▋服装与服饰设计行业背景
2020年中国服装产业进入了新的时代，“新零售”概念的提出，借助5G技术所带来的便捷，提出了新的人才市场需求。根据中国服装协会调查，我国现有服装生产企业5余万家，从业人员410万人，年服装生产能力149亿件。服装设计人才缺口高达15万人，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。
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培养国际化服装设计人才服装与服饰设计专业，秉承学院国际化育人理念，依托国际合作背景，引入国际教学体系和特色课程，专注学生职业素养、艺术底蕴和创新能力的培养。培养具有国际视野的，有良好的艺术修养、服装设计开发、生产及管理等技术技能人才。
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优越的校内实训条件本专业拥有国际合作背景，完善的国际化的教学体系，依托传统手工工艺作坊，致力于以传统为骨，以时尚、创新为魂的理念开设课程。
拥有国家计算机实训基地、针织综合实训中心、服装工艺制作实训室、服装CAD制版实训室、服装设计制版实训室、摄影多功能实训室、女红坊等。
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师资团队
拥有一支由教授、海外学习经历的优秀中青年教师、品牌资深设计师和民间工艺大师（传承人）组成的优秀师资团队
与国内外服装一线品牌“拉夏贝尔”“百丽国际”“卡宾”建立合作关系，提供实习、实践、技能竞赛机会，为毕业生打造高端就业平台。
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可获得的职业资格证书与升学渠道
专业建立了“学历证书＋职业资格证书＋计算机等级证书＋英语等级证书”的“多证书”人才培养质量评价体系，累计为时尚界培养服装设计师1200余人。
计算机等级证书获得率保持在90%以上、英语等级证书获得率达到80％以上、职业资格证书“服装设计工程师”获得率98%
对接日本优质教育和一线就业资源，为学生提供2+2专升本留学机会和国际就业。
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优质校企合作单位
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高薪就业
服装设计师一直处于国内高薪职位，而拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师的薪资可想而知。本专业优秀毕业生担任着大型企业的重要设计职位，并把握着企业产品的设计风向标。
根据麦可思与我校合作开展的毕业生调查数据显示，近三年毕业生就业率均保持在97%以上，2017届就业率100%。工作与专业相关度均高于全国高职同专业平均水平，专业的就业质量水平较高。
毕业生可成为服装设计师，高层次的现场技术、管理人员，服装高级定制创办者，时尚传媒及杂志编辑策划等。
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优秀毕业生
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优秀学生作品