【九江新闻头条】车间变身课堂，校企联姻育才。我市力争三年培训学徒3000人，不断壮大新时代产业工人队伍

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本台讯（九江广电全媒体记者 桂训炜 濂溪区台 文雁 通讯员 阮元 袁孟婉）我市深入推进职业技能提升三年行动，加强校企深度合作，逐步实施企业新型学徒制，扩大技能人才培养规模，力争三年培训学徒3000多人，不断壮大新时代产业工人队伍。

这两天，九江鑫星玻纤材料有限公司的员工王一茂，一下班就会赶往企业的教室去学习钳工理论知识。让他没想到的是，这种培训既不花钱还不耽误工时，全班50名学员上班在车间跟着师傅学，下班就到企业教室听导师讲理论，还能参加中级技能考试。

【九江鑫星玻纤材料有限公司员工 王一茂】

通过校企合作，把平时所遇到的问题一一化解，这对我来说是一个全面的发展。

这都得益于“企业新型学徒制”技能人才培养项目，技工学校与企业合作开展技能人才培养，真正建立“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型人才培养模式。

【九江鑫星玻纤材料有限公司人力资源部部长 孟洁静】

不光在现场有师傅带，我们也能通过学校注入师资的力量，能有理论课进入企业（学员），对于我们技能型员工来说，就提高得更快，而且更稳固更扎实。

【九江明阳电路科技有限公司副总经理  唐治宇】

提升我们工人的素质，加快他们跟企业的融入度，像这种一起合作，招学生就等于招工。

根据相关政策，我市已审核通过赛得利（中国）纤维、九江英奇丽服饰等13家企业符合开展新型学徒制的条件，相关培训工作将陆续展开。企校双方将依托自身优势，推行“车间+教室”互动教学，努力满足技能人才培训需求。

【九江华科技校校长  陈碧霞】

通过为期一年的培训，我们华科技校1000多名的学员可以申领技工院校毕业证和相关等级职业证书，还可以实现从拿普通工资到技术岗位工资的较大提升，而我们的企业也将建设更大更大的人才队伍。

“企业新型学徒制”项目的实施，为我市重点产业发展提供了一条批量培养和输送技能人才的新途径。根据统计，我市职业学校已对接本地企业100多家、年均输送顶岗实习学生近万人次。

【市就业局培训科工作人员 李杰】

加大培养力度，力争在三年职业技能提升行动期间培养3000名新型学徒，进一步稳定就业岗位、促进更高质量就业。更多精彩▼


 责编：韦   佩
 编审：胡   昕 监制：陈   杰

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