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送餐路上被“烤”倒怎么办？户外劳动者维权支招看这里→
已至中伏，热热热，走在路上感觉要“烤熟”了。然而，酷暑下仍然有许多户外作业的劳动者在坚守岗位，为保障城市运转默默付出，外卖骑手便是其中之一。他们在送餐路上容易被“烤”倒，却对高温劳动保护、职业性中暑工伤维权等情况了解不多。如何为户外劳动者防暑降温权益保障支招？
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工会知识小课堂
企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会应当如何处理？
《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位单方面解除职工劳动合同时，工会应当如何处理？
《工会法》第二十二条规定，用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
《劳动合同法》第四十三条亦规定了工会在劳动合同解除中的监督作用：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
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