“盛京杯”大赛启动！最高奖金5万元！
2021“盛京杯”沈阳工业设计大赛已列为今年市政府重大活动之一。本届大赛由沈阳市人民政府主办，由市科技局、市工信局、市文旅局、市总工会、市创新与转化中心和沈阳日报社共同承办。
为贯彻落实《沈阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，按照沈阳市建设“一枢纽、四中心”的总体目标，培育工业设计和文化创意等新业态，培养盛京工匠，促进沈阳市国家先进制造中心和区域性文化创意中心的建设，经市政府批准，特举办2021“盛京杯”沈阳工业设计大赛。
本届大赛有哪些特点
主题鲜明
本届大赛以“设计赋能 融合发展”为主题，围绕新发展阶段沈阳市制造业特别是装备制造业的发展需求，按照创新沈阳、智造强市的指导方针，实现设计与制造深度融合，推进产业技术创新，促进设计成果转化，助力数控机床等“老字号”改造升级和机器人等“新字号”培育壮大，通过设计创新助力沈阳高质量发展。
内容丰富
本届大赛采取“1+3+N”的模式，以工业设计为主线，在举办1个主体赛的基础上，增设了智能装备、文化创意和职工发明等3个专项设计赛，专门针对智能装备产业、文化旅游产业和职工发明创新项目或成果征集设计作品和产品，同时举办需求对接、专业讲座、技术培训、成果展示以及颁奖典礼等系列活动。
注重实效
本届大赛不仅是一次简单的赛事活动，更加看重的是优秀设计成果的转移转化和优秀设计人才的发掘培养。因此，在大赛评选工作结束后，将举办优秀作品路演和创投大会等活动，为设计成果转化、设计团队或个人创业提供后续的服务和支撑。
本届大赛分为三个阶段
从今天开始到7月中旬，将全面启动大赛宣传推广和作品征集工作，其中主体赛、智能装备设计赛和文化创意设计赛是面向中国境内外的企业、设计机构、高等院校、团队或个人征集参赛作品，职工发明设计赛是面向沈阳市劳模（职工）创新工作室、有技术职称和技能等级证书的职工征集项目或成果。
7月中旬至8月底，将成立专家评审委员会，对征集的参赛作品进行初评和终评，评选出本届大赛获奖作品、获奖团队和个人，评审结果将在大赛官方网站进行公示，确保整个评选工作做到公开、公平、公正。
9月底至10月初，将举办大赛颁奖典礼，届时将邀请相关部门领导、知名专家、专业设计师、著名企业和创投机构的代表出席，对获奖单位和个人进行表彰奖励，同时还将举办优秀获奖作品展和工业设计成果展等活动。
此外，由于疫情的原因，组委会将根据市疫情防控指挥部的要求和实际情况，采取不同的形式举办与大赛相关的需求对接、专业讲座、技术培训、项目路演和创投大会等系列活动。具体活动安排可以通过大赛官方网站随时了解详细情况。
设计赋能 融合发展
主办单位：沈阳市人民政府
承办单位：沈阳市科学技术局
沈阳市工业和信息化局
沈阳市文化旅游和广播电视局
沈阳市总工会
沈阳市重要技术创新研发与科技成果转化中心
沈阳日报社
协办单位：沈阳市工业设计协会
沈阳生产力孵化器
沈阳高新区富国禹铭众创空间
鲁迅美术学院、沈阳航空航天大学等高校
支持单位: 沈阳国际设计谷
本届大赛围绕新发展阶段沈阳市制造业特别是装备制造业的发展需求，按照创新沈阳、智造强市的指导方针，在主体赛基础上，增设3个有针对性的专项设计赛。
以“设计赋能融合发展”为主题，设置产品设计组和创意设计组2个组别，围绕机械装备、航空航天、交通工具、电子通讯、医疗保健、办公家居、家用电器、五金制品、儿童及生活用品等领域设计的产品或作品。
以“设计赋能 创新智造”为主题，只设置1个参赛组别，专门征集为沈阳市智能装备企业设计的产品。
以“盛京文化创意沈阳”为主题，设置产品设计组和创意设计组2个组别，围绕历史文化、乡村文化、风景名胜、文博珍藏、民俗非遗、特色产业、生活艺术、商标广告、地方美食等方面展开设计。同时设定了沈阳故宫、沈阳地铁、盛京文化等选题，根据需求定向征集作品。
以“展示劳模成果 培养盛京工匠”为主题，设置专业组和职工组2个组别，围绕技术革新、技术改造、技术攻关和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，面向沈阳市劳模和职工征集创新项目或成果。
其中，金、银、铜奖颁发奖金、奖杯和证书；优秀奖颁发奖金和证书；优秀指导教师颁发奖金和证书。
大赛还设立优秀组织奖和特别贡献奖，用于奖励对大赛成功举办做出贡献的单位和机构，向其颁发奖牌和证书。对本市的获奖个人，由市总工会等部门授予相应的荣誉称号，颁发荣誉证书。
大赛主体赛和专项赛的作品征集、作品评审与审查、奖励和颁奖过程均同步进行。
主体赛、智能装备设计赛和文化创意设计赛均面向中国境内外的企事业单位、设计机构、高等院校、团队或个人征集作品；职工发明设计赛面向沈阳市劳模（职工）创新工作室、有技术职称和技能等级证书的职工征集项目或成果。
大赛主体赛和各专项赛于2021年5月启动，在大赛官网及沈阳日报等主流媒体发布相关信息。
大赛正式启动后，即面向社会公开征集作品，具体申报方式以大赛官网公布为准，主体赛和各专项赛作品申报截止时间均为2021年7月20日。
大赛作品征集工作结束后，由大赛评审委员会和审查委员会负责对所有征集作品进行初评、终评和审查，并向大赛组委会提交获奖建议名单。
大赛组委会研究并形成大赛评奖结果报告，报沈阳市人民政府审批。市政府审批通过后，在大赛官网公布评奖结果，公示期满后如社会各界均无异议，则最终确定大赛获奖名单。
大赛期间，组委会还将举办宣讲、参观、需求对接、技术交流、成果展示、文化创意人才智库启动仪式和颁奖典礼等系列活动。
大赛官方网站：http:/www.sjidc.org.cn
大赛指定电子邮箱：sygysjds@163.com
大赛组委会办公室：沈阳市重要技术创新研发与科技成果转化中心
组委会办公室地址：沈阳市沈河区市府大路262号甲新华科技大厦1805室、1806室 、1807室
大赛主体赛： 024-22514940 13898167961 王老师
024-22514940 13998820473 邢老师
文创设计赛： 024-22514940 13940007577 解老师
024-22791350 18624327942 佟老师
智能装备赛： 024-23262451 13889816849 闫老师
024-22544940 18602472399 唐老师
职工发明赛： 024-22853892 13079206052 孙老师
沈阳工业设计大赛自举办以来都取得了哪些方面的成效？在推动沈阳市区域创新能力和产业结构转型方面将发挥哪些积极的作用？
答沈阳工业设计大赛发起于2003年，2019年起由沈阳市政府主办，并正式冠名为“盛京杯”。大赛自举办以来全国共有27个省市及台湾地区的200余家高校、企业和团队参加，累计参赛作品1万余件，主要取得了以下3个方面的成效：
1．提升了企业竞争力和产品附加值
通过工业设计大赛，开发出机器人、重型掘进机、数控机床、医疗器械、无人机等130多项工业产品，提高了产品的品质，提升了企业竞争力及产品附加值。大赛的金奖作品 “小型全向轮复合机器人”，具有定位精度高、移动转向灵活的特点，目前已广泛应用于物流和仓储等领域；大赛的最具价值奖作品“天然气输气管道压缩机组”，已经应用在西气东输重大工程当中，实现了进口产品的替代；“BALANC-多功能体感婴儿车”“木韵-沈阳桌面用具设计” 等大赛创意设计金奖作品，在创新性、艺术性、表现力等方面呈现出很高的水平，同时又具有较高的实用价值。
2．促进了产学研合作和成果转化
大赛共征集产学研合作的专业作品100余项，增进了企业、高校和院所的产学研的合作，其中沈阳工业大学为企业设计的工业码垛机器人、物流机器人；沈阳创新设计服务有限公司为企业设计的立式数控车床、车铣复合中心、AGV车、压裂车等产品，都应用于企业生产，促进了科技成果转化和企业的技术创新。
3．提高了大学生创新创业能力和水平
大赛累计组织5000余名大学生参与作品设计，提高了大学生的创新设计能力和水平，许多参赛作品被企业采用，部分参赛获奖的大学生已被沈飞、华晨宝马、中国中车、长城汽车、华硕电脑等知名企业直接录用，促进了大学生的就业。
在推动沈阳市区域创新能力和产业结构转型方面，沈阳工业设计大赛将全面贯彻落实《沈阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，按照沈阳市建设“一枢纽、四中心”的总体目标，培育工业设计和文化创意等新业态，培养盛京工匠，促进沈阳市国家先进制造中心和区域性文化创意中心建设。未来，沈阳工业设计大赛将成为加快推进沈阳市工业设计产业发展、建设“设计之都”、打造“沈阳设计”品牌形象的重要抓手，同时也是助力数控机床等“老字号”改造升级和机器人等“新字号”培育壮大的重要途径。
请介绍一下举办职工发明设计专项赛暨沈阳职工科技创新成果大赛的初衷？答
作为今年“盛京杯”沈阳工业设计大赛活动设置的三个专项赛事之一，职工发明设计赛暨沈阳职工科技创新成果大赛由市总工会和市创新与转化中心联合主办。决定举办这场赛事，主要基于以下三点考虑：
第一，这是落实创新驱动发展战略，推动沈阳实现高质量发展的务实之举。“十四五”期间，贯彻市委市政府构建创新生态、建设创新沈阳的部署，必须大力强化创新体系和创新能力建设，充分激发创新驱动内生动力。我们就是要通过竞赛这种形式，把蕴藏在广大职工中的创新热情最大限度地调动起来，汇聚形成推动沈阳高质量发展的强大合力。
第二，这是深化产业工人队伍建设改革，建设知识型、技能型、创新型的高素质产业大军的重要抓手。实现产业工人“素质上提高”，是产改工作的重要目标之一，也是工会组织一直以来工作的重点。在开展盛京工匠学院集中培训、技能大篷车进企送训、职工云课堂网上培训的同时，市总工会还非常重视群众性技术创新活动,组织开展了技能竞赛、劳模（职工）创新工作室创建、“五小”、职工技术创新活动周等活动，以此助力工匠人才加速成长、更多涌现。
第三，这是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造城市创新文化的有效载体。为配合赛事举办，我们还将组织创新方法培训、举办创新成果展示等活动，不仅为广大职工搭建一个大显身手的舞台、创新发展的平台，更是对劳模精神、劳动精神和工匠精神的有力弘扬，进而在全社会凝聚“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的共识，营造良好的创新氛围、创新环境、创新文化。
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沈阳市人民政府新闻办公室
摄影：孙壮、陈一雄
美术设计：徐才雅
编辑：张一弛
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