中级考生再也不愁了！国家公布2021年紧缺型职位！会计竟然排……
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近日要点
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人社部最新消息，2021年第一季度全国招聘大于求职100个“最短缺”职业排行新鲜出炉！奥奥奉劝大家2021年务必考过中级！
2021年紧缺型职位公布：
会计从业人员位居第50名！
近日，人社部发布2021年第一季度全国招聘大于求职“最短缺”的100个职业排行，其中会计专业人员排行第50名。
而在《2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》排名第36名！我们一起来看看吧。
图片来源：人社部
数据来源：2021年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行（人社部）
其中，以下城市对于会计专业人员需求较为典型，比如盐城、郑州、青岛等城市。
图片来源：人社部
社会对会计人员的需求还是在增加的，而且薪资待遇也不错哟！
近期，智联招聘发布的《2021年春季长春雇主需求与白领人才供给报告》中显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第7。
图片来源：智联招聘
智联招聘发布《2021年春季济南雇主需求与白领人才供给报告》，数据显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第9。
图片来源：智联招聘
岗位紧缺、人才扩张、再加上高薪，如果你同时拥有含金量高的中级证书，那么，你的职业道路会变的更加顺畅。
如今，会计行业对证书的要求也越来越高，从事会计或者财务主管及以上的职位，几乎都持有中级会计证书，许多公司、企业和会计代帐公司招聘会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称是最基本的要求。
月入过万必须拥有中级证书？
1、必看真实案例
小白和小雯是大学闺蜜，毕业之后分别进了两家规模、待遇、行业都差不多的公司担任会计，两个人在公司负责的内容也都差不多，都属于往来会计，都是一份工作连续做了四年。
最近，小雯跳槽到了一家规模较大的公司继续做往来会计，虽然工作内容差不多，但是工资增长了50%，小白知道之后，也动起了跳槽的心思，开始在招聘网站上投简历。
但是过了很多天，依然没有公司给她打电话让她去面试。
后来得知是因为没有中级证书！因为一张证书而错失提高工资的机会。
2、招聘薪资与证书挂钩
在招聘网上经过仔细筛选后发现，会计基础岗位大部分薪酬(月薪)分为三个档位，4.5k-6k、6k-8k、8k-1w，少数岗位薪酬在1w以上。
会计基础岗位薪酬及要求
图片来源：招聘网
月薪万元以上职位要求
图片来源：招聘网
企业将中级会计职称来作为招聘条件，已经成为这个行业的普遍做法，其实这就和公司以学历条件来筛选人才是一个道理，归根结底都是因为证书能很大程度的帮助HR来做出正确选择。
3、为什么必须拿下中级证书
因为中级会计师资格证并不是仅仅只是有一个名头，而是具备含金量的证书，中级会计的考试内容分为《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》三科。
其内容包含了长期股权投资、财务报告、所得税；公司、金融、合同、增值税、企业所得税等法律制度；成本管理、财务分析等重要内容，其中很多内容都与注册会计师相重合。
虽然中级会计的知识内容没有注册会计师证书涉及的内容更具深度和广度，但是对于会计人来说，已经非常具有实际意义，三科的内容都与实际工作联系紧密，能够帮助会计人更好的进行会计实操和理解。
有中级会计证书的人不一定有能力，但是没有中级会计证书的人很大部分能力都不如有证书的人，所以以中级会计职称证书来划分，有显著的效果，但对于一些本身具备实力但没有证书的会计人则没那么友好了。
所以，对于有想要以加薪为目的跳槽的会计人，一定要取得中级会计职称证书，否则以自身现有条件，跳槽也只能在同级别的公司之间进行选择，薪酬和发展都不会有显著变化。
已经报名的考生们，21年冲一把，争取拿下证书！没报名的考生可以提前准备哟！
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丨本文由东奥会计职称（ID：dongaokjzj） 原创整理。
来源：智联招聘、人社部、东奥会计职称，若须引用或转载，请注明以上信息。
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