话这样说：
最最想，这篇文章这么火也表现出985毕业生也有一样的就业烦恼，并没有因为学历在就业中完全地一帆风顺。
但是如果你是一个上课看课外书、睡觉，就是不听讲，课堂主题就是玩手机的大学生。那么这样的你，随随便便就可以进入大企业工作，不是对985的不公，是对所有认真努力者的亵渎。
在社会想成功有很多种机会和途径，让别人认可也不是一件那么困难的事情。不管985、211院校还是普通高校，在某些时候闭上眼睛想想以后的路，都会觉得很迷茫，不如打断念想着手于眼前的学习、手里的技能。
生活中也有一个“二八定律”：20%的强人撑起80%的得过且过者。无论名校与非名校，最最都希望大家在校认真学习，就业后努力工作，一步一步靠自己的拼搏更贴近梦想，活出那20%的精彩。
| 招 聘 总 表 | ||
|---|---|---|
| 序号 | 公司 | 人数 |
| 1 | 兼职 | 佳音英语 | 若干 |
| 2 | 兼职 |家乐福 | 若干 |
| 3 | 兼职 | 永旺梦乐城 | 若干 |
| 4 | 兼职|百景瑞 | 若干 |
| 5 | 就业|武汉地铁运营有限公司 | 若干 |
| 6 | 就业|华网电力 | 若干 |
| 7 | 就业|湖北纳杰人力资源有限公司 | 若干 |
兼职 | 佳音英语
岗位：地推兼职（可短期，最好长期，上班日期至8月28日）。
工作内容：做地面推广，发宣传单，能积极主动和家长沟通介绍活动内容，邀请家长孩子来参加活动，并留下家长的联系方式
要求：18-24岁，在校学生优先。
积极主动，热情大方
具有基本的沟通交流能力
有意愿锻炼自我，能吃苦
工作时间：全天100元/天（9:30-20:30,中途休息4小时）
半天50元/天（16:30-20:30）
辅助营销很齐全，不太难，提成另算，高额提成
工资每周六结算，提成月结
正规企业，不收取任何额外费用
工作地点：江岸区惠济一路
面试地点：三阳路轻轨站铂仕汇国际广场16楼
报名：发送 姓名+电话+性别+年龄+来自长江日报最武汉 到微信139-9556-5499，或直接发短信139-9556-5499
警示：要交押金的兼职都是骗子。
兼职 |家乐福
家乐福开学周末好兼职（提前报名）
兼职收银员/理货员(兼职小时工)
要求:
在校大学生，或者已经毕业的社会兼职，大专以上学历,工作经验不限
暑假期间一周提供5-6天可兼职时间，开学之后一周最少提供3个班次以上
薪资待遇:
学生兼职：10.5元/小时 法定假日：16元/小时
工作地址
武昌区：家乐福光谷店，家乐福洪山广场店，家乐福南湖佰港城店。
汉阳区：家乐福王家湾店，家乐福钟家村店。
汉口区：家乐福武胜路店，家乐福建设店（香港路），家乐福二七路店，家乐福后湖店（后湖城市广场）
以上门店根据学校地址或家庭住址就近安排
联系方式：（汉阳）李主管：1457052451 （微信号）
（武昌）王主管：13871523720 (微信同号）
（汉口）胡主管：15997479861 （微信同号）
警示：要交押金的兼职都是骗子。
兼职 | 永旺梦乐城
汉阳永旺梦乐城兼职收银员11元/小时
要求：男女不限，年满18-２４岁，学生兼职，每周最少提供任意三个班次以上(４到８小时均可)。
工作时间：早１０－－晚上１０点 【其中的４到８小时】
工资待遇：11元/小时+月结打卡 法定假日:16元/小时
工作内容：主要负责超市收银等工作（会岗前带薪培训）
工作地点：汉阳永旺超市（地铁６号线直达） 江大 商院学生优先考虑
报名格式：姓名+电话+可做多久到高主管18717138513（微信同号）
警示：要交押金的兼职都是骗子。
兼职|百景瑞
岗位：兼职收银员
要求：男女不限，年满18-38岁，每周最少提供任意3个班次以上即可
工作时间：A班 8：00—15：00 B班14：30—21：30均含吃饭休息时间
工资待遇：11元/小时+月结打卡 法定假日:16元/小时
工作内容：主要负责超市收银等工作（会岗前带薪培训）
工作地点： 宝通寺路百瑞景
报名格式：姓名+电话+可做多久到彭主管 13367265463 （微信同号）
警示：要交押金的兼职都是骗子。
就业|武汉地铁运营有限公司
一、招聘的用工岗位及数量
1、车站协管员：200名。
2、线路协助工：30名。
3、环控（空调）协助工：30名。
二、招聘用工条件
1、湖北省户口。
2、身心健康，双目裸视0.4以上，或双目裸视不低于0.1且矫正视力均在1.0以上；无色盲、色弱，无听力障碍，无口吃，面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无文身，体重BMI值大于18且小于28，四肢及关节活动正常，无心脑血管等慢性疾病，无传染性疾病和精神病史，血液检查符合检验标准，无内脏缺损及重大手术史或较严重内脏疾病，身体条件符合工作岗位要求。
3、身高
（1）车站协管员：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
（2）线路协助工、环控协助工：男性，身高165cm以上。
4、年龄：18-30周岁（1987年9月1日以后出生）。
5、学历：具备国家承认的大专及以上学历，（其中，环控协助工要求机电工程类专业），同等条件下，具有相关职业资格者优先录用。
6、品德良好，无违法犯罪记录。
7、车站协管员还须形象气质佳，普通话标准，有亲和力，热爱服务工作。
8、能适应夜班、早晚班倒班的工作需要。
三、用工程序
（一）报名
1、报名时间：2017年8月17日-8月24日。
2、报名地点：武汉华中新世纪人才股份有限公司（武汉市解放大道696号武汉国际会展中心中厅六楼）。
3、报名资料：
①毕业证原件及复印件一份，教育部学历证书电子注册备案表复印件一份（附样表），身份证原件及复印件一份，户口本原件及复印件一份；
②一寸近期免冠登记照1张(红底)，个人简历一份；
③求职登记表一份（由本公司提供，现场填写）。
请应聘者本人或其直系亲属持有效证明材料，在规定时间内到报名地点报名。不接受任何单位（机构）或其他个人代为报名。
（二）资格审查
本公司依据所设定的用工条件对报名人员进行资格审查。
（三）面试
本公司组织通过资格审查的报名人员进行面试。面试时，一律素颜，并不得着高领装、透视装。
（四）体检
体检费用由用工单位支付，时间、地点等具体要求以电话通知为准。
（五）合同签订
培训合格后，被录用人员与本公司签订劳动合同。
四、福利待遇
1、车站协管员2100元/月，线路协助工、环控协助工2300元/月；试用期贰个月，试用期工资按80%的标准发放；办理武汉市社保（五险）。
2、工作时间采用轮班制，按劳动合同法规定的时间执行。
3、发放工作服及劳保鞋。
五、注意事项
1、招聘信息（招聘岗位、人数及要求等）由本公司通过官方网站、报名现场公告等方式独家发布。其他组织和个人发布的武汉地铁运营有限公司劳务派遣用工招聘信息，一律无效。
本公司未与任何单位或个人就武汉地铁运营有限公司劳务派遣用工招聘进行委培合作,提醒应聘者和家长注意甄别，提高警惕，谨防上当受骗。
2、不收取报名费、中介费、手续费、体检费、培训费等任何费用，如有组织和个人收取利益，均属非法行为，请知情者实名举报。
3、被录取人员与本公司建立劳动关系，相关的劳动人事关系、社会保险关系等均由本公司负责管理。
4、被录用人员，由本公司派遣到武汉地铁运营有限公司，具体工作由武汉地铁运营有限公司安排。
5、咨询联系人：陈先生 周先生
咨询电话：027-85697253 027-85697203
6、监督电话: 83749916（武汉地铁运营有限公司人力资源部）
83749794（武汉地铁运营有限公司纪监审计部）
监督邮箱：jijianshenjibu@whrt.gov.cn、yhrd@whrt.gov.cn
岗位来源：华中人才网（独家信息）
就业|华网电力
1、招聘岗位：光伏电站运维员
2、岗位要求：18~35岁，大专及以上学历，电气专业，想从事光伏新能源行业、有高压电工证和或者会成套电器设备的运营和维护管理（380V~35KV）都可应聘，有光伏电站运维员经验者优先录用。
3、工作内容：负责光伏电站的运行、维护和记录等工作，上班轻松。
4、岗位薪资：3000~5000，晋升空间大，晋升后会涨工资，包住包中餐（伙食补贴：站长50元/天，值班长和值班员30元/天），有差旅补助150元/天（住宿100元，餐补50元），交通补贴100元/月（不住宿），通讯补贴100元/月，有五险一金，年终奖3至4个月的工资。
5、工作地点：随州、广水、襄阳、十堰、黄冈、沙洋，孝感等地光伏电站，可以为家乡新能源光伏发电事业做贡献。
6、上班时间：一个月上20天班，可以连着休息10天。
7、简历发至邮箱：chenshuyi@333job.com （注明华网电力）
（初审简历通过后再面试）
就业|湖北纳杰人力资源有限公司
岗位：招聘专员
工作形式及内容：
1.在我们纳杰人才市场内部工作，主要以电话沟通和现场招聘会的形式给求职者介绍合作的企业然后邀约求职者面试入职；
2.负责人力资源招聘模块的工作，热爱人力资源行业优先；
3.对接世界500强企业，满足500强企业的用工需求；
员工要求：
1.20-25周岁，大专及以上学历。工作热情，态度认真。
2.要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。
3.公司属于发展的阶段，员工要能够适应加班。
4.有销售经验者优先。
工资待遇：
1.底薪3000元，提成上不封顶. 底薪+提成+个人业绩30%奖金+项目组0.5%利润分红。3000-7000
2.有良好的晋升和培训体系。
公司地址：武珞路丁字桥519号（纳杰人才广场）
联系电话：15971474987
警示：要交押金的兼职都是骗子!
警示：要交会员费介绍兼职的都是骗子！
警示：不给钱白干活还要给你洗脑的都是骗子！
- end -
作者 | 宇宙 雁兵
编辑 | 某月
美编 | 叶子