以“工会+”模式引领“全链式”就业服务

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第一百二十四期

（共 1231 期）

近年来，阿克苏地区工会充分履行工作职能，以“工会+”模式为引领，整合资源、融合力量、聚合功能，着力为地区各族职工、各类群体提供“全链式”就业服务，助力职工实现高质量充分就业。 “工会+培训”，授人以渔增本领。推进订单式就业技能培训，加强与驻村工作队、村“两委”联系，对待业人员的就业意向进行精细摸排，结合用工需求，将多层次、特色化的技能培训班开到村民家门口。近三年地区工会累计举办家政服务（母婴护理员）、面点制作、餐饮服务等各类培训班13期，培训职工群众500余人，帮助实现就业再就业400余人。通过“理论+实操”的培训教学模式，采用国家通用语言授课，让各族学员在接受培训后不仅能掌握一技之长，还能进一步提升国家通用语言文字运用能力，全面增强职工就业竞争力。“工会+招聘”，搭建平台促就业。建立跟踪服务机制，及时掌握学员的就业去向和就业意愿，做好各项就业推岗服务，加强供需双方的有效对接。积极与人社等部门合作，先后举办“民营企业招聘月”“戍边民警家属就业”“春风行动暨就业援助月”等招聘活动，在现场设立政策咨询台，为求职者提供一对一就业指导服务。近三年共吸引200余家企业提供工作岗位1000余个，涉及工种百余个，帮助800余人现场达成就业意向。不断探索职工阵地建设和管理新模式，逐步完善“零工驿站”公共就业服务平台建设，常态化动态发布企业招工信息，满足职工就业需求。“工会+维权”，守护劳动者权益。推动健全劳动者合法权益保障长效机制，促进阿克苏地区劳动关系和谐稳定发展，打通就业服务最后一公里。主动联合地区司法行政部门、律师协会等单位，建立9个“工会+法院”劳动争议多元调解中心，以工会调解为主，发挥多方协商合力作用，强化劳动争议源头治理。依托“12351”工会服务职工热线平台，集中受理职工信访投诉、法律服务、帮扶救助、意见建议等维权服务需求，实现职工维权“零距离”。近三年接办工单1000余件次，办结率达96%，职工获得感幸福感安全感不断增强。“工会+服务”，打造就业服务闭环。阿克苏地区工会不仅在培训、招聘、维权方面发力，还积极为劳动者和用人单位提供全方位服务。为求职者提供就业信息咨询、职业规划指导、心理疏导；为用人单位提供人才推荐、用工指导、政策解读等。通过“工会+服务”模式，打造“全链式”就业服务闭环，提供贴心周到的服务。 下一步，阿克苏地区工会将持续拓宽有效合作渠道，延伸工会服务触角，积极探索“工会+”就业服务新模式，以创新理念和务实行动深化“全链式”就业服务，为各族职工美好生活赋能，为地区经济社会高质量发展贡献工会力量。

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