党建风采｜连续三年，这个党支部如何守住“先进”

开栏的话

以党建为主线，以党建带队建，以队建促审判，是人民法院工作高质量发展的必由之路。近年来，焦作中院以“三个强化、六个聚焦、四个实现”党建工作机制为抓手，切实推动党建与业务深度融合。为展示全市法院党建工作，焦作中院微信公众号特开设“党建风采”专栏，定期推送法院党建特色品牌，全景展示全市法院“为群众办实事”工作成效，以高质量党建引领高质量发展。

连续三年，这个党支部如何守住“先进”

在近期召开的全市法院工作会议上，焦作中院执行局执行一庭再次被评为“先进党支部”，这已经是执行一庭连续三年获评“先进党支部”荣誉称号，这份荣誉得之不易、守住更难。执行一庭结合工作实际、把握职责使命、强化履职担当，提炼出“双创双坚”党建工作法，引领执行铁军攻坚克难、不断前进。
创新支部品牌执行一庭创建“亮法律利剑，兑法律承诺”支部品牌，提出“用最强硬的执行措施和最善意的执行理念办理每一个案件，全力兑现法律承诺”的口号，将党建与执行有机结合，通过党建工作有效促进执行工作更高水平、更高标准展开。近三年来，执行一庭全年结案数由207件升至413件，旧存案件数由24件下降至10件，结案率由92.83%升至96.95%，执行质效更是提升至全省第29名，执行一庭及时将“纸上权利”兑现为“真金白银”，装进胜诉当事人的口袋里。同时，执行一庭注重善意文明执行，积极化解当事人之间的矛盾纠纷，主动延伸执行职能，运用智慧手段，推动“看得见的执行”，以实际行动增强了人民群众对执行工作的感知度和满意度，着力为经济社会发展提供更加精准高效、优质有力的司法服务保障，更好服务保障民生。
创新党建形式
2022年，执行一庭党支部共召开50余次学习活动，包括“三会一课”、主题党日活动、专题读书活动等。同时，开展党员结对入党积极分子和群众的“一带一”帮教活动，增强党员主体意识，提高队伍凝聚力。开展“跟练学、传帮带”活动，以执行法官为核心，执行干警、书记员为抓手组建3个业务组和1个内勤组，由1名“师傅”带领2名“新手”结成对子，并不定时“交换师徒”，引领新人尽量缩短适应期、快速进入成长期，通过随时随地的业务探讨、方法传授、思想交流，对执行工作中遇到的问题有更明确的方向指引和解决路径。“全而精”的补强新人的短板和弱项，不断提升执行队伍的整体业务能力和服务群众水平。
坚持党建引领执行一庭党支部根据党员学习教育、组织生活、工作纪律等方面的完成情况，对党员进行测评并公示。通过党员测评制度强化党员干警的责任意识和先锋意识，扎扎实实做好每一件“民生小事”。全年共办理涉民生、小标的专项案件85件，执行到位37.25万元，办理涉农信社清收案件35件，执行到位5.8亿元，用为民初心厚植为民情怀。将执行一庭的每一名干警锤炼成一面先进旗帜，形成正向辐射，引领和带动身边人向上向善，不断净化“朋友圈”，让党员干警在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，形成“磁场”效应，营造出干事创业、进位争先、正气升腾的良好氛围。
坚持源头治理
组织全庭干警观看《红色法庭百年志》《正义之星》等教育宣传片，针对郑州“7•20”特大暴雨灾害追责问责、法院工作人员醉驾酒驾等违法违纪典型案例召开专题生活会，每位干警结合自身工作、党性、思想和作风等方面开展严肃认真的批评和自我批评。客观剖析了自身存在的不足和差距，从思想根源查找原因，具体明确下一步的改进计划和措施。从日常遵守基础制度做起，加大法律法规的贯彻力度，确保各项法规制度都能落地生根，坚持日常监督与长期监督相结合、组织监督与自我监督相结合，持之以恒筑牢清正廉洁的“防火墙”，以执行队伍“干事创业”的积极党风政风带动家风民风，让人民群众在日常小事中感受到“门好进、脸好看、事好办，”推进整个社会风气根本转变。
下一步，执行一庭将继续坚持常态化、高效化、制度化、体系化的党建学习与实践，创新党建工作方式方法，提炼党建工作亮点，强化党建引领作用，进一步提高思想站位，采取有力措施，提升执行质效，让执行一庭的干警视荣誉为起点，化荣誉为动力，以更充足的干劲、更浓厚的感情投入到执行工作中。

焦作日报全媒体记者 郭嘉莉 摄影报道

总监：赵玉军

执行总监：刘春润 王有利 

统筹：时宜晨 李怡静  

编辑：郭子轩   

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