来自龙岗工会的500元慰问金已到账，请注意查收！
亲爱的职工伙伴们~
龙工君来为大家聊一聊
工伤这件事儿
为了让大家更直观地了解
先跟大家说一个真实的事例
龙岗某公司职工小胡，工作时受伤，在住院康复期间，公司无故拖欠胡某4个月工资不发放，胡某情绪低落，并出现了睡眠障碍，极大的影响了康复治疗。龙岗区总工会工伤探视项目社工了解了胡某的情况后，立即送上了工会的关怀及500元慰问金。在工会社工的疏导下，胡某的情绪逐步得到缓解，睡眠质量也得到很大的改善；另一方面，工会社工指引胡某到企业所在的街道工会及劳动站等相关部门调解、协商解决问题。经过一个多月的努力，企业支付了拖欠的工资及工伤赔付。康复后出院后，胡某把一面锦旗送到龙岗区总工会服务大厅，表示感谢。
龙岗区工伤探视项目从2013年7月份成立至今，探视因工受伤职工1万2千余人，慰问8千余人，累计发放慰问金约4百万元，开展工伤法律知识宣传、心理健康疏导、康复活动等，为有需要的工伤职工排忧解难。项目服务受到了工伤职工们的感谢和点赞。
工会的工伤探视项目棒棒哒~
现在是龙工君的科普时间
大家接着往下看
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
3. 因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
4. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
5. 患职业病的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1. 申请工伤认定
工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。无论是否参加工伤保险，涉及到赔偿问题，都要进行工伤认定。发生工伤后，用人单位应在30日内申请工伤认定，用人单位未提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
2. 劳动能力鉴定
治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属可提出劳动能力鉴定申请。
3. 获得工伤保险待遇
经工伤认定、劳动能力鉴定后，职工可依法获得相应待遇，包括治疗待遇（医疗费、伙食补助、停工留薪、护理费、到外就医的交通和食宿费等）、康复待遇、伤残或工亡待遇。
4. 咨询、投诉权
市人力资源和社会保障局热线：12333
安全生产举报投诉电话：12350
深圳市人社局工伤保险办事指南网址：http://www.szsi.gov.cn/zxbs/bszn/sigs/
工会法律援助热线：12351
如果不幸工伤，
如何申请工会工伤慰问金？
一）申请工伤慰问金对象
因工伤住院治疗一周以上的深圳市辖区内机关、企事业单位职工。
二）申请慰问金所需材料
1. 探视慰问审核表；
2. 劳动关系证明材料（如劳动合同、工伤认定书、工作证、社保缴纳记录等）；
3. 身份证复印件；
4. 住院诊断证明或者出院小结。
三）申请方式
1. 现场申请：向到医院探视的工作人员申请或者咨询。目前龙岗区定点走访医院：龙岗中心医院、龙岗骨科医院、龙城医院、龙岗第二人民医院、龙岗第三人民医院、龙岗第五人民医院、中海医院、百合医院、华侨医院。
2. 电话申请：致电龙岗区总工会28911133，进行电话咨询申请。
怎么样
职工伙伴们
你们对工伤这件事
都了解清楚了吗？
如果还有疑问
欢迎来评论区聊一聊~
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责编：陈洁
编审：何蔚
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