会上，公司党委书记、董事长王小榆表示，此次竞聘会是五公司首次举办的项目经理公开竞聘会。岗位竞聘为员工提供了一个良好平台，让员工能正确地认识自己，估量自己的实力，选择适合自己、能够发挥自身优势的岗位。同时，提出三点意见：
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要提高思想认识，进一步明确开展岗位竞聘活动的意义；
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要严格竞聘程序和工作纪律，切实做好本次竞聘上岗各项工作；
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希望大家摆正心态，正确对待竞聘结果。
竞聘者分别从施工组织、现场管理、成本控制、经营风险防范、团队建设、员工培养等方面进行了系统阐述，并在提问环节逐一解答了各评委结合阐述内容及项目特点提出的问题，评委根据每位竞聘者的陈述与答辩情况进行了现场打分，根据综合考评结果，武亚超当选西镇2标项目经理。
最后，程波做了总结讲话。他表示,本次竞聘会是积极倡导和践行四公局企业文化和用人理念，增强集体向心力，为广大员工提供一个公平公正的择业机会，希望竞聘者相互学习、取长补短、共同进步，并通过本次竞聘会提升员工的素质，开拓视野。
本次竞聘会创新了五公司选人、用人机制，同时也是五公司落实四公局“让想干事的人有机会，让能干事的人有平台，让干成事的人有地位”用人理念的一次有益尝试，激励和调动了公司全体员工的工作积极性和创造性，给企业带来了勃勃生机，使企业迸发出一股奋发拼搏的新活力。