领钱了！最高1500元！中级考生乐疯了！
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近日要点
全文共3175字，阅读需要8分钟
最新消息！日前，两地人社厅近日发布关于对《职业技术技能专业补贴人员名单》进行公示的公告。
计划考取或者正在努力备考准备拿下这些会计证书的小伙伴，你们的努力都值得！学习拿钱两不误，一起来看看吧！
陕西人社厅：
12月底前，凭中级证书可领1500元！
近日，陕西人社厅发布《关于失业保险技能提升补贴有关问题的通知》。
1、继续放宽技能提升补贴申领条件
也就是说到今年年底，拿到中级证书的，只需要有12个月社保就可以了，过后就需要36个月呢。
2、明确技能提升补贴政策的适用范围
去年拿证还没有申请补贴的，今年12月底之前都可以申请！
图片来源：陕西省人力资源和社会保障厅
前段时间，陕西宝鸡市人社局发布公告，有647名企事业单位职工拿到了技术技能提升补贴，其中专业技术类335人，技能类312人。
图片来源：宝鸡市人力资源和社会保障局
中级证书属于专业技术类，根据公示名单我们可以看到，初级证书可以领1000元，中级证书则是1500元。
图片来源：表格部分截图
除此之外，陕西榆林市、延安市、西安市均有相关补贴的政策。
图片来源：榆林市人力资源和社会保障局
图片来源：延安市人力资源和社会保障局
图片来源：西安市人力资源和社会保障局
每年电子证书、纸质证书出来后，都会掀起一波技能补贴申领高峰。
济南市：
中级会计职称证书
可申领1500元技能补贴
前段时间，山东济南市公共就业服务中心发布《2021年度职业技能提升补贴人员公示表》，其中，2021年考下中级会计职称证书的可申领1500元技能补贴。
图片来源：济南市公共就业服务中心
在“怎样申报补贴“通知里，也明确标记清楚了“会计师”的申报方式。所以，持中级证书在济南地区，可申请1500元补贴，这是板上钉钉的了。现在把这个消息告诉大家，今年领完证书，就可以准备领钱啦。
图片来源：济南市公共就业服务中心
现在，大家可能还比较关心的是：符合什么样的条件，就可以申领补贴呢？！
图片来源：济南市社会保险事业中心
1、申领职业技能提升补贴需要确认3个条件
（1）在职，缴纳5险，缴纳失业保险满12个月
申报人申领补贴时，必须是济南市行政区域内的企业在职职工（正在济南市缴纳五险），同时缴纳失业保险费累计满12个月及以上。如果在济南缴纳失业保险费不满12个月而在外地有缴费记录的，需要到外地开具失业保险费缴费记录并现场申报。
（2）证书补贴范围
“国家职业资格目录”包括的139项资格可以申领，其中，58项《专业技术人员职业资格》，81项《技能人员职业资格》。
（3）证书日期要求
以证书上的“批准日期”为准，离申领日期12个月以内的职业资格证书，可以申报补贴。
2、职业技能提升补贴区分2个类别多重标准
补贴的标准也顺便说一下：81项《技能人员职业资格》证书，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准补贴。
58项《专业技术人员职业资格》证书，按照特高级、高级2000元、中级1500元、初级1000元的标准补贴；
证书分三个级别，按照从高到低2000元、1500元、1000元的标准补贴；
证书分两个级别的，按照从高到低2000元、1500元的标准补贴；
证书不分级别的按照2000元的标准补贴。
2021年是否有补贴，大家可以搜索当地“人力资源与社会保障厅”官方网站，查看官方的通知，确认当地是否有相关技能补贴，一切以当地通知为准！
关于证书补贴领取常见问题
问题1：如何查询我所在地区有没有技能补贴？会计证书是否可以？
百度搜索：“XX省/XX市技能补贴申领”，找到政府官网，如果有实施，会有相关政策详细介绍什么人可以申领、如何申领。
如果找不到文件，可以打电话或去窗口咨询。
问题2：在一年内，技能提升补贴可以重复申请吗？
根据国务院印发的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》文件：
符合条件的劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业（证书）同一等级不可重复享受。
问题3：到了法定退休年龄，参加职业技能培训，还能领取补贴吗？
如果你已经到达到或超过法定退休年龄，但是不具有按月领取养老金的资格，而且你确有培训需求，那么，按照职业技能提升行动方案的相关规定，你参加职业技能培训是有资格领取补贴的。
但是，具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门出台的相关政策为准。可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。
问题4：可以从哪里获悉补贴培训机构或者补贴培训项目的信息？
可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。
职业技能提升行动方案中要求各地提高培训管理服务水平，对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。
问题5：对劳动者的技能评价主要有哪几种方式？
根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，目前对劳动者的技能评价主要采用职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等多元化评价方式。
问题6：什么是职业技能等级认定？
人力资源社会保障部门公布职业技能等级认定机构目录。由目录中的企业等用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书（或电子证书）。
如果你取得了相应职业技能等级证书，并且证书信息可以在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统（jndj.osta.org.cn）查询，那么你将被纳入人才统计范围，可以落实相关政策，兑现相应待遇。
问题7：职业技能分为几个等级？
根据《国家职业技能标准编制技术规程 (2018年版)》，职业技能一般分为五个等级，由低到高可分为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
一般来说初级证书对应5级技能类，中级对应4级技能类。
国家职业技能标准根据各职业的实际情况，确定该职业的技能等级级次。
因各地政策、内容不断变化与调整，以上信息仅供大家参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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丨本文由东奥会计职称（ID：dongaokjzj） 整理。
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