清廉交通进行时 │ 强化“学、考、谈”，打好拒腐防变“预防针”
今年以来，杭州市交通运输局全面落实清廉杭州建设总体部署，持续深化清廉交通单元建设，着力构建“一路清风一路行”价值体系，不断拓展施治路径，将廉政教育作为重要一环，深入开展“以案促改 以案促治”系列警示教育活动，强化“学、考、谈”，打好拒腐防变“预防针”。
以“学”筑基，强化思想防线
用好“身边事”教育，编制《交通运输系统“以案促改”警示教育案例汇编》，摘录省、市、区县交通运输系统及杭州市近年发生的违纪违法典型案例，结合主题党日开展支部书记领学，做到警示教育全覆盖。
运管中心、研究中心赴省法纪教育基地参观
开展“沉浸式”教学，赴省法纪教育基地参观学习，通过观看警示教育片、聆听远程现身说法等，“零距离”接受警示洗礼，滋养初心，做到警钟长鸣。
技师学院举办警示教育大讲堂
杭汽校邀请驻局纪检组夏建纲副组长专题授课
组织“面对面”授课，开设“以案说纪 以案促改”警示教育大讲堂，邀请专家为全体党员上警示教育党课，以案说纪，警示广大干部职工把好“政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关”。
以“考”提质，检验教育成效
学考结合，采用线上小程序竞答等形式，开展“每周一自考”。
创新形式，通过视频连线组织“每月一抽考”，排名晒绩检验成效。
营造氛围，制作督考“微视频”，用镜头记录“学考”过程，营造“以案促改 以案促治”警示教育活动氛围，进一步提升参与热度。
以“谈”增信，强化责任担当
组织“头雁说廉”，支部书记结合警示案例谈心得体会，发挥先锋引航作用，引导党员干部深植清正廉洁、服务民生的担当信念，活动共征集支部书记心得体会50余篇，在“杭州交通”官微连载四期。
开展“履新”教育，针对新提任局管干部，邀请干部家人以诵读家书的形式共同参与，通过温暖浸润的方式，为新提任干部特别是年轻干部上好廉政第一课，凝聚“家庭+组织”监督合力，切实增强廉政教育的感染力和拒腐防变的免疫力。
推进廉政谈话，局机关及各单位党委班子成员听取分管部门负责人履行“一岗双责”汇报105人次，各直属单位开展集体廉政谈话939人次，个别廉政谈话288人次，将教育、提醒、关心有机结合，落到实处。
举行新提任局管干部集体谈话
发展中心召开班子成员履行“一岗双责”汇报会
此外，不断丰富清廉教育载体，开展“廉洁好家风”主题教育暨“我的家书”征集活动，发出“清廉邀约”，征集家书298封，以家风教育强化干部职工“八小时外”监督管理。开展“清廉青语 青年清风”系列活动，通过“图说心声”，年轻干部畅谈责任担当、初心使命，征集优秀作品73件，引领正气新风。开展“一路清风一路行 交通青年述初心”活动，通过“学廉”“说廉”“听廉”“观廉”，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。强化清廉文化阵地建设，打造“清廉窗口”“一路清风，拱宸廉队”“清廉公港”“清廉月课”等一系列清廉文化品牌。
团员青年参观青年清廉馆
“清廉公港”三字经
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